落實科學發(fā)展觀 做好國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新

摘 要：在新形勢下，貫徹落實黨的十八大精神，才能夠為國有企業(yè)發(fā)展改革提供組織、政治與思想方面的保證，才能夠做好國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新，為其鋪平道路。

關鍵詞：國有企業(yè)；基層黨建；創(chuàng)新；科學發(fā)展觀

學習黨的十八大精神是當前國有企業(yè)基層黨務工作者今后發(fā)展的重要目標之一。只有學習黨的十八大精神，落實科學發(fā)展觀，才能夠與企業(yè)的自身發(fā)展結合起來，以勇于創(chuàng)新的改革的精神，再配合上務實的工作作風，將國有企業(yè)的基礎黨建工作與企業(yè)各個方面聯系起來，共同進步、共同發(fā)展，為了企業(yè)的發(fā)展提供思想方面的保障、提供智力方面的支持、提供組織方面的幫助。

一、國有企業(yè)企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新面臨的問題

（一）基層黨建工作無法適應現階段發(fā)展

第一，工作方式不適應。隨著新舊體制的轉換后，國有企業(yè)的基層黨建工作并未朝著高效型、質量型的方向發(fā)展，思想作風上也未能朝著基層黨員思想認識與心態(tài)調整方面轉移；第二，生產經營不適應。很多基層黨建工作的方式方法無法滿足現代化要求下的高效率、快節(jié)奏，缺少針對性，找不準重點之處，工作流于形式，難以真正落實到實處；第三，基層黨建工作制度不適應。在以往的時代下，“奉獻”是主題，人的思想行為都是以文件落實文件、會議落實會議的形式來實現，導致原有的工作制度無法滿足現代化的需求。

（二）戰(zhàn)斗堡壘作用弱化

部分國有企業(yè)的基層黨組織，特別是對于黨員較少的黨支部，很容易將組織活動淡化掉，出現活動流于表面的情況，如此會削弱黨組織的帶頭示范作用以及凝聚力，使得基層黨員與職工無法落實科學發(fā)展觀的要求，難以做到人生觀、價值觀的改造，而部分職工遇到問題的上訪，也容易對企業(yè)的發(fā)展和政治穩(wěn)定產生影響。

（三）創(chuàng)新意識偏弱

部分國有企業(yè)基層黨組織沒有落實十八大精神，工作上依舊采取原有的工作思路，缺少創(chuàng)新意識，黨建工作難以滿足實際工作需求，照搬、照抄屢見不鮮，新意的缺乏，也使得企業(yè)自身的發(fā)展困難重重。

（四）教育工作欠缺

由于最近幾年新近人員的增加以及國有企業(yè)機構的內部調整，導致對于黨務知識的掌握無法做到“知根知底”，政治理論素質方面急需大幅度提升。尤其是對十八大精神領悟方面的缺失，使得黨員在工作方面的先進性難以體現出來。

（五）黨建工作評價標準模糊不清

國有基層黨建工作的開展缺少真實有效的評價標準，導致基層黨建工作無法與國有企業(yè)的工作做好同時的檢查、部署，使得評價標準過于模糊。

二、國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的途徑

（一）圍繞服務、服從企業(yè)這一中心

國有企業(yè)在開展基層黨建工作時，需要以十八大精神作為基礎，通過工作大局與中心任務來落實自身的價值取向。逐步開展“黨員先鋒”、“思想建設”等工程，開展一系列的“五個一”、“五爭先”的活動，確保基層黨建工作的開展能夠緊緊圍繞著企業(yè)的發(fā)展，能夠落實科學發(fā)展觀，推動基層黨建工作創(chuàng)新的順利發(fā)展。

（二）增強基層黨建工作的影響

在國有企業(yè)內部，可以通過一系列活動的開展，來增強企業(yè)基層黨組織的生命力、影響力，確保基層黨建工作能夠與其余部門工作的開展形成互動，使得企業(yè)的黨建工作融入職工群眾與基層之間，能夠當基層黨建工作擁有扎實的群眾基礎。

（三）創(chuàng)新才是基層黨建工作開展的活力源泉

1、實現方式方法上

隨著改革的深入，國有企業(yè)基礎黨建工作受到了管理粗放、工作方式單一、不重視基層工作等制約。而基層黨建工作的開展不僅滿足了十八大精神的要求，同時也是新時期的需要，其最主要的優(yōu)勢在于能夠把握基本的工作規(guī)律，能夠及時地改進工作方式。只有落實科學發(fā)展觀，才能夠在思想上做好引導、提升隊伍整體素質、發(fā)揮組織體系建設的作用，以此來促進國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

2、工作載體上

第一，創(chuàng)新教育機制。在教育機制創(chuàng)新方面，需要將十八大精神作為創(chuàng)新活動的主要載體，緊緊圍繞黨員的素質與能力，致力于教育培訓機制的創(chuàng)新，從而開展業(yè)務技能、理想信念以及形勢任務等方面的教育；第二，創(chuàng)新引導機制。將十八大精神作為載體，通過宣傳、表彰先進典型的方式，激勵黨組織與黨員自覺地發(fā)揮帶頭作用；第三，創(chuàng)新服務機制，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展大局，做好活動的精心設計，找準工作的切入點，通過一些列節(jié)能降耗、安全責任等活動的創(chuàng)建，使得國有企業(yè)基層黨建直接服務并且推動中心工作。

三、結語

在十八大精神學習的大背景下，國有企業(yè)基層黨建工作的開展想要實現創(chuàng)新，落實科學發(fā)展觀，就需要認真學習黨與國家的政策方針，以此來確保國有企業(yè)職工與社會的穩(wěn)定性，將黨建工作的作用與潛能完全地發(fā)揮出來。

參考文獻：

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