安全“老調(diào)”就該常彈

又是一起重大安全事故！8月31日，上海某公司發(fā)生液氨泄漏事故，造成15人死亡、8人重傷。一旦發(fā)生重大安全事故，面對如山的法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、道德責(zé)任，當(dāng)事人無不捶胸頓足、追悔莫及，恨自己當(dāng)初把安全生產(chǎn)的要求當(dāng)作耳邊風(fēng)。安全意識是生命的保險閘，無論何時何地，都該牢牢把好這道閘門。

只有強(qiáng)調(diào)，沒有重復(fù)。時下，安全工作的會議不少，檢查不少，規(guī)定也不少，很多人認(rèn)為是老調(diào)重彈，炒冷飯，沒新意。其實，安全工作就是一種常態(tài)，只有通過經(jīng)常強(qiáng)調(diào)、經(jīng)常提醒才能入心入腦，成為自覺。嫌其重復(fù)，首先從思想上就種下了安全事故的禍根。

只有完善，沒有多余。構(gòu)建安全工作體系，要求越來越多，標(biāo)準(zhǔn)越來越高，規(guī)定越來越嚴(yán)，措施也越來越實。有人認(rèn)為，做了這么多事，差不多了，可以了，哪有那么多安全事故發(fā)生。實際上，安全工作這張網(wǎng)需要不斷編織，才會越織越牢靠。一個環(huán)節(jié)，乃至一個細(xì)節(jié)的失誤釀成大禍的事例屢見不鮮。嫌其多余，實際上就在安全網(wǎng)上留下了漏洞。

只有勉勵，沒有獎勵。有的人采取了兩三項保障安全的措施，就沾沾自喜，忘乎所以，得意于自己的成績。殊不知，安全工作靠表揚(yáng)是靠不住的，需要的是警鐘長鳴，謹(jǐn)小慎微，如履薄冰。唯有相互勉勵，再接再厲，一絲不茍才好。嫌勉勵是膽小，就會讓大意疏忽成為習(xí)慣。

只有關(guān)愛，沒有批評。安全工作需要嚴(yán)厲，需要毫不留情。作為小概率事件，安全事故不可能時時發(fā)生，它不是也絕對不能是常態(tài)。因此，不少人認(rèn)為安全管理過于苛刻，干嗎要“一票否決”？干嗎要上綱上線？干嗎不能通融？其實，在安全方面，再多的批評也是關(guān)愛。批評越多，發(fā)現(xiàn)的問題就越多，整改的力度就越大，安全事故的空間自然就壓縮得越小。嫌批評太嚴(yán)厲，就會使僥幸粗心大行其道。（來源：2013年9月4日人民網(wǎng)）（編輯/李燕）