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黃河建設中如何提高黨的基層執行力

2013-12-31 00:00:00孫全善
決策探索 2013年10期

加強黨的執政能力建設,是時代的要求、人民的要求,是關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。加強黨的執政能力建設,必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心,以建設高素質基層干部隊伍為關鍵。基層黨組織作為聯系群眾的橋梁和紐帶,其整體執行力的高低與否,直接反映黨的路線、方針、政策能否有效地貫徹執行。因此,黃河水利委員會要提高黨的基層組織整體執行力,應著眼于抓具體工作的落實能力上,以四個環節為抓手。

一、完善制度,謹慎處理制度執行中的問題

黨的基層組織是黨的工作和戰斗力的基礎。但從一些基層組織的情況看,目前基層組織面臨著體制與機制等方面的改革,不僅一些老的制度辦法急需改革,而且與新體制相適應的規章制度還需要進一步完善,人們的思想觀念也需要進一步創新。黃委會的職工大部分在基層第一線,待遇相對較低、條件相對比較艱苦。如果不能妥善解決改革、發展與穩定的關系,職工的切身利益得不到有效的保證,則對黨的執政基礎會產生消極的影響。首先,要確保群眾利益不受大的影響,從源頭上減少矛盾,在制定政策和策略時,要充分考慮到廣大職工群眾的承受力,想辦法把應辦的事情辦好。其次,處理好基層群眾信訪工作,一方面,要盡最大努力實事求是地幫助職工解決好他們所提出的問題,把矛盾化解在萌芽狀態。一時解決不了的問題要耐心向職工群眾做出合理解釋,尋求理解。另一方面,要及時把職工群眾反映上來的情況和問題,向上級組織進行專題匯報,根據政策合理解決。“立黨為公、執政為民”不能只是一句空話,要落實到工作當中。最后,由于基層黨員干部的知識水平和能力參差不齊,因此如何解決工作中的問題、如何監督檢查等,都需要制度來保障。要通過制度建設,形成規范、持久的執行力。

二、不斷提高求真務實抓落實的能力

落實的關鍵在于堅持求真務實。是否具備較強的執行力,是檢驗領導班子和領導干部執政能力高低最基本的尺度。黨的基層組織應緊緊抓住三個基本要求。

一要“求上級精神之真,務宣傳貫徹之實”。各級黨組織要不斷深入學習、深刻領會黨中央的各項決策和政策,真正把上級黨組提出的目標任務、政策措施和工作要求,不折不扣地落實到基層。

二要“求聯系實際之真,務上下結合之實”。抓落實,就不能停留在以文件落實文件、以會議落實會議上,不能生搬硬套、照抄照轉,而是要把做好文章與工作實際相結合。要對照上級精神,對本單位、本部門的實際情況進行深入調查研究,把問題找出來,把原則要求具體化,把共性要求個性化。

三要“求群眾利益之真,務工作推進之實”。黨的一切工作,必須以廣大人民群眾的根本利益為最高標準。黨的基層組織和黨員領導干部必須“深懷富民之心、恪守為民之責”,多為職工辦實事、解難事、做好事。然而為民辦事僅有良好愿望是不夠的,還要有相應的本領,只有將愿望與本領統一起來才能達到預期的目的。

三、新形勢下加強黨的基層執行力的具體要求

執行是基層干部履行職責的第一要素。執行力是基層干部綜合素質的外在表現,更是一個領導班子戰斗力的具體體現,決定著黨的路線、方針、政策的貫徹落實程度。“政治路線確定之后,干部是決定因素。”基層干部自身要勤練內功,提高自身素質和理論文化修養,不斷提高執行力。

一要善于調研,全面把握下情。調查研究是謀事之基、成事之道,是認識之源、實踐之始。基層干部雖然身在基層,但不等于就熟悉基層、了解基層,要采取多種形式的調查研究,細心聽取職工群眾的意見和建議,找準原因和癥結,真正對基層情況了如指掌,并及時撰寫調研報告,向黨組匯報。

