

最年輕的實習生
8月的北京,烈日炎炎。在北京朝外SOHO寫字樓里見到宋麟的時候,他身穿藍色襯衣,黑色褲子,搭配休閑皮鞋,正在緊張而忙碌地工作著。一會兒在通電話,一會兒在與同事們溝通工作事宜。看到我們到來后,熱情地與我們打招呼。他的眼神明亮且剛毅,說話簡單明了。他有著安靜而沉穩的性格,言語中沒有太多的激情飛揚,這倒與身為“80”后的年紀顯得有些出入。
6年前,在亞洲手機市場蓬勃發展之際,歐朋Opera挪威總部決定由年僅26歲的宋麟擔任總經理。由于有技術背景,宋麟主要負責工程部門的監管工作,同時也負責一小部分中國市場的業務。他說感謝老天對他的眷顧。那時正在讀大三的他成績名列前茅,并在學校成立了一個網絡實驗室,主要負責做學校的網站以及社區論壇。Opera挪威總部招募實習生的時候,宋麟積極報名,絲毫不懼眾所周知的“魔鬼面試”。經過層層選撥,他順利前往Opera挪威總部實習。第二年時,正式加入Opera。
2006年,宋麟被派回國負責中國區業務。宋麟當時就在想,一定要把Opera歐朋做成適合中國用戶,但面向全球的—個瀏覽器。
6年過去了,如今,宋麟在中國建立了Opera在亞太區最大的研發中心,架設了Opera全球除總部外第二個獨立服務器群組,主導了Opera在全球第一次成立合資公司,并出任其首席執行官。
打造健康的網絡環境
宋麟說,手機瀏覽器,是一個輪回的開始。“我記得2006年的時候大家紛紛說PC瀏覽器已經塵埃落定,只有IE一家獨大。結果火狐揭竿而起,Chrome后來居上。然后又出來了一個360,最終上市。”
opera是國際市場上的一款老牌瀏覽器,在2011年8月發布了其中文品牌歐朋,宋麟表示,搶占中國移動瀏覽器市場還是有點晚了。“不過我們的發展很快,自入市以來,我們一直穩定在市場前三,截至2012年底,用戶增長和成立之初相比已經上漲了500%以上,累計激活用戶達到1億,根據第三方的測算,市場占有率已經達到13%~14%”。
宋麟說,他就是想做一個純粹的瀏覽器公司,把注意力集中在怎么給用戶提供最好的瀏覽體驗上。用開放的態度,打造互聯網的健康環境。在宋麟看來,性能、安全、服務,這3點是用戶最看重的。在性能上,宋麟正在研究如何提高緩存效率等問題,他認為還有幾倍空間可以挖掘;安全上,宋麟認為更多來源于平臺的開放化,隱私保護、防止釣魚、防止欺詐等,是他正在致力于做的;在服務上,宋麟的判斷主要是娛樂化。HTML5手機游戲是這兩年最火的話題,也是一個方向,他說我們都逃不出娛樂化這個大圈。
一切為用戶
opera收入結構最大的變化是從2010年開始的,現在絕大部分收入變為與運營商合作分成。如果只靠B2B不可能達到這個效果,全球月活躍用戶3億多,這么大規模很容易支撐Opera。在商業模式上,導航目前是歐朋的最大贏利點,“我們是學習谷歌的模式,就是為用戶做內容推薦。”
近期,是歐朋的快速擴張階段。宋麟說,最近做了幾件事情。首先是歐朋8的發布,這個版本主要是符合高端智能手機的需求。同時還配合一個名為“你敢省,我敢送”的市場活動。宋麟說,話費和流量都是用戶的剛性需求。做這個活動是希望突出歐朋省流量的產品特點;用戶使用歐朋瀏覽器所消耗的流量達到一定門檻后,歐朋會贈送話費,用戶完全不用擔心流量使用太多,這也是用戶反饋比較好的一個方面,讓更多的人了解了歐朋超省流量的特點。
歐朋做移動瀏覽器有十幾個年頭,但宋麟表示,用戶有很多需求還沒有被滿足。在未來,宋麟會帶領團隊繼續在技術上研發諸多項目,其中還包括了能夠提升HTML5手機游戲渲染效果的游戲引擎產品。此外,在移動搜索方面宋麟也有自己的思考。“目前在移動瀏覽器中搜索普遍不夠便利,而單獨的搜索客戶端帶來了安裝麻煩,檢索結果不夠順暢,有違互聯網的開放本意。”
如今,歐朋中國員工也在迅速擴充,現已達200多人,而Opera全球員工總數量是1000多人。宋麟說,要把歐朋真正打造一個有絕對影響力的品牌,他覺得自己要走的路還很長。