東方成立9年規(guī)模僅95億 股東方和高層大換血無濟于事

打開東方基金管理公司（以下簡稱東方）的官網上的“東方大事記”，人們不難數(shù)出東方從2004年6月11日成立至今，已經榮獲了多達31項殊榮。然而，榮譽的光環(huán)背后，一個不容人們忽視的事實是，截至2013年9月30日，東方旗下有5只基金產品業(yè)績同類排名在后1/4，且總資產管理規(guī)模僅95億元，仍然是一只不折不扣的“長不大”的基金公司。為什么背負著那么多的光環(huán)仍然長不大？為什么股東方頻繁退出或者轉讓，公司卻依然不見起色？管理團隊為何如走馬燈般換來換去？對這些疑問，東方市場部未能向記者給出合理解釋。

股東方頻繁變換無濟于事

讓人存疑的是，自成立以來，背后的股東方就似乎并不看好東方的盈利前景。據(jù)Wind資訊顯示，從2004年成立至今，最先發(fā)起成立東方公司的4位股東，如今碩果僅存東北證券1家。

東方2004年成立之初的4位股東分別是東北證券、南方希望、原水股份、寶碩股份。堅持了近4年之后，到了2008年7月24日，南方希望將自己持有的18%的股權全部轉讓給中輝國華，寶碩股份將自己持有的18%的股權全部轉讓給河北省國有資產控股公司。

時間又過了3年，看不到希望的城投控股采取了更為激進的退出方法，在2011年5月將自己持有的東方18%股權在上海市聯(lián)合產權交易所公開掛牌出讓。6月22日，渤海國際通過競價方式獲得上述股權，成交金額為12780萬元。

然而股東方隊伍的調整并未就此結束，到了2013年，堅守了5年之久的中輝國華終于也下定了決心要退出東方大股東行列，將自己所持有的18%的股權以1億元的價格全部轉讓給東北證券，該轉讓價格比去年同比例股權拍賣價低2780萬元。至此，東北證券持有東方股權的比例由46%變更為64%。并且為了維持東方的正常運營，3位股東中，東北證券與河北省國有資產控股公司共同對東方增資1億元。

成立近10年之后，仍需要大股東增資來維持發(fā)展，其原因，公司方面無法給出解釋，我們只能通過對真實數(shù)據(jù)的分析獲得答案。

高層大換血未見起色

除了股東方的頻繁變換，東方的團隊建設也一直處在風口浪尖。尤其是2011年爆出“會議門”以來，東方的董事、高管團隊一直變化不小。2011年12月，公司新任副總經理仝巖就任，僅4個月后即宣布因個人原因離職；2012年4月底，公司總經理單宇因工作調動離職，公司董事長代行總經理一職；2012年8月份公司督察長呂日離職，李景巖取而代之。2012年9月22日，東方發(fā)布人事變動公告稱新任總經理孫曄偉已于9月21日走馬上任。值得關注的是，資料顯示，自1998年起長達11年的時間里，孫曄偉長期就職于東北證券。

進入2013年，高層頻繁換血的趨勢也未見大的改觀。3月7日，東方公司總經理助理、投資總監(jiān)、東方精選混合基金經理龐颯因個人原因辭職。5月10日，有著東北證券背景，曾歷任東北證券營銷管理部總經理的劉鴻鵬出任東方副總經理。

除了董事、高管人員的變化，這一趨勢也終于發(fā)展到旗下基金產品的基金經理身上。10月11日，東方發(fā)布公告稱，旗下東方龍混合基金增聘李坤龍為基金經理，這是今年內東方第7次公告對基金經理進行變更。從公告頻率來看，比2010年全年的6次更換基金經理公告還要多1次。顯然，在度過了2011年、2012年基金經理的相對穩(wěn)定期后，又一波基金經理的大換血周期正在悄然來到。