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@中外管理雜志：【諾基亞：死于自欺】@吳曉波 自欺是領先企業的通病，當領先企業遭遇到后來者挑戰時，往往會覺得自己的優勢是一勞永固的，挑戰者的攻勢只是曇花一現。盡管所有的跡象都表明企業正在走下坡路，但決策者拒絕正視，也就拒絕了力挽狂瀾的可能性。編輯@美米一

@秦燕Candice：英特爾的安迪·格魯夫認為，一個組織中應該擁有一些可稱之為“卡桑德拉”的人——在希臘神話中，卡桑德拉是預言了特洛伊覆滅的先知，就是能夠迅速認清即將到來的變化并提早發出警告的人。大企業的覆滅往往是因為對于自己的過度自信，對于危機的不敏銳，以為優勢在握，卻不知潮流在前進。

@中外管理雜志：據說，現在尊重人的最高級別，就是在一起的時候不碰手機！世界上最遙遠的距離，就是我在你眼前，你卻在看手機。同意的轉起～

@紫荊花甜甜：手機綁架了我的生活，手機沒流量，心情會變得很狂躁，有沒有？

@KevinCAI_CEIBS11：這是什么最高級別，最基本要求還差不多。

@王永：知易行難！