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五年制高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究

2013-12-31 00:00:00顏國松
課程教育研究·中 2013年10期

【摘要】經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與信息全面普及的時代,是不斷變革創(chuàng)新的時代,伴隨著國家教育制度的改革,以及人類社會生活偏向環(huán)保健康的需求,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計的重要性逐日增加,而高職院校相關(guān)專業(yè)作為為社會提供專業(yè)設(shè)計人才的教育機(jī)構(gòu),本身也要不斷順應(yīng)時代創(chuàng)新的趨勢,以及市場需求的變化,而不斷調(diào)整自己的人才培養(yǎng)方案。本文將針對五年制高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行研究,探討在變革創(chuàng)新的新時代中,五年制高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案的現(xiàn)狀,以及人才培養(yǎng)方案的具體措施。

【關(guān)鍵詞】五年制高職 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè) 人才培養(yǎng)方案 現(xiàn)狀 措施

【中圖分類號】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)10-0251-01

“教高[2004]1號《教育部關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向,深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》中指出,高等職業(yè)教育應(yīng)以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路。”根據(jù)這一指導(dǎo)方針來進(jìn)行分析,可以明確,五年制高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,應(yīng)該以“以人為本”為核心,堅持以市場需求為導(dǎo)向,以提升就業(yè)為宗旨,全心全意為社會培養(yǎng)有用的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計人才。但是,我國傳統(tǒng)教育制度偏向保守、穩(wěn)定和刻板,缺乏靈活性和創(chuàng)新性,在有限的五年時間中,廣大高職院校在進(jìn)行環(huán)境藝術(shù)設(shè)計人才培養(yǎng)的過程中,所采用的方案并不完善。

一、五年制高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案現(xiàn)狀

首先,在五年制高職環(huán)境藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,嚴(yán)重缺乏“以人為本”的培養(yǎng)理念。高職院校自身是國家教育部門管理范疇,處于被動和從屬的地位,需要通過遵從國家的教育政策辦學(xué)辦事,在國家應(yīng)試教育制度的基礎(chǔ)之上,開展教學(xué),才能夠獲得國家的支持,另一方面,在我國應(yīng)試教育的影響之下,我國社會文化對于應(yīng)試的重視程度高,普遍認(rèn)為有了好的考試成績,就有了改變命運(yùn)的機(jī)會,在已有的應(yīng)試教育制度基礎(chǔ)之上,以及這種文化背景之下的人才培養(yǎng)教學(xué)方案,就會嚴(yán)重偏離“以人為本”的核心理念,轉(zhuǎn)而以教師或者以考試為核心,在教學(xué)過程中,教師采用填鴨式和灌輸式教學(xué),忽視了學(xué)生的主體性,轉(zhuǎn)而形成以考試為教學(xué)目的,為了考試而教學(xué),為了應(yīng)試而學(xué)習(xí)。

其次,五年制高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,未能做到以市場需求為導(dǎo)向,堅持做好專業(yè)實踐教學(xué)。高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計,已經(jīng)脫離了環(huán)境藝術(shù)設(shè)計的初級階段,開始進(jìn)入了以就業(yè)為目標(biāo),以市場需求為導(dǎo)向的階段,注重環(huán)境藝術(shù)設(shè)計的藝術(shù)培養(yǎng)、設(shè)計靈感攝取和設(shè)計技巧的培養(yǎng),但是,在應(yīng)試教育制度的影響之下,高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才的培養(yǎng)方案,并沒有增加設(shè)計實踐教學(xué)的比例,而是偏離了市場需求,培養(yǎng)了大批擁有豐富理論知識,缺乏動手能力的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計“人才”,根本無法滿足市場的需求。

最后,五年制高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計人才培養(yǎng)方案所需要的資源無法得到有效供應(yīng);因為環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè),本身就區(qū)別于語文等傳統(tǒng)理論型課程,其教學(xué)中需要配備相應(yīng)的設(shè)計器材、道具和教學(xué)多媒體,這些教學(xué)資源都需要高職院校能夠及時配備,但是,我國高職院校眾多,大部分院校為了能有良好的形象,將資金用于學(xué)校形象建設(shè),而對于教學(xué)資源的補(bǔ)充力度卻十分欠缺,導(dǎo)致了設(shè)備等教學(xué)資源的缺乏;此外,高職院校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計人才培養(yǎng)方案中,所需要的教師資源整體素質(zhì)偏低,引發(fā)整個人才培養(yǎng)方案從上到下的低執(zhí)行力。

