【摘 要】中職生源整體素質較差,有相當比例的文化基礎與行為習慣“雙弱勢”學生,規則意識的缺失在這一人群中表現非常突出。在教學中,要先讓學生明確規則的重要性,再讓學生明確規則的內容,并采用具體措施讓學生養成遵守規則的習慣。
【關鍵詞】電工技能 規則意識 遵守規則
【中圖分類號】G712 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)28-0182-01
“沒有規矩不成方圓”,規則就是尺度,規則就是準繩,它是分明的:一方面,它似刀槍,專門懲罰違反規則的人;另一方面,它似屏障,保護和賞賜遵守規則的人。職業道德建設的一個重要方向就是培養從業人員的規則意識,不但指對規則的認識,也包括遵守規則的愿望和習慣。
中職生源整體素質較差,有相當比例的文化基礎與行為習慣“雙弱勢”學生,規則意識的缺失在這一人群中表現非常突出。企業在用人標準上更多的是強調愛崗敬業精神,遵規守紀意識,這也成為中職生在市場競爭中取勝的關鍵因素。規則意識在電工技能教學中顯得尤為重要。
一 規則意識的重要性
電工技能課學生動手機會較多,而這又是在理論基礎指導下完成的。如果學生在教師講解理論時不遵守課堂秩序,不認真聽講,那他的實踐操作將成為一紙空文,即使操作也不是按照要求去完成的,更何況電工課是必須要通電試車的。一個沒有安全意識的學生若貿然行事,造成了安全事故,對自己和他人將是多么慘痛的損失!另外,如果要在規定的課堂時間內完成當天的學習任務,學生就必須遵守作息時間和規范操作。否則,學生完不成當天的學習任務,給以后的學習就會帶來很大的阻力。如果學生完不成任務,他就會“找事”,如曠課、睡覺、玩手機等,而這些恰恰是企業里要求最嚴格的地方,學生只有在學校里有強烈的規則意識,到了企業才能很好地適應工作崗位。
二 反復強調具體規則內容
要讓學生有規則意識,先要讓學生了解規則的內容。第一次課就要給學生提出明確要求:(1)遵守作息時間;(2)上課后每個同學應安安靜靜地坐在實驗室或教室的座位上,等待老師上課;(3)帶好書、筆、筆記本和齊全的電工工具;(4)遵守實驗室里的規則,上課期間不大聲喧嘩,不隨意下位;(5)愛護公共財產,節約用料,不損壞實驗器材;(6)注意用電安全;(7)規范操作,嚴格按照老師的要求操作,接線、布線要規范;(8)聽從實驗管理人員和任課老師的安排,按要求去做。
給學生提出明確要求讓學生有規則意識,過段時間要重申,如對個別自控能力差又聽不進去的學生再進行這樣的反復強化:這些規則我一定要遵守,工作單位的規則比這些還要嚴格得多。學生有了這種意識,才有自覺去遵守的可能性。
三 具體措施強化規則
僅僅有了規則的具體內容而沒有具體措施去落實,那規則將成為紙上談兵,在具體操作中,我運用了以下措施:
1.以身作則嚴守時間
每次上技能課時我都在實驗室門口等候,一是讓學生看到老師的榜樣作用,教育遲到的學生時也有說服力;二是監督遲到的學生,我會讓遲到的學生利用課余時間用雙倍時間補課,這么做實在是迫不得已,因為學生的自覺性太差。幾次下來效果不錯,不過偶爾還是會有個別學生出現反彈情況。當然課間也會依照作息時間正常休息,每次課我安排任務時都考慮到90%的學生能正常完成,其實不能正常完成也是因為遲到、沒帶齊工具或懶于動手等原因,若實在完不成任務的,課外再多給一些練習的時間。經過一段時間,學生在遵守時間方面有了明顯的進步。
2.示范規范做好榜樣
教師對學生的引導作用至關重要,要想糾正學生不良的行為習慣,教師一定要規范示范,包括作圖、書寫、布線、選用線的顏色、工具使用、操作步驟等方面每一個細節都要示范到位,并讓學生都觀察到位,采用抽查、讓學生重復等方法督促檢查學生是否認真學習。
3.大力表揚強化規則
在實際教學中,教師一個人要對全班學生都進行個別指導顯然是不現實的,學生是有個體差異的。遇到做得好的學生全班通報表揚,并通知班主任,把這些學生的操作過程拍攝下來作為示范,并讓他們當助手,指導其他同學,當“小老師”的感覺是學生樂此不疲的。
4.課堂巡視督促檢查
在學生操作過程中,也是學生暴露問題的時候,會出現不安全用電、不愛惜公共財產、不規范操作,甚至偷懶的現象,這時如果教師放松“警惕”,學生就有可乘之機了,遇到不遵守規則的時候,教師要進行個別指導,進行提示、督促,讓學生回到規范的軌道上來。
學生的發展過程是曲折的,規則意識也有淡化的時候,對自控力差的學生要多加強化,反復進行使其內化為自己的自控力。現代企業對員工的要求是“嚴格沒商量”,俗話說:“行大事者先正其身”,只有養成較好的規則意識,才能讓學生在就業崗位立于不敗之地,在以后的人生路上少些波折!
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