現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會計(jì)監(jiān)督

【摘要】隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是一個(gè)發(fā)展趨勢。現(xiàn)代企業(yè)制度在發(fā)展的時(shí)候受到多種因素的制約和影響，特別是面臨會計(jì)信息失真的問題。在這樣的狀況下，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會計(jì)監(jiān)督之間的關(guān)系就顯得越來越重要。本文分別分析了現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會計(jì)監(jiān)督，并從完善相應(yīng)的會計(jì)法律法規(guī)、加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算、強(qiáng)化行政組織制度建設(shè)等方面提出了現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會計(jì)監(jiān)督的對策。

【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代企業(yè)制度 會計(jì)監(jiān)督 對策

一、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立

就現(xiàn)代企業(yè)制度來說，主要是監(jiān)理在市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上，不斷完善企業(yè)法人制度，核心是建立有限責(zé)任制度，主要的形式是公司企業(yè)，其中產(chǎn)權(quán)比較明細(xì)、權(quán)責(zé)也比較分明，政企分開的新型企業(yè)制度。主要的內(nèi)容包含了企業(yè)法人制度、字符盈虧制度、科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和組織制度。現(xiàn)代企業(yè)制度主要是市場經(jīng)濟(jì)體制下與之相適應(yīng)的各種企業(yè)制度的總稱，其中比較典型的就是公司制度，具有特定的優(yōu)勢，有利于企業(yè)的發(fā)展壯大。

二、會計(jì)監(jiān)督

所謂會計(jì)監(jiān)督，就是單位的內(nèi)部的一些會計(jì)機(jī)構(gòu)個(gè)人，依照相應(yīng)的法律來實(shí)施經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)監(jiān)督檢查職權(quán)的政府相關(guān)部門，依照法律批準(zhǔn)成立的一些審計(jì)租住，對國際機(jī)關(guān)和一些企業(yè)單位內(nèi)部預(yù)算的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督管理。會計(jì)監(jiān)督主要是根據(jù)國家的相關(guān)法律和法規(guī)進(jìn)行，運(yùn)用正確的信息全面協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督會計(jì)信息和經(jīng)濟(jì)活動，是會計(jì)的一個(gè)基本職能。目前情況來看，會計(jì)監(jiān)督的作用沒有很好的發(fā)揮出來，這樣就根本沒有辦法確保管理部門制定的方針是不是能夠得到有效的實(shí)施，也沒有辦法保證管理信息是不是安全可靠，財(cái)產(chǎn)是不是完整。一些企業(yè)的經(jīng)營管理者認(rèn)為，只要建立內(nèi)部會計(jì)制度，就可能很好的實(shí)施這個(gè)制度，但是，如果沒有有效的監(jiān)督，內(nèi)部會計(jì)制度就很難嚴(yán)格執(zhí)行，只能形同虛設(shè)。還要有必有的社會監(jiān)督機(jī)制，會計(jì)監(jiān)督機(jī)制是國家監(jiān)督、社會監(jiān)督以及內(nèi)部監(jiān)督的統(tǒng)一體。我國目前的會計(jì)監(jiān)督機(jī)制不健全，各個(gè)監(jiān)督主體只在各自的領(lǐng)域活動，沒有形成合力。

總之，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立需要健全的會計(jì)監(jiān)督與之相適應(yīng)，這是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢，也是社會化大生產(chǎn)進(jìn)一步發(fā)展的必然要求。

三、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督的對策分析

（一）完善相應(yīng)的會計(jì)法律法規(guī)，保證監(jiān)督有法可依

要對企業(yè)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行約束，就需要完善相應(yīng)的會計(jì)法律法規(guī)建設(shè)，這也是會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督的重要依據(jù)。要把會計(jì)的準(zhǔn)則進(jìn)一步細(xì)化，固定各個(gè)會計(jì)處理程度，減少操作的主管性，對于違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的出發(fā)力度要不斷的加大，責(zé)任到每一個(gè)人，對于會計(jì)電算化和會計(jì)網(wǎng)絡(luò)下的會計(jì)工作，要制定相應(yīng)的制度規(guī)范。

