職業指導在促進高職院校畢業生就業工作中的作用

摘 要：據人力資源和社會保障部日前公布的數據顯示，2013年的就業形勢空前嚴峻，社會各界更是把今年喻為“最難就業年”。在這種嚴峻情況下，如何幫助畢業生做好職業規劃，樹立正確擇業觀，顯得尤為重要。筆者結合工作實際，介紹山東科技職業學院（以下簡稱“山科”）在開展職業指導過程中的先進做法及效果，以突顯職業指導在促進高職院校畢業生就業工作中的作用。

關鍵詞：職業指導 促進 高職院校畢業生就業 作用

中圖分類號：G717文獻標識碼：A文章編號：1674-098X（2013）05（c）-0145-01

根據人力資源和社會保障部日前公布的數據，2013年全國應屆高校畢業生699萬，就業形勢空前嚴峻，社會各界更是把今年喻為“最難就業年”。今年，濟南某民企招聘會上，一些企業開出了高價，但優惠條件并沒有打動多少求職者，這次招聘會達成就業協議的也不多。由此可見，畢業生的就業觀念亟待轉變。職業指導工作是解決畢業生就業的關鍵，能幫助學生樹立職業發展目標與定位，以健康心態投入到勞動力市場就業，提高學院的畢業生就業率，為企業輸送合適的人才[1]。

1 職業指導在高職院校畢業生就業工作中情況分析

目前，高校畢業生就業形勢嚴峻，“就業難“已成為高校畢業生就業工作的突出問題。雖然各高職院校已建立起一定的規模，但還存在諸多問題。

1.1 學校指導方面

1.1.1 對職業指導的功能與內容理解有偏差

目前，多數高職院校的職業指導工作主要圍繞畢業生工作而展開，狹隘的把職業指導理解為畢業生提供就業信息，幫助畢業生找工作，忽視了職業指導對大學生的擇業教育功能，忽視其對大學生未來職業的深遠影響。……