讀者鑒

《熱錢新隱身術》

白刃交前，不救流矢。（網友）

《斯諾登逃港記》

為斯諾登的顛沛流離至今還未能落腳深感憂慮！世界為什么不能給一個揭丑英雄以一點支持？其實都是迫于山姆大叔的壓力。（cbguang）

《北京幼升小混戰》

我是受害者：在這買房，在這結婚，寶寶在這出生，前后住十年了，仍被擠出了小學片區。沒有任何有力的理由，只告訴你等、等待、再等待。等不起呀！一想到孩子以后上學要每天早上提前2小時出發，心都疼。就北京的交通狀況，沒準天天都遲到。我和孩子能堅持讀完小學嗎？（jinyuweivip）

我很多同學都是農村出來的，不是很好學校，現在混的不說好，最少一般，不見得比那些所謂名校的差。作為一名80后父母，我真不知道為啥那么多腦殘80后父母要這么折騰，僅僅就是為了上個小學。我的原則就是就近入學，這樣方便。主要靠修養和家庭教育來培養孩子，你們懂？小孩子成長的好壞靠的是習慣。（網友）

觀點

股市越跌越要堅持做對的改革

在中國進行新一輪改革和調結構轉方式，是肯定要頂住壓力的。不經歷重重壓力的改革和調結構是不存在的，為此需要有更強的抗壓能力來面對一些經濟和資本市場的波動。千萬不能一波動就改變之前的堅持，否則會導致所有的改革都無法啟動。只要是全社會都認為對的改革，就要頂住壓力堅持下去，從而為中國經濟轉型升級打下牢固的基礎。這也給中國資本市場帶來更好的明天。

要聞

李稻葵：央行表態只是第一步

“今天的情況不同于1999年，1999年銀行‘技術上破產’，中央財政是真正的赤字，國企虧損，上千幾萬工人下崗，”李稻葵告訴《財經國家周刊》，“現在國企仍在盈利，中央財政嚴格意義上沒有赤字，宏觀經濟的運行情況遠遠好于1999年。因此，可以做到整頓與增長兩不誤。”

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【熱門連載：揭開IBM華麗外衣】

IBM全球正在進行8000人規模的裁員，中國公司也同樣中槍。盡管IBM中國官方不愿意用“裁員”這個詞，把它稱為“員工重組”或“員工配置”，但在被裁員工看來，這就是實實在在的裁員。

第一批裁員從業務伙伴合作部（BPO）開刀，全國85人。他們工齡大多接近10年，更長者甚至在15年、20年以上，經驗豐富，業績斐然，成為第一批被裁員工十分詭異。

IBM中國開出的條件是標準的N+1，不過這是在簽署自愿離職協議的前提下，如果沒有簽字，那么會收到單方面解除勞動合同的通知，領完6月份的工資就可以卷鋪蓋走人了。

10年前，IBM給我的印象是一位端著咖啡杯、穿著藍色Polo衫的謙謙君子，風趣大度、從容優雅、成熟穩重。但現在，同樣一件藍色外衣下似乎已經是另外一張面孔。（作者：陳榮）

【熱門文章：“自媒體”大爆炸】

或許，每個人都是自己的媒體。如果放到幾十年甚至幾百年前，那些不在報館供職，卻屢屢以犀利文筆見名于紙上的文豪墨客，其實也可以被恭為自媒體的先祖，比如魯迅先生。

即使是在自媒體時代，傳統媒體人依然有著自身獨有的優勢，比常人更敏銳的新聞熱點嗅覺，更準確的新聞價值判斷，更豐富的新聞人脈資源，以及更優秀的寫作文筆或制作能力。

早在博客時代，自媒體就已不乏商業化嘗試，但基本都以失敗告終。有人認為，自媒體或許還會有其他的轉型路徑，“整個自媒體還處于試錯期，有待實踐來檢驗，說成功與不成功都為時過早。”（作者：徐英 雍忠瑋 王云輝）