如何提高農機駕駛員培訓工作

農機駕駛員培訓工作是農機駕駛員通過理論和駕駛實踐相結合，學習掌握農機知識、安全常識、基本性能、駕駛技能的一項基礎工作。農機培訓工作是農機化事業的基礎.是貫徹國家有關法律的根本要求，是落實科教興國戰略的重要舉措，同時也是推動農機服務產業化跨越式發展的重要手段，是促進農村富余勞動力轉移就業、增加農民收入致富奔小康的有效手段。農機培訓工作的好壞，不僅直接影響到農機駕駛和操作人員的技術水平，而且影響到農民的經營效益和安全生產。因此，必須重視對農機培訓的事業工作。

一、農機駕駛員培訓工作中存在的問題

1、農機培訓領域不夠寬。辦學不夠靈活

培訓較為單一，多數仍只培訓拖拉機駕駛員。而當前拖拉機培訓隨著農業、農村經濟的發展而不時變動，其培訓方式遠遠跟不上發展的需要，迫切需要拓寬培訓領域和創新辦學方式。

2、師資力量不夠，再教育缺乏

當前學校教學師資力量比較薄弱，與農機培訓發展的需要不適應，缺乏市場經濟條件下的競爭力和發展后勁.大多數人員動手能力差，知識老化，對新式農業機械狀況知之甚少，跟不上農機的技術更新，無法滿足教學需求，嚴重影響了培訓質量的提高。

3、農機培訓人員福利待遇低.人心浮動

當前在各地農機學校改革中正進行資源整合、優化重組，學校面臨撤并、裁減、改制等問題，造成農機培訓部門人心不穩、心中沒底，職工福利偏低，各單位經費包干，缺乏培訓經費投入。

二、加強農機駕駛員培訓工作的對策

1、拓寬培訓領域，增強活力

在全縣范圍內加強農機系統管理干部隊伍建設，多舉辦“全縣農機管理人員培訓班”，切實提高他們的自身素質及運用現代科技的能力，讓其感受到從事農機培訓工作的熱情，從而激勵培訓人員想方設法拓寬培訓領域，創新辦學方式。

2、加強領導，提高福利待遇。安定人心

農機培訓工作，技術含量高，培訓對象主要是農機從業人員，目前社會認可度低，工作難度大。為做好農機培訓工作，必須適當提高培訓人員的福利待遇，穩定人心.同時加強行政推動，成立相應的農機培訓工作領導機構，明確職責，落實責任，努力營造全縣學農機、用農機的良好氣氛引導廣大農民積極參加農機技術培訓，提高農機技術水平.促進農業增產、農民增收。

3、加強法律法規宣傳，擴大社會影響

通過報紙、廣播、電視等新聞媒體，利用農機科技下鄉、農機推廣現場會、新機具銷售等各種機會，采取多種形式擴大宣傳，重點宣傳《農業機械化促進法》《黑龍江省農業機械管理條例》等法律法規，幫助群眾了解和掌握有關法律條款，引導群眾學法、懂法、用法，從而不斷提高農機從業人員參加農機培訓的主動性和自覺性。

4、嚴把農機駕駛員初訓關，提高培訓質量

一是嚴格執行農業部下達的《拖拉機駕駛培訓管理辦法》和《黑龍江省農機培訓工作規范》，制定相應的規章制度.對農機駕駛員培訓工作進行規范化管理。二是加強教學管理。不斷完善教學設備，努力改善辦學條件。根據自身的條件和特點，在現有基礎上，按照培訓科目和培訓重點對教學設備、設施進行合理安排，逐步改善學習和訓練場地環境：嚴格根據農業部頒發的教學大綱、計劃和規定的教材開展培訓。三是建立完善的培訓記錄。學員檔案是反映學員培訓過程的重要資料，每期培訓都應建立統一的學員檔案.做到專人管理、專柜存放，內容完整。對完成規定課程學習并考試合格的學員頒發結業證書和提供培訓記錄。四是農機駕校與農機監理部門要積極配合、各負其責、各盡其職、互相監督、互相支持、確保培訓質量。

5、農機推廣與培訓相結合

通過舉辦農機實用技術培訓班、邀請農機生產廠家技術員開展技術講座、開展送科技下鄉活動、舉辦農機演示會、實施農機補貼等方式，把農機技術培訓工作深入到鎮、村、田間地頭，現場實地培訓農機人員，從而帶動農民朋友學農機、用農機的熱情，提高農民運用現代技術和管理方法、進行生產管理和農產品經營的能力；通過建設玉米、水稻生產機械化示范基地，引進先進農機技術和機具，把玉米、水稻生產機械化示范基地變成農民學習農機技術的課堂和農民機手相互交流的場所，提高學習科學化、機械化生產熱情。

6、嚴格執行政策.規范收費

開展農機培訓工作，嚴格執行相關政策，規范各項收費行為。要本著減輕農民負擔的精神搞好服務，禁止只收費不培訓、只收費不經過考核而亂發證的行為。農機主管部門要加強檢查，及時發現和解決問題。開展農機培訓要堅持自愿的原則，任何單位和組織不得強制農機從業人員參加培訓。農機培訓機構要嚴格執行“考培分開”的原則，不得以培訓為由舉辦各類農機技能培訓班。相關部門要制定好培訓收費制度和標準。對所收取的費用要嚴格按照相關財務制度.加強管理，規范使用，并主動接受相關部門的監督和檢查。

（作者單位：150800黑龍江省方正縣會發鎮農業綜合服務中心）