“隱性假期”的變通做法不可取

臨近過年了，春節怎么放假的話題又熱了起來。12月11日，國務院辦公廳發布關于修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定，并同時公布了《關于2014年部分節假日安排的通知》。由于只是全年11天節假日的重新拼裝，新規定談不上什么新意，唯一的“亮點”大概就是除夕不放假。也正是這一點，引起了公眾的板磚橫飛。網上有一個段子可見一斑——除夕一定要打的電話：“喂，是全國假日辦么？”“ 您好，您有什么事？”“沒事，我就是看看你們上班沒。”“……”

都說網民難伺候，還真是這樣。為放假這事，國家假日辦可真沒少操心啊，從11月27日零時至12月2日，他們聯合新浪、騰訊等多家網站發布了A、B、C三套休假方案，先后兩次公開征求意見。最終公布的這套方案，基本上是方案C的設計。而公眾投票的情況是，方案C的認可度最高，是唯一超過半數的。瞧，這已經夠順應民意了吧，怎么還是不依不饒呢？

況且，按照有關節假日方案設計專家的解析，除夕不放假，其實是好事呢！——“從各單位實際放假的情況來看，如果從初一開始放，很多單位其實從大年三十下午開始就放假了，員工該買年貨的買年貨，該趕火車的趕火車，單位通常不會那么刻板，在這種放假模式下，除夕實際上已經成為一種‘隱性’福利。但如果把春節長假從除夕開始放，那么這種‘隱性’福利將消失。”——辜負了人家的良苦用心吧？你們這些得了好處還賣乖的家伙。

得說，專家這番解釋，不一定是自我開脫。事實上，假日辦有他們的苦衷。全年11天節日假既然雷打不動，那就只能玩點“朝三暮四”的算術游戲。一方面蛋糕就這么大，一方面又要讓人民群眾滿意，那么，“隱性福利”的說法也是庶幾成立的。假日辦的這份好心，我們姑且領著吧。

但好心歸好心，這種暗度陳倉式的玩法則還是要不得的。眾所周知，“變通”是一大中國特色，它可能一定程度上有助于某些事情的解決，但更多的結果則是負面的，那就是造成了原則失守、法治不昌。這些年來，無論是人事安排還是刑期減免，抑或財政撥款的去向，到處可見“變通”的魅影，流毒所布，使政府的公信力受到極大的損害。有鑒于這種嚴峻形勢，新一屆中央領導集體上臺后，大刀闊斧地予以修正。改革要旨之一，就是加大政令的剛性化。以領導干部公車和辦公用房為例，黨中央嚴令按照既有規定執行，不搞變通。比如公車，有些單位基于成本考慮或是保住已享受公車的動機，欲以現有車輛年限久，賣掉不值錢，重新購置新車成本會更高等理由請求“變通”，都遭到紀檢監察部門的否決。改革是需要付出代價的，如果以一定的成本，能收獲依法依規辦事的成果，那肯定是值得的。相反，如果這也變通那也變通，那效果必將歸零，只會重回混亂的局面。

回到放假之事上。如果假日辦根據民意調查等科學分析，認定除夕放假、增加節日假是民心所向、大勢所趨，那就應該向高層力陳苦諫，而不能走“隱性福利”的旁門左道。