淺析電力企業內部審計問題

摘 要：電力系統不斷深化改革、打破壟斷，電監會、五大發電公司和兩大電網公司體制構架的確定，標志著政企分開、公平競爭、開放有序、健康發展的電力市場已基本形成，標志著電力行業的真正市場化拉開序幕，電力企業的競爭將越來越激烈，因此，如何提升內部審計水平，確保企業健康發展成為當務之急。

關鍵詞：電力企業；內部審計；現代企業制度

在電力企業建立和完善現代企業制度與有效公司治理結構的大背景下，作為公司治理的一部分內部審計越來越成為被關注的焦點。內部審計是公司治理的重要組成部分，根據企業生產經營特點，在深入分析企業管理需求的基礎上建立科學的內部審計指標體系。定期通報審計管理工作的進展和審計成果運用情況，研究解決審計工作中面臨的困難，對審計成果的建設性、適用性進行評價。通過有效的指標審計評價，調動和激發一線管理人員的工作積極性和主動性，從而實現企業整體的經營目標。在市場經濟的不斷完善和現代企業制度的深入推進，使得內部審計的地位越來越重要，作用越來越明顯。

1 電力企業內部審計存在的問題

1.1 對內部審計職能的認識較為模糊

在對于內部審計的工作職能的認識上，企業的理解往往陷入了另一個誤區：即認為既然是審計工作，那么自然是事后控制，在對抽樣審計的結果進行解讀之后，再對內部管理中存在的問題進行改進。殊不知，這正是內部審計與外部審計的根本區別所在。……