（二）強(qiáng)化行政組織制度建設(shè)，保證會計(jì)監(jiān)督制度化

設(shè)置會計(jì)管理體制與會計(jì)機(jī)構(gòu)。會計(jì)管理體制主要是劃分會計(jì)工作的權(quán)限和職責(zé)的制度，與企業(yè)的經(jīng)營理念和分配責(zé)任有直接的關(guān)系。不同企業(yè)有不同的會計(jì)管理體制，也有不同的工作態(tài)度，這就使得會計(jì)職能的發(fā)揮不同。在進(jìn)行會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的時(shí)候，要綜合考慮多方因素，包括會計(jì)與財(cái)務(wù)的關(guān)系，會計(jì)機(jī)構(gòu)的組織形式等等，這些內(nèi)容就構(gòu)成了企業(yè)內(nèi)部會計(jì)組織體系。企業(yè)的內(nèi)部會計(jì)制度建設(shè)需要在國家、社會以及企業(yè)管理人員的共同監(jiān)督下完成的，有效的監(jiān)督更有利于企業(yè)的管理。社會監(jiān)督機(jī)構(gòu)在企業(yè)經(jīng)營不合格的情況下要求企業(yè)進(jìn)行改正，這樣才能更好的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度對企業(yè)管理的輔助作用。為了企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要立法機(jī)關(guān)、審計(jì)部門以及其他監(jiān)管部門共同作用，對企業(yè)的會計(jì)制度進(jìn)行監(jiān)督。

（三）加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算，保證會計(jì)監(jiān)督精細(xì)化

在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立過程中，要加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理，這是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要前提，也是會計(jì)監(jiān)督細(xì)化的重要表現(xiàn)。主要包括內(nèi)部損失的成本、外部損失的成本以及產(chǎn)品營銷等更方面的費(fèi)用，這些都可以通過會計(jì)核算信息反應(yīng)出來。根據(jù)企業(yè)的銷售預(yù)算以及生產(chǎn)預(yù)算，還有相關(guān)的利潤目標(biāo)，綜合形成了成本預(yù)算。要使得成本預(yù)算編制具有科學(xué)合理性，就需要在預(yù)算完成之后，建立各項(xiàng)的成本費(fèi)用預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)，要具體到個(gè)人。同時(shí)，在預(yù)算編制制定完之后，在遇到周圍環(huán)境變化或者企業(yè)內(nèi)部環(huán)境發(fā)生變化的時(shí)候，要做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。這些才能保證會計(jì)監(jiān)督的精細(xì)化的發(fā)展。

（四）提高會計(jì)人員素質(zhì)，保證會計(jì)監(jiān)督質(zhì)量

雖然會計(jì)監(jiān)督受到多種因素的影響，但是其中的關(guān)鍵因素還是人員因素。會計(jì)從業(yè)人員不但是企業(yè)經(jīng)營活動的管理人員，同樣也是監(jiān)督人員。在企業(yè)經(jīng)營管理中需要一支合格的會計(jì)人員隊(duì)伍。在這個(gè)隊(duì)伍中，成員需要掌握專業(yè)的會計(jì)知識和財(cái)務(wù)制度，能夠具有忠實(shí)的職業(yè)道德，堅(jiān)持自己的原則，忠于職守。要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部和外部的會計(jì)監(jiān)督，就必須要建立一支經(jīng)過正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)的會計(jì)從業(yè)隊(duì)伍。就當(dāng)前我國會計(jì)人員存在的現(xiàn)狀來看，要改變這種素質(zhì)不高，知識水平參差不齊的狀況，就需要對他們進(jìn)行正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的法律意識，這樣就從源頭上提高了會計(jì)信息真實(shí)的可能性。除此之外，還可以建立相應(yīng)的考核機(jī)制，從而調(diào)動各個(gè)崗位工作人員的積極主動性。企業(yè)通過建立相應(yīng)的獎懲制度，對于不同崗位的會計(jì)工作人員進(jìn)行考核，設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn)，對于考核達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)行獎勵，不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)行處罰。在這樣的考核機(jī)制下，才約束和規(guī)范財(cái)會人員，保證會計(jì)監(jiān)督的質(zhì)量。

四、結(jié)語

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)活動變得越來越復(fù)雜，存在很多不確定因素，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和會計(jì)監(jiān)督是大勢所趨，也是十分有必要的。建立一個(gè)良好的企業(yè)監(jiān)督制度，對于處理企業(yè)的利益關(guān)系、完善企業(yè)管理都有著很好的作用。

參考文獻(xiàn)

[1] 張永會.在現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督的探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2012（08）.

[2] 楊琪.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會計(jì)監(jiān)督研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2012 （10）.

作者簡介：卞晨晨（1982-），女，漢族，就職于上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院，研究方向：企業(yè)財(cái)會。

（編輯：孟子涵）