評“優秀”

每年“五四”青年節前夕，單位都要在二十八歲以下員工中評選出“優秀青年工作者”。小張所在的辦公室有一個名額。

第一年，小張和小李都符合條件。小李私下找到小張說，自己馬上要評職稱，需要一個“優秀”，請小張讓給他，并保證第二年全力支持小張。這樣，“優秀”就給了小李。

第二年，還是小張和小李都符合條件。開民主評議會的時候，小李提出“有作為就有地位”，按照工作業績排名，小李又拿下了這次“優秀”。

第三年，仍然是小張和小李都符合條件。這次小張努力工作，終于在業績方面超過了小李。小李在民主評議的時候說：這次應該給小張，小張努力工作，早飯都在辦公室吃，手機沒錢了都沒時間充值，只好用單位的電話打給女朋友……毫無疑問，這次的“優秀”還是給了識大體、顧大局的小李。

第四年，也就是今年，辦公室里只有小張符合條件。他終于拿到了這個“優秀”。這不，領導親自到辦公室通知他，下午務必穿正裝去照相，照片將登在單位的內部報刊上。

小張很興奮，送領導出門的時候，得體地說：“李主任，有空回來玩啊。當了領導，別忘了我們。”領導打著哈哈走了。

（摘自《齊魯晚報》）