二要勤于思考,準確吃透上情。對上級精神要全面理解,把握精髓,不能生搬硬套,以文件代替執行,以會議代替落實,而是要把上級政令與本單位實際有機地結合起來,制定執行方案,有計劃、有步驟地組織實施。克服學習就是走走形式、走走過場,敷衍了事,不負責任的行為和做法。

三要甘于奉獻,保持勤勉本色。執行力不僅是為官之德的晴雨表,也是基層干部事業心、責任感的真實寫照。基層干部要胸懷全局,以事業為重,以大局為重,敢于抓落實,樂于作奉獻,經常反省自己,時刻保持清醒的頭腦,“敏于事而勤于行”。要向黨的好干部孔繁森、楊業功學習,淡漠名利,無私奉獻。

四要提高領導班子自身建設能力。要建設高素質的干部隊伍,就要選好、配好領導班子。要堅持黨管干部的原則,把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、思想品德高尚”的干部選拔到各級領導崗位上來。提高黨的執政能力和水平,最終的落腳點在于提高全黨,特別是黨的各級領導干部樹立“立黨為公、執政為民”的公仆意識,使人民群眾成為最大受益者。只有擁有群眾基礎、年富力強、開拓創新,具有凝聚力、戰斗力的領導班子,才能駕馭大局、加快發展,才能保證政令暢通,確保各項工作目標的順利實現。

四、提高黨的基層執行力的方法和途徑

一要加強學習,提高自身素質。首先,加強知識積累。作為基層領導者必須掌握更多、更新的科學知識。從提高黨的執行力角度來說,學習和掌握新知識、新技術和現代化管理,要以當代科技高新化、信息網絡化、經濟全球化為基礎,以掌握先進文化、提高創新能力為重點。其次,虛心向群眾學習。群眾永遠是實踐的主體,是一切知識和力量的源泉,只有尊重群眾的創造力,虛心向人民群眾學習,才能從真正意義上增長知識和本領。再次,在實踐中增長才干。執行力的提高是一個漸進的過程,無論是學習新知識,還是從群眾中汲取營養,都離不開實踐。

二要積極回應民意。基層組織的服務方式、服務內容等要充分尊重民意。在執行過程中,要讓群眾直接參與討論、充分表達意愿,進行一定程度的民意表決,廣泛吸納職工群眾的意見和建議,把執行建立在民意的基礎之上,使職工群眾相信執政行為所依據的事實基礎是真實的、可靠的,從而消除疑慮與抵觸情緒,減少執行中的失誤和偏差,降低執行過程的難度,使結果具有權威性。

三要提高處理突發事件的能力。當前,我國正處于改革攻堅期、社會轉型期,各類矛盾凸顯、群體性事件多有發生。因此,要不斷增強做好新形勢下職工群眾思想政治工作的本領,著力加強和改進黨群關系、干群關系。要始終堅持走群眾路線,把群眾的根本利益作為我們思考問題、解決問題、做出決策、開展工作的出發點和歸宿。深入基層、深入群眾、調查研究,特別是要到最困難的基層和職工中去,聽取他們的意見和建議。既要相信依靠群眾,又要教育引導群眾,充分調動大多數職工群眾的積極性、創造性,團結和帶領職工群眾不斷前進。提高和預防突發事件的能力,制定切實可行的預防突發事件預案,維護社會穩定。

新的歷史時期,加強黨的執政能力與黨的基層執行力,是擺在我們黨組織面前的重要課題。目前面臨的形勢和任務發生了根本性的變化,對黨的領導能力和領導水平提出了新的更高的要求。加強和改善黨的領導,要通過提高執政能力和執政水平來體現。作為黨的基層組織,提高黨的執政能力主要體現在對本單位、本部門的管理能力和基層黨組織的執行能力上。

(作者單位:河南省水文水資源局)

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