古典

老板就是個初戀少女

老板就是個欲迎還拒的初戀少女，他需要你的關注和夸贊，與其在動手的時候提高效率，不如停下來思考一下老板要什么。

前段時間衛哲辭職，還屬于“引咎”那種。因為身為阿里巴巴CE0的他，不管是否參與或者睜一眼閉一眼，都需要對有些事情負責。老板往往是一個企業中壓力最大的人。不管是

天災人禍還是員工違法亂紀，他老人家的身家性命都會受影響，這么個隨時準備背黑鍋的人，有一些旺盛的掌控欲是可以理解的。我的一個兄弟在公司成事不多、敗事連連，但是卻依然步步高升，就憑他的一句話打天下：“這個事情我全權負責，現在，我們能為這個事情做些什么呢？”各位，這句話簡直是老板絕殺技，任何老板聽到都會像被雷劈到一樣，瞬間過電自己當年的冒險和擔當，對這位下屬心中暗許——你完全忘記了，其實不管誰說負責，真正負全責的還是您老人家。

關于夢想，關于天才，關于改變世界

一般的職業規劃師總是繞開喬布斯不談，因為他是不規劃的典范——當他大學的時候，沒有制定自己的職業目標，就開始亂七八糟地選修什么書法課程；當他離開大學的時候，他不是找了一份要維持生存的工作，而是跑到了印度學習冥想；當他開始自己的生意的時候，也沒有長遠的目標——幾年做到多少千萬，然后上市、發達。

但是正是這些“不正經”的計劃外的部分，帶給了蘋果今天的魔力。正是書法的學習，讓喬布斯意識到，“如果字母不僅可以傳遞信息，而且還可以傳遞美感，那么電子工具也是一樣。”

冥想中強調的“至簡”“無即是有，少即是多”的哲學，在蘋果上面體現備至。甚至那次被逐出也成為日后蘋果帝國建立的核心——喬布斯搞了那幾年的動畫科技，幫助日后的MAC和IOS系統成為最漂亮的系統。喬布斯就這樣把每一次跌落都變成了機會，去挖掘生命的河床，讓生命之河，流過充沛的水流。

職業規劃與個人成長導師，新精英生涯總裁，《拆掉思維里的墻》和《適合比成功更重要》的作者。

既當個人導師又做管理者，做培訓助人，做老板管人，個人與企業雙方“無間道”多年，小有心得，自2011年起與君分享至今。