“不摘掉觀音村的落后帽子，絕不走人”

廣安市廣安區(qū)彭家鄉(xiāng)觀音村有一名大學(xué)生村官，毅然放棄考上的事業(yè)單位。他，就是大學(xué)生村官、觀音村支部書記尹明平。

“竹夾溝，伍家寨，出門一個(gè)柴背簍，進(jìn)門一個(gè)摸擋勾，有女不嫁大黑溝。”這是對省級貧困村觀音村的落后現(xiàn)狀的真實(shí)寫照。2012年3月，彭家鄉(xiāng)黨委將觀音村黨支部書記的重任放到了大學(xué)生村官尹明平的肩上。村級班子渙散，黨員隊(duì)伍老化，債臺高筑；群眾對村黨組織極不信任……初上任時(shí)，村內(nèi)的狀況讓他深感壓力巨大。

上任第三天，他就遇到了一件棘手事。早上8點(diǎn)，他剛踏出村活動(dòng)室的大門，準(zhǔn)備到鄉(xiāng)上參加村三職干部會(huì)議時(shí)，一大群手持扁擔(dān)、釘耙的群眾就圍攏上來，不讓他出門，要求償還他們歷年近30萬元的借款。后來，鄉(xiāng)黨委書記李軍民派出干部到場進(jìn)行疏導(dǎo)，他和其他村干部才走出了活動(dòng)室的大門。

“開弓沒有回頭箭，我只能咬緊牙關(guān)，化壓力為動(dòng)力，尋求解決債務(wù)的辦法。”尹明平認(rèn)識到，要把觀音村的工作搞起來，第一件事就是要舞“活”龍頭，重樹班子的威信。

他首先制訂新的村級干部制度，比如：班子成員履職公示、集中答疑、民主理財(cái)、民主評議村干部等制度。通過新的制度，村民對村干部的不信任感明顯減少了許多；其次，他還要求村“兩委”在每周五晚上開“碰頭會(huì)”，及時(shí)交流信息，商榷當(dāng)前工作難題，安排下周的工作，有效調(diào)動(dòng)了班子成員的工作積極性；為方便工作，在他的帶領(lǐng)下，村干部均購買了摩托車，利用農(nóng)閑和晚上，到群眾間“串家門、拉家常、知家事”，及時(shí)了解群眾的心聲。

村班子成員齊心協(xié)力，找鄉(xiāng)政府、找市縣聯(lián)村部門、找企業(yè)尋求支持，經(jīng)過大家的共同努力，化解村級債務(wù)20余萬元，初步解決了群眾心頭的債務(wù)這件大事。村民對新班子的滿意率達(dá)到了90%。

2012年6月，尹明平參加了廣安區(qū)事業(yè)干部招聘考試，最終以排名全區(qū)第二的總成績通過了筆試和面試，圓了他長久以來的一個(gè)夢想。回到村上后，考慮到村上工作才剛起步，他決定放棄這次機(jī)會(huì)，并鄭重向全村黨員群眾公開承諾：“不摘掉觀音村的落后帽子，絕不走人。”

調(diào)整心態(tài)后，他又投身到了新的工作中。村上原有的活動(dòng)室年久失修，活動(dòng)陣地建設(shè)成為他任職以來的第二件大事。通過努力，他積極爭取上級支持和社會(huì)贊助，共籌集到建設(shè)資金14萬元。奮戰(zhàn)兩個(gè)多月后，一個(gè)面積達(dá)到180平方米，集辦公議事、黨員培訓(xùn)、文化娛樂、農(nóng)家購物、醫(yī)療衛(wèi)生等多種公共服務(wù)功能為一體的黨群活動(dòng)中心建成，配套建成200平方米的村民文化休閑廣場，配齊健身器材10余套。

觀音村人均耕地不足七分，2011年農(nóng)民人均純收入僅3200元，貧困戶占全鄉(xiāng)近一半，群眾求變思富之心十分強(qiáng)烈。他決定把發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)作為村支部的第三件大事。

尹明平全力幫助農(nóng)民栽上“搖錢樹”，養(yǎng)起“下蛋雞”，爭取到以工代賑、土地整理項(xiàng)目資金300萬元，小田改大田、薄土變厚土，調(diào)整土地380畝，開墾荒地260畝。為引導(dǎo)鄉(xiāng)親們發(fā)展產(chǎn)業(yè)，他聯(lián)合彭家鄉(xiāng)其他六名大學(xué)生村官帶頭在觀音村創(chuàng)辦了“大學(xué)生村官產(chǎn)業(yè)示范基地”，種植辣椒、黃瓜、蓮藕等優(yōu)質(zhì)蔬菜100畝，帶動(dòng)村民發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻500畝、無公害蔬菜300畝、高產(chǎn)花生200畝、蠶桑300張，取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

他還利用網(wǎng)絡(luò)等手段廣泛收集用工信息，加大勞務(wù)輸出，與廣東、浙江、重慶等地建立穩(wěn)定的外派勞務(wù)關(guān)系，全村全年勞務(wù)輸出800人次。2012年，全村農(nóng)民人均純收入達(dá)到6300余元，比2011年翻了一番。

（責(zé)任編輯：馮雅可）