黨支部的魅力從何而來

摘 要 基層支部是企業(yè)黨務工作的主要載體和根本落腳點，企業(yè)黨組織的團結(jié)、引領、戰(zhàn)斗作用能不能發(fā)揮好，關(guān)鍵在于支部，在于支部的執(zhí)行力、影響力和活力。本文主要圍繞基層黨支部如何開展好各項黨務工作、切實發(fā)揮自身作用進行了細致論述，并對基層黨建管理進行了有益探索。

關(guān)鍵詞 黨支部 黨務 黨建

基層支部是企業(yè)黨組織工作的基礎和最重要的著力點，也是著眼全局、服務中心、推動企業(yè)各項工作的根本保證。一個支部的執(zhí)行力越強、影響力越大、活力越充沛，就越容易在潤滑部門管理、凝聚職工士氣、促進中心工作上展現(xiàn)自己的獨特魅力，發(fā)揮出黨支部的政治導向、協(xié)調(diào)服務和心理疏導作用。那么，黨支部的魅力從何而來呢？作為一名從事黨支部工作兩年多的新兵，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和體會，筆者有如下感悟。

一、規(guī)范運作，顯團隊魅力

“三會一課”是黨支部組織生活的基本要求，但是在基層個別支部中，對于這一要求執(zhí)行得馬馬虎虎、不甚到位。問及緣由，總是說工作忙、難組織等。對此，筆者認為不妨把握四點原則。

一是堅決開。黨員大會和黨課是每季度一次的正規(guī)會議，一定要定期進行。不但如此，還要保證質(zhì)量，要擬定好議程，設置好環(huán)節(jié)，準備好講義。特別是在宣貫學習上，要突出重點，簡明扼要，更要聯(lián)系實際，挖掘背景，切忌照本宣科，長篇大論，生硬晦澀。

二是靈活開。支委會和黨小組會規(guī)模小、人員少，在無法專門組織的情況下，不防采用QQ、微信和套開的方式進行，支委在線群聊討論工作，會中會通報黨小組安排，不僅易于操作，而且與黨中央精簡會議、轉(zhuǎn)變作風的要求更為合拍。

三是多元開。每次的黨員大會，不能純粹地只是學習和宣貫，還可以多設置一些內(nèi)容。如筆者所在的黨群支部，每次黨員大會都會安排工作交流和學習討論環(huán)節(jié)，說說彼此的工作，談談個人感想，多一個簡單的環(huán)節(jié)就會使會議的信息量發(fā)生倍數(shù)級的變化，黨員的溝通也會更加充分友好。

四是嚴肅活潑開。筆者所在的支部在進行黨員大會或黨課時，有一個鮮明的特點，就是學習時認認真真，討論時熱熱鬧鬧，也就是干什么事有什么樣子。可不能該學習時你插諢打科，把嚴肅的事情嬉皮化；該活潑時你一言不發(fā)，把輕松的事情弄冷場。這種氣氛的調(diào)動，主要靠會議主持人的把握和運作。

二、融入中心，顯務實魅力

支部工作不是獨立的個體，它必須和部門的實際工作結(jié)合起來才能顯示其推動、引領、服務作用。否則，再華采的說教都會流于空洞。舉兩個實例加以說明。

事例1：筆者所在的大唐韓城發(fā)電廠承擔著大唐韓城第二發(fā)電有限公司四臺600MW機組的檢修維護任務，工作量繁重。2012年5月，該廠承運公司鍋爐專業(yè)正在熱火朝天地進行韓二公司1號機組C級檢修時，4號爐煤粉管突發(fā)漏泄，臨時安排搶修。這一任務對原本就人手緊張的C修工作來說無異于忙中添亂，怎么辦？在此關(guān)鍵時刻，鍋爐黨支部挺身而出，從全支部5個班組中抽出9名黨員，成立了“黨員突擊隊”。他們白天干大修，晚上編入消缺組干搶修，吃在現(xiàn)場，睡在車間，兩組輪換，人歇工不停，經(jīng)過兩個夜晚的通宵激戰(zhàn)，最終啃下了這塊硬骨頭。支部的魅力從哪里來？就從這“黨員突擊隊”揮汗如雨、舍我其誰的身影中來。

事例2：近兩年，由于人員分流、崗位調(diào)整，筆者所在的韓城電廠政工人員更新較快，年輕干部的公文寫作水平稍顯不足。針對這種情況，黨群支部組織了一次“政工干部公文寫作比賽”。比賽重過程、輕結(jié)果，重培訓、輕名次，著重是將參賽作品存在的普遍問題在黨員大會上進行了公開點評、糾正，就優(yōu)秀作品的寫法、技巧進行了學習。在這樣手把手的教、一對一的傳中，該廠政工人員的寫作水平得到了逐步提高。支部的魅力從哪里來？就從這有的放矢、急人所需的活動中來。

