社交平臺用處大

充分利用社交平臺，讓職場生活順風順水。

從當年紅極一時的開心網，到現在的微博、微信……社交平臺正在成為每一個職場人對外交流的重要“窗口”。社交平臺會增加人們溝通的欲望，在一定程度上提升溝通效果，更重要的是，大家更愿意對通過社交網絡認識的陌生人給予更多的信任。

對于普通職場人來說，社交商務會讓他們的工作和生活變得更加便捷，比如說，IBM收購Kenexa公司后，對于Kenexa公司的員工來說，他們剛剛加入了一個大的新公司，很多人都會遇到不少困難和障礙。這時候IBM的社交商務平臺就給這些“新”員工提供很好的空間，讓他們在找相應部門的人時，能很容易地找到。幫他們利用公司的社交商務網絡建立自己的圈子，不管是找人還是找信息，都可以輕松實現，從而消除融合的障礙，提升自我能力，在整個公司的工作中更加順暢。

當然，商務社交網絡并不僅僅是一種工具，可以從技術上幫你簡化日常工作，更重要的是，它為員工提供了更多的機會和可能。做一個項目時，你可能需要聯系到一個你并不認識的人，向他求助。過去，你可能會找到他的郵箱給他發郵件。但是，因為他完全不知道你是誰，每天又要處理幾百封郵件，于是你的求助信就被忽略了。但是如果通過商務社交網絡，當你向對象發送要求時，他會看到，你們有哪些共同的朋友，你關注哪些領域，在這些了解的基礎上，他會更快更優先地處理你的請求，這就是商務社交網絡的魅力。

如果你希望在這方面做得更好，可以加入一些感興趣的社群，多接收一些自己不知道，但是對工作會很重要的信息。在積累資源的同時，也給自己帶來更多的機會。還可以在平臺上分享自己的經驗和方法，讓更多的人認識到你。如果有合適的機會，大家也能夠第一時間想起并找到你。

總之，這樣的工作模式，聽上去或許就正像你目前在微博或者微信上，搜索到一個同樣熱愛戶外活動、可以共同登山的伙伴，然后約好在下一個周末一起出行。大家通過社交平臺，因為共同的愛好而聚合，未來我們將用同樣的模式來工作，你準備好了嗎？

摘自《職場》