二、五年制高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案策略

對于五年制的高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)來說,要對其人才培養(yǎng)方案進(jìn)行優(yōu)化,就要針對已經(jīng)分析明晰的方案現(xiàn)狀中存在的問題,進(jìn)行針對性地探討。

首先,針對“以人為本”里面缺失的問題,需要國家教育部能夠加快教育制度的改革,將環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)這種具有靈活性和創(chuàng)造性的專業(yè),適當(dāng)降低應(yīng)試教育的要求,給學(xué)校相關(guān)專業(yè)擬定教學(xué)方案更多的自主性和靈活性,而學(xué)校就要能夠在具備了自主權(quán)的前提下,堅持“以人為本”的辦學(xué)理念,在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中,把學(xué)生放在主體地位,對于學(xué)生的意見和建議都應(yīng)該加以尊重,并要根據(jù)自身學(xué)生的現(xiàn)有學(xué)習(xí)能力和環(huán)境藝術(shù)設(shè)計知識來進(jìn)行合理的制定,讓學(xué)生在校的五年能夠在和諧尊重的環(huán)境中,找到自己環(huán)境設(shè)計的理念和風(fēng)格。

其次,高職院校要在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)方案制定過程中,把市場需求和變化作為導(dǎo)向,及時關(guān)注環(huán)境藝術(shù)設(shè)計這個行業(yè)對于人才的需求變向,根據(jù)市場動態(tài)及時轉(zhuǎn)變對在校專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方案,讓學(xué)生能夠在學(xué)校獲得良好專業(yè)培訓(xùn)的同時,也能夠讓五年學(xué)習(xí)的光陰不至于白費(fèi),到社會中一無是處,特別是對理論知識和實踐能力的教學(xué)比例安排,應(yīng)該要根據(jù)就業(yè)市場當(dāng)中,整體環(huán)境設(shè)計行業(yè)所缺乏的是理論知識型人才還是實踐能力強(qiáng)的人才,如果在前兩年對理論知識型的需求量大,那么,學(xué)校的專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,就要加大理論知識的普及和教學(xué)力度,這幾年就要專注設(shè)計實踐能力的培養(yǎng)。

最后,針對五年制高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)資源缺乏的問題,國家要發(fā)揮自己的職能,起到支持性地干擾作用,對于資金不足的院校就積極給予資金支持,對于教師資源不足的院校則積極給予政策引導(dǎo)和輿論誘導(dǎo),讓有能力的教師到相關(guān)院校進(jìn)行支教工作,當(dāng)然,高職院校自身也要積極發(fā)揮自己的局部領(lǐng)導(dǎo)作用,對該專業(yè)的各類教學(xué)資源積極給予補(bǔ)充,如果存在資金上的欠缺,則可以通過對外引資的方式,以人才輸入為基礎(chǔ),讓部分私人資金參與到建設(shè)中來,而對于教師資源的不足,也要加大對教師隊伍的培訓(xùn),增強(qiáng)其生存競爭壓力,迫使大家不斷自我提升。

三、結(jié)論

五年制高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案的建立和執(zhí)行,是其積極響應(yīng)政策,順應(yīng)時代的明智之選,盡管在具體的落實過程中,其方案本身存在的不足,不斷暴露出來,在以后的教學(xué)過程中,高職院校本身一定要抓好自身建設(shè),不斷滿足環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案的資源需求,讓方案的執(zhí)行力和效用性直線上升,從而為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的、有用的人才,從而提升社會環(huán)境藝術(shù)設(shè)計技術(shù)和質(zhì)量,改善生態(tài)環(huán)境,提升社會生活質(zhì)量,促進(jìn)人類社會的良性發(fā)展。

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