三、創(chuàng)新求變，顯時代魅力

創(chuàng)新是一個政黨、一個組織永葆生機與活力的源泉。只有求新、求變，才能與不斷發(fā)展變化的時代合拍，才能完成自我細胞更新與肌體成長，才能在人民群眾心中占有一席之地。

——在自身建設上實現(xiàn)創(chuàng)新。黨支部自身建設的實質(zhì)是黨員管理。黨員管理不能停留在簡單的交黨費、開大會、一年一評議的模式上，必須不斷突出其嚴謹性和科學性。怎么凸顯其嚴謹與科學呢？筆者認為，可以借助安全生產(chǎn)星級考評或量化對標的管理方式來進行，通過表格化、積分制的辦法，將黨員管理進一步細化、量化、實化。當然，這個表格的設計一定要合理，既要體現(xiàn)黨員在本職崗位上履職情況，更要體現(xiàn)黨員參與支部活動的積極性，還要體現(xiàn)黨員的群眾評價。這種管理辦法如果制訂和運用都到位了，一定會對黨員管理起到很強的約束和激勵作用。

——在特色活動上實現(xiàn)創(chuàng)新。如果說組織生活是黨支部的生命力所在，那么特色活動則是黨支部的凝聚力所在。生命力是基本，凝聚力是升華；生命力很平實，凝聚力最鮮活。什么是特色？筆者認為，首先是不一般，不能是平常性的文體活動、開會座談等。其次是新，擺出來能讓人眼前一亮的活動。第三是實，不能為搞活動而搞活動，要結(jié)合和促進實際工作。今年5月，當筆者所在的韓城電廠承攬的韓二公司機組大修工作進入關(guān)鍵階段之時，該廠黨群、機關(guān)兩個支部組織黨員開展了一次特殊的黨組織生活——為一線職工送“愛心蒸餃”。大家自己捏、自己蒸、自己送，不僅為參檢職工送上一份美味午餐，而且傳遞了機關(guān)后勤黨員對一線職工的關(guān)心和祝福，在全廠激起了強烈反響。這樣的黨內(nèi)活動，就是特色活動的極佳實踐。

四、善于學習，顯文化魅力

學風勁，事業(yè)興。2009年起，黨中央提出了建設學習型黨組織的新要求，掀起了全黨學習、全員學習的新浪潮。對于黨支部來說，崇尚學習、倡導學習、鼓勵學習仍然是工作的重心之一。唯有學習，唯有文化，可以熏陶、教化、激勵職工，可以凝聚、潤滑、整合隊伍，可以指導、促進、提升工作。

一是靈活組織，豐富形式。基層支部的情況千差萬別，特別是生產(chǎn)面黨支部，工作任務繁重，專門安排黨員學習的時機少之又少。且傳統(tǒng)方式易流于呆板生硬，難于調(diào)動黨員的學習興趣，不妨采取好文薦讀、筆記交流、輪流講黨課、“學習對對碰”等活潑新穎的方式進行，讓大家在充分的交流和討論中，思想共振，達成共識。

二是拓寬平臺，拓展陣地。現(xiàn)代傳媒的大發(fā)展對于文化傳播來說是一場空前革命。黨支部要與時俱進，積極了解、適應、把握這一潮流，革新支部的陣地建設。如手機黨校、微博、微信等，具有傳統(tǒng)的板報、展板無法比擬的便捷、快速、覆蓋面廣的特點，都是支部一展身手的好地方，值得我們好好研究、運用。

三是唱響主旋，充實內(nèi)容。支部學習既要活潑，又要嚴肅，活潑的是形式、氣氛，嚴肅的是主題、態(tài)度。一方面，在學習內(nèi)容上要實現(xiàn)對上級工作安排、精神決議的承接與傳遞，使全體黨員識大局、明方向，不做有損形象的事兒，不說不符身份的話兒。如筆者所在的支部就利用每季度黨員大會舉辦了“黨務知識大講堂”活動，專門學習黨史、黨情、史海溝沉等黨務小知識，使黨員的政治素養(yǎng)得到了提高，黨性觀念不斷加強。另一方面，也可以本著不拘一格的思想不斷充實學習結(jié)構(gòu)，不論是專業(yè)技術(shù)、管理技巧，還是禮儀知識、養(yǎng)生知識，都可以成為學習的內(nèi)容。這樣，更可以提高黨員的綜合素養(yǎng)，促進其全面發(fā)展。

思想政治工作也是生產(chǎn)力，這種生產(chǎn)力的手柄就掌握在黨支部的手中。讓我們認真思考，積極履職，扎扎實實地做好基層黨支部工作，以虛促實，以魅力促效力，發(fā)揮黨建、思想政治工作的優(yōu)勢，推動企業(yè)各項工作不斷邁上新臺階！