
面對公募基金門檻放開,人才的流失將對公募基金行業(yè)帶來更大沖擊。對于投資者來說,關(guān)注基金產(chǎn)品背后的明星經(jīng)理固然重要,但也要知道一個(gè)人的精力畢竟有限,基金經(jīng)理管理多只產(chǎn)品勢必會(huì)影響到產(chǎn)品收益。
“一拖多”成行業(yè)常態(tài)
對于一直擴(kuò)張產(chǎn)品的公募基金行業(yè)而言,“一拖多”基金已經(jīng)成為行業(yè)常態(tài)。Wind統(tǒng)計(jì)顯示,截至2013年8月底,“一拖三”及超過三只的基金經(jīng)理達(dá)到了167位,其中“一拖三”的基金經(jīng)理最多,總共有103位,掌管基金數(shù)量最多的當(dāng)屬匯添富基金的曾剛,一個(gè)人掌管著8只基金。
“一拖多”基金的重災(zāi)區(qū)是固定收益類基金。涉及貨幣、債券、保本等基金產(chǎn)品,許多基金經(jīng)理都是一人管理4只以上。雖然相比于權(quán)益類的基金,固定收益類產(chǎn)品管理起來有相似之處,而且對于投研要求沒有這么高。但是基金經(jīng)理精力畢竟有限,管理如此多的基金,勢必也會(huì)形成同質(zhì)化現(xiàn)象,造成數(shù)量增加、質(zhì)量下降的問題。比如曾經(jīng)有基金經(jīng)理因管理基金過多,忘記將持有的轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股,致使基金遭受本不應(yīng)該承擔(dān)的損失。
公開資料顯示,匯添富的曾剛一人管理著匯添富理財(cái)30天、匯添富理財(cái)28天、匯添富實(shí)業(yè)債債券、匯添富理財(cái)7天、匯添富多元收益?zhèn)R添富可轉(zhuǎn)債債券、匯添富理財(cái)60天、匯添富理財(cái)21天等8只產(chǎn)品。對于投資者而言,這些產(chǎn)品并沒有什么太大區(qū)別,而對于基金公司而言,多發(fā)產(chǎn)品更多也只是為了沖擊規(guī)模,業(yè)績上并沒有太大起色。
和固定收益類基金不同,在被動(dòng)型的工具型產(chǎn)品中,基金經(jīng)理“一拖多”的現(xiàn)象雖然不少,但影響不是太大。畢竟此類產(chǎn)品依靠量化操作,保持跟蹤指數(shù)準(zhǔn)確度即可,通常這類基金也都是掛著基金經(jīng)理的名字,實(shí)際操作由基金公司量化投資團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),因此對產(chǎn)品影響實(shí)際上可以忽略。
其實(shí),影響最大的還是主動(dòng)管理型的偏股基金。可以說這類產(chǎn)品受市場考驗(yàn)最多,基金經(jīng)理壓力最大,人才也是最為匱乏的。比如有的基金公司投研團(tuán)隊(duì)不到10個(gè)人,基金經(jīng)理只能一個(gè)人管理多只基金。還有的基金公司其實(shí)無人可用,只能讓研究員來掌管基金。但沒有經(jīng)過市場歷練的研究員顯然無法準(zhǔn)確地對市場做出判斷,這也導(dǎo)致許多基金在市場變化時(shí)應(yīng)對不夠及時(shí),給投資者帶來損失。
中小基金公司的“一拖多”現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。比如金元惠理的晏斌,目前同時(shí)管理著金元惠理消費(fèi)主題、金元惠理價(jià)值增長、金元惠理成長動(dòng)力、金元惠理新經(jīng)濟(jì)主題、金元惠理核心動(dòng)力、金元惠理寶石動(dòng)力這6只基金產(chǎn)品,幾乎管理了整個(gè)公司的半數(shù)基金。
雖然這些產(chǎn)品有些是晏斌與其他經(jīng)理一同管理,但實(shí)際上產(chǎn)品之間并沒有太大差別,重倉股幾乎相同。“許多基金公司的股票池實(shí)際上就是由1~2個(gè)基金經(jīng)理說了算,其他基金經(jīng)理都是輔助性。雖然產(chǎn)品名稱不一樣,但選股都是從這些股票池中選擇,余地很小,同質(zhì)化也在所難免。”一位業(yè)內(nèi)投資人坦言。
選購產(chǎn)品需謹(jǐn)慎
目前不少基金公司招聘基金經(jīng)理時(shí),從業(yè)經(jīng)歷的要求已經(jīng)降到“3年以上”,而此前一直至少是“5年以上”。一位業(yè)內(nèi)基金經(jīng)理坦言,大多數(shù)的偏股型基金經(jīng)理都要從研究員做起,但目前成才率越來越低。
在這條由研究員成為基金經(jīng)理的成長之路上,各種因素都有可能影響到成才率。比如基金公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制,這決定了一個(gè)研究員是否在成為基金經(jīng)理前仍然能夠留在公司;其次,市場的變化隨時(shí)可能影響到研究員前途,比如遭遇大跌或者一些非可控因素時(shí),基金業(yè)績受到影響,研究員勢必會(huì)被處罰;并且,即使成為基金經(jīng)理,面對業(yè)績排名壓力和行業(yè)競爭壓力,能否有一顆強(qiáng)大的心臟應(yīng)對也決定了這個(gè)基金經(jīng)理是否合格。
人才匱乏是基金經(jīng)理“一拖多”現(xiàn)象的本源。伴隨著公募基金門檻放開,短時(shí)間內(nèi)這個(gè)問題很難得到根本性解決,對于投資者來說,只能謹(jǐn)慎去判斷基金經(jīng)理背后的投資價(jià)值。比如,一些基金雖然是“一拖多”,但在建倉時(shí)機(jī)上卻有所不同。如果是不同時(shí)機(jī)建倉,而配置又過于相同,那么很可能后建倉的基金資金是為前建倉的基金“抬轎子”。
另一種情況是,為了打招牌,發(fā)行基金時(shí)會(huì)讓明星基金經(jīng)理掛名,寄希望借助其知名度提升新基金的發(fā)行規(guī)模。但在實(shí)際操作上,基金卻是由一些“菜鳥級”的基金經(jīng)理掌管。為了鍛煉這些基金經(jīng)理,基金公司會(huì)讓他們用這些基金來練手,但投資者卻被蒙在鼓里。
對此,濟(jì)安金信基金評價(jià)中心主任王群航認(rèn)為,“一拖多”產(chǎn)品需要區(qū)分開來對待,關(guān)鍵是看基金經(jīng)理能否有時(shí)間和精力管理,通常而言管理兩只基金并不算多;而被動(dòng)型產(chǎn)品主要依靠計(jì)算機(jī)技術(shù)和程序化的交易流程,其中基金經(jīng)理的作用并不大。