切實維護職工利益才能贏得職工信賴

“工會要贏得職工群眾信賴和支持，必須做好維護職工群眾切身利益工作，促進社會公平正義。”10月23日，習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話并發表重要講話，對做好今后工會工作提出“更好維護和發展職工群眾利益”等明確要求。

保障職工群眾經濟、政治、文化、社會權益是我國社會主義制度的根本要求，是黨和國家的神圣職責，也是發揮廣大職工群眾積極性、主動性、創造性最重要最基礎的工作。工會要贏得職工群眾信賴和支持，必須做好維護職工群眾切身利益工作，促進社會公平正義。

維權要講全面，也要講重點。重點就是廣大職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，就是職工群眾面臨的最困難最操心最憂慮的實際問題。勞動就業、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛生等問題，對一線職工、農民工、困難職工等群眾的問題，應該擺在工會工作的重要議事日程上，經常抓、反復抓、深入抓。

切實維護職工群眾的利益，要求工會在維護全國人民總體利益的同時，更好維護職工群眾的具體利益。這就要求我們進一步健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，使職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權得到更充分更有效的保障；要求我們更好地代表職工群眾主動參與立法和政策制定，從制度上源頭上保障職工群眾利益、發展職工群眾利益。

維權工作要鍥而不舍地做，但同時也要密切地結合我國的基本國情和發展階段，要切合實際。在我國現有發展階段和發展水平上，一些職工群眾在工作、生活、學習等方面確實面臨不少困難和難處，需要我們千方百計創造條件加快解決。同時，由于復雜歷史和現實原因，也有一些問題不可能一蹴而就都解決了，需要一個解決的過程，需要在經濟發展的基礎上不斷提高職工群眾生活水平和質量，使他們不斷享受到改革發展成果。

做好維權工作，各級工會組織要把職工群眾滿意不滿意作為根本標尺，分析難點，找好重點，選好突破點，腳踏實地抓重點，鍥而不舍抓難點。重大的緊迫的問題要馬上解決，不能馬上解決的通過創造條件逐步解決。同時也要教育和引導職工群眾充分發揚識大體、顧大局的光榮傳統，正確認識和對待改革發展過程中利益關系和利益格局的調整，依法表達合理訴求，自覺維護社會和諧穩定。

只有工會堅持全心全意為職工服務，把實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，切實保障和維護職工權益，才能贏得職工的信賴。只有讓職工群眾真正感受到工會是真正的“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”，才能團結全體職工，凝聚正能量，實現中華民族偉大復興的中國夢。