創新企業思想政治工作，促進企業健康發展

摘 要：做好思想政治工作是鋼鐵企業獲得可持續發展動力的源泉。文章針對新經濟形勢下，就做好企業思想政治工作的重要意義進行了分析，進而結合實踐體會，就如何創新企業思想政治工作，促進企業健康發展，提出了自己的見解與看法。文章所述內容，可為此方面的實踐提供有益參考。

關鍵詞：思想政治；企業發展；意義；對策

隨著全球經濟一體化形勢的加劇，對于國內鋼鐵企業而言，其面臨的內部發展環境和外部市場競爭更加復雜、嚴峻。在我們國家，鋼鐵企業在促進國民經濟發展中具有舉足輕重的地位。因此，如何在復雜多變的發展環境中實現鋼鐵企業的穩步發展，是企業管理實踐中必須探索的課題。筆者結合工作實踐體會，就創新企業思想政治工作，為企業的健康發展保駕護航，談以下認識與思考：

一、加強鋼鐵企業思想政治工作的意義

受市場經濟及國有企業管理體制改革的影響，使當前企業職工在思想觀念、道德觀念、價值觀念方面都發生了深刻的變化。對多數企業的職工來說，這種變化也是客觀存在的。職工的思想非常活躍，有波動、有想法，但職工隊伍總體穩定，主流是積極向上的。但小范圍的一些消極影響同樣存在，比如由于企業人事制度、分配制度等一系列改革引發的利益沖突；以及由此帶來的職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題等共性問題。如不能及時有效地解決好這些矛盾和問題，不僅不利于員工整體凝聚力的發揮，同時對企業健康發展產生嚴重的阻礙作用。因此，企業的健康、科學發展，需要深入做好思想政治工作，化解職工中存在的思想矛盾和問題，既是企業管理層對職工的關心，更是黨組織在新的歷史條件下，肩負起自己的使命，促進企業和諧發展的一項重要而緊迫的任務。

二、創新鋼鐵企業思想政治工作的對策分析

1、鋼鐵企業職工思想意識動態分析

了解職工思想動態，把握職工關心的問題，是做好思想政治工作的重要前提。從筆者了解的情況來看，職工比較關心、關注的共性問題主要體現在三個方面：一是關注鋼鐵行業形勢變化。大家認識到，目前企業發展形勢嚴峻，主要是受宏觀經濟和行業大環境以及鋼鐵產業結構調整影響。比如國內大型鋼鐵企業重組，遇到的困難是全行業的共性問題，大家對這種形勢都能正確認識。但職工非常關心，期待企業在結構調整后的發展帶來更快、更好的效益。二是關注企業今后發展。企業是職工賴以生存的家園，職工關心本企業今后能不能有好的發展，能不能盡快提升效益，是幸福生活的根本，沒有這個前提，一切都無從談起。三是關注個人收入和成長。隨著物價水平持續上漲，不少職工普遍感覺到生活水平大幅下降，生活壓力加大。職工希望企業能順利進行，提高大家的收入水平，有利于職工個人的成長。

2、創新鋼鐵企業思想政治工作的對策

筆者認為，首先要以職工群眾關心的熱點問題為切入點開展思想政治工作。形勢越困難、任務越艱巨，越要發揮思想政治工作優勢。在開展思想政治工作中，必須緊密聯系職工思想實際，找準與職工群眾熱切關心的問題為切入點，結合企業實際需要對待解決的問題進行調查研究，了解職工的思想狀況。作為企業政工干部，只有在深入生產現場、認真調查研究，充分摸清職工的思想狀況，才能主動掌握和應對職工思想狀況出現的新問題，做出切合實際的科學分析和判斷，制定出有針對性、操作性的方案和措施，進而使我們的思想政治工作始終同職工群眾緊密相聯，團結凝聚職工共同應對危機、戰勝困難。

第二，要強化責任、解決職工關心的熱點問題。創新企業思想政治工作機制為了能夠讓企業的思政工作適應于當前中國特色社會主義市場經濟發展的新形勢，適應于現代企業制度的新要求，適應于當前鋼鐵企業實際，就一定要建立健全符合自身實際的運行機制與體制。要不斷建立與健全企業的基層黨組織，配好企業的黨支部書記，并且依據實際來設置本企業的政工組織機構和人員，從而建立起相當完備的思政工作網絡。在增強職工崗位意識、責任意識的同時尤其要傾聽職工心聲、了解職工訴求，努力保持職工思想穩定。不回避矛盾，不畏懼熱點，職工關心什么，我們就回答什么；職工生產生活遇到什么困難，我們就真心關懷、真誠幫助；把難事辦好，把好事辦實，充分發揮思想政治工作的獨特作用。

第三，要齊抓共管、形成強大的工作合力。要加強協調，整體聯動，努力構建思想政治工作與生產經營、企業管理、企業文化建設等工作有機結合起來的新格局，使思想政治工作做起來有形、有載體，形成做好思想政治工作的強大合力。我們黨，歷來就重視思想政治工作。盡管當前時代的發展，各種主、客觀環境發生了深刻的變化，但做好思想政治工作永遠是我們社會主義事業發展的基石。實際上，業務工作和思想政治工作是密不可分的，他們是互相促進的統一體。不能因為業務工作能帶來實際的工作效果而忽視了思想政治工作的開展，更不能以業務中心來阻礙思想政治工作的順利進行。業務工作成績的好壞，在一定程度上還是取決于思想政治工作的好壞。思想政治工作是可以先行的，不一定非要將思想政治工作放在其他工作之后。

三、結束語

綜上所述，鋼鐵企業的健康發展離不開思想政治工作的引領。面對當前國內外發展環境的變化，鋼鐵企業只有進一步加強思想政治工作，提高企業員工的凝聚力，加強黨組織工作，將思想政治工作融入企業的生產經營管理活動之中，企業才能有望獲得更快、更好的發展。

參考文獻：

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