開展豐富多彩的群眾文體活動，活躍職工文化生活

摘 要：文體活動是工會工作的一個重要組成部分，工會組織開展的豐富多彩的群眾性文體活動，是團結民心、凝聚民意，構建和諧的重要形式。

關鍵詞：工會；豐富多彩；文體活動

一. 豐富多彩的文體活動在構建和諧企業中的作用

1、工會組織的文體活動，有利于調節職工情緒，是調節、緩和、釋放這種情緒的重要方式之一。

和諧企業是和諧社會的重要組成部分，一個企業就是一個團隊，要發揮團隊精神，充分為職工搭建一個平臺，就要加強企業文化建設，使公司“永不滿足、勇爭第一”的理念化為廣大職工的思想意識和行為習慣，通過各項激勵制度和活動方式最大限度調動廣大干部職工的積極性、主觀能動性和創造性，讓職工在快樂中工作，在工作中享受快樂。

當前，隨著時代步伐的不斷前進，社會各利益與普通群體之間利益差距不斷拉大，人們在緊張的工作、生活下，各方面的壓力加大，引起人們的情感躁動和不安，都處于亞健康狀態。這種躁動和不安的情緒隨著社會矛盾的發展而變化，如果某局部的“問題”，暫時或長期得不到解決或改善，這個“問題”往往會影響到工作、生活。這種情緒如果不能及時了解并有效地得到控制、調節、釋放，積累到一定程度，就會成為工作的不安定因素。工會工作者應該清醒地認識到，群體情緒像流水一樣也會堵塞、膨脹，需要有理性地抑止，對消極、有害的情緒，需適時地給予釋放。工會組織的文娛體育活動，正是調節、緩和、釋放這種情緒的重要方式之一。

2、大力開展文化活動，構建和諧企業，增強凝聚力，有助于團體成員間消除隔閡。

在日常工作與生活中，除了上下級關系引發的領導與被領導、指揮與被指揮等矛盾之外，因為經濟利益關系、競爭關系，以及個體之間存在的性格、閱歷、人生觀、價值觀等諸多因素的差異，難免會產生一些矛盾，甚至出現同事關系中的心理裂痕。

某所在基層公司工會積極組織職工開展各類文體活動，大力宣傳所屬集團公司豐碑文化和公司生產經營成果，建立了“職工讀書屋”、“職工乒乓球室”、“職工羽毛球俱樂部”和職工文藝分隊，還經常性組織開展“職工迎春活動”、慶“三八”女職工活動、職工水上趣味運動會、“五一”羽毛球賽、慶“十一”職工藍球比賽活動……通過文娛活動的開展，豐富了廣大職工的業余文化生活，激發了職工的團隊精神和集體榮譽感，推動了全民健身運動的開展。為團體成員的思想、情感交流架起溝通的橋梁，激發強烈的競爭意識，增強團隊的榮譽感，齊心協力、精心合作戰勝對手的成就感，在自覺不自覺的充滿情感交流的氛圍內，用一個主動的微笑、一句溫暖的問候、一個善意的扶持，就有可能化解了雙方隱藏已久的“心病”，粘合了過去的心里裂痕，使人際關系朝著積極向上的團結、協調、和諧的方向發展，消除了相互間的隔閡，增進友誼。

3、工會組織的文體活動具有溝通黨群關系、干群關系的紐帶和橋梁作用。

工會開展文體活動的目的之一，就是為密切領導干部與群眾之間、群體與群體之間的關系建立聯系的橋梁。工會組織的文體活動具有廣泛的群眾性、平等性，使參與者以相對平等身份互相交往。在這種“平等與溫馨”交融中，領導者以個體身份參加活動，往往被大多數群體成員認為是對群體活動的支持，是“與民同樂”；如果領導干部以群體項目的一員參加，更會被群眾普遍認為是對大家一種巨大的鼓勵，是“對百姓的尊重”，成為群體引以為傲的美談。因此，是增強、溝通領導者與群眾情感的極好機會。

二. 開展豐富多彩的文體活動，工會要做好以下幾個方面的工作

1. 提高認識，加強領導。

工會工作不單純就是工會的工作，也需要黨政的支持與配合，才能有序的開展，使企業文化氛圍在企業中得到重視。文體活動不是有的人理解中的簡單的蹦蹦跳跳、唱唱鬧鬧，要看到文體活動對于活躍職工文化、提高職工的綜合素質、營造和諧企業氛圍所起到的重要作用。積極開展豐富多彩的文體活動，在和諧企業構建中充分發揮工會作用是保護和調動職工積極性、創造性的有效方法，是加強工會自身建設、增強工會活力、提高工會工作整體水平的有效載體。因此工會要充分認識開展文體活動的意義，切實加強領導，落實工作責任制，精心組織，認真實施。

2. 要有效拓寬文體活動的參與面和持續性。

開展豐富多彩的文體活動就是要調動廣大職工參加文化體育活動的積極性，喚發職工自覺娛樂、自覺健身意識，因此職工的參與率是檢驗文體活動開展效果的一把尺子。職工參與是企業工會做好職工文體活動工作的出發點和落腳點。工會開展的文體活動要注意參與面，從實際出發，從職工的需要出發，充分利用資源，對那些參與面大、量廣的活動項目要適度組織；對參與面小的活動項目要使文體活動充滿生機和活力，吸引更多的職工參與其中，一定要注重文體活動開展的持續性。這就要求工會把立足點放在職對文體活動的需求上，可以通過建立職工文體活動俱樂部、職工文體活動中心等方法改進組織方式和活動形式，不僅使群眾性文體活動蓬勃開展起來，也要保證活動的持續性。

總之，工會工作在黨委領導下開展工作連著中心，不是全局，但是影響全局。堅定地把構建和諧企業作為各種重點，發揮工會在和諧企業構建過程中獨特的作用，廣泛開展寓教于樂活動，經常性的舉辦深受職工喜愛的、有益于身心健康、形式多樣化文體活動，推動和諧企業建設。