淺談預算管理對促進社會保障事業的作用

摘 要：在社會發展的過程中，社會保障事業切實的關乎到我國的民生，對于我國人民的生活與健康是基礎的保障。在社會保障事業中，財政是非常重要的，直接關系到社會保障事業的開展。預算管理在社保工作中發揮著重要的作用，根據各個部門的實際狀況進行有計劃的預算編制，將我國的社保工作切實的落實到位，保障民生發展。

關鍵詞：預算；管理；監督

按照國家對社會保障事業的重點要求，社會保障職能可以概括為兩大領域六個方面工作，兩大領域即：以促進就業和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務職能，以現代化企業單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能；六個方面工作即：就業、社會保障、收入分配、人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關系等。人力資源和社會保障是涉及民生的重要職能，服務對象幾乎涉及到社會的每一個單位和個體，因此，其預算的編制及執行也要緊緊圍繞著保增長、保民生、保穩定等方面開展。

1 預算的編制要求

1.1 依法理財，科學編制預算

要嚴格執行《預算法》、《黑龍江省省級預算管理規定》和其他有關法律、法規，結合本企業的實際情況，科學編制預算。

1.2 突出重點，集中財力辦大事

預算安排要體現集中財力辦大事、保重點，堅持“有所為有所不為”，優先保證民生支出，集中財力解決重點而緊迫的事項，提高財政資金使用效率。

1.3 編制采購預算，擴大采購規模

編制采購預算一方面是對預算編制工作的完善，另一方面也是從制度上防止腐敗的一項重要舉措，所以要不斷擴大采購范圍和規模，最大限度地節約財政資金。……