老板夫人居然向我借腹為她生子

何麗，是一位年近30的女人，留學澳大利亞，五年前碩士畢業回國，雖然回國后她也經歷了求職難，多次遞簡歷又多次被退回尷尬，在苦等數月后最終還等到了面試的那一天，用人單位是深圳一家投資公司，她憑借自己所學的金融專業，以及清秀容貌，淡雅脫俗的氣質被公司相中，目前已經干到第六個年頭。

最近她告訴我們準備離開這家公司。我們在不明真相的時候勸她還是要慎重考慮。三思而后行，畢竟工作不好找，畢竟是快30的人了，但是朋友的善意似乎沒起到什么作用，不久前回到了北京，準備和幾個曾在澳大利亞一起就讀好朋友進入中關村開始新的創業。

前幾日，何麗說要答謝往日關心和幫助過自己的朋友，還說是向昨天告別，她就近在順義找了家農家樂款待大家。并告知大家她為什么要離開深圳公司回京開始新的創業。

何麗向我們講述：當初進入這家公司由于專業對口，所做的項目又是自己擅長的，所以三年中在她親自主持的項目中，最終都給公司帶來了可觀回報，經公司高管研究何麗被破格提拔為總裁助理，職位升了，待遇高了，煩心事也就來了，自己選擇離開不是因為老板對自己不好，也并非受到公司排擠，更不是由于性侵不得已才離開，何麗說：“這些倒霉事一件都沒發生，反而是對她太好了，好的太離譜，甚至還有些荒唐”。

何麗的老板年近50，說來也是干事業的正當年，是一位大家公認好老板，他平易近人，幾年來公司也搞得紅紅火火，在深圳可以說是同行業中數一數二的企業。但是老板并沒有春風得意，人們看出老板除了工作上，還有其它原因在困擾他的心緒。何麗進公司時間短當然不知，只是發現在人群中話題一涉及到子女他就避開，后來何麗才知道，由于老板夫人存在排卵障礙結婚十多年都沒得到一男半女。近年來他們也想采用試管技術，但還是要使用其他人的卵泡，所以猶豫不定；后來又想干脆就領養一個吧，但夫人考慮到領養與自己兩人沒有任何血緣關系所以反對。就這樣懸而未決的拖了下來。幾年來隨著年紀的增大老板因膝下無子女，經常讓老板不開心，為此何麗沒少開解老板，不知不覺何麗也把它當成了自己的事，張羅了不少名醫、專家，甚至還讓澳大利亞的朋友幫著想辦法。

何麗與老板處的關系也不錯，她也慶幸自己有一個好老板，她不擔心辦公室風流事，工作很踏實，關系融洽，說起來何麗的工作環境沒得挑，而且老板夫人對何麗也特別好，雖然夫人比何麗大十歲，但不管在什么場合他們都是姐妹相稱，在別人眼里何麗與老板不僅是好搭檔，更像關系融洽的一家人。時間久了在夫人眼里何麗不是外人，而是無話不說的好姐妹。

就此時老板夫人不知受到什么啟發產生了一個怪念頭，既然試管不愿做，領養又不情愿，何不借何麗之腹生子，最起碼這樣未來有了孩子有丈夫的血緣關系。她打定主意后就與老板商量，立馬就遭到老板的強烈反對，“你怎么會想出這樣荒唐事。我們情愿不要孩子也不能做出這樣缺德事，借腹生子你是把何麗當成了造人機器，你這是對人家侮辱，不要說做，想都別想，到此為止以后不要再提此事。”

可是老板夫人哪里是個聽勸的主，她繼續背著老板實施她的計劃，從那以后老板夫人頻繁的出現在公司，并不是找老公而是找何麗，有時二話不說拽起何麗就走陪她做自己的事。何麗當然知道自己的身份，也知道如何拿捏尺度，可是當她面對這么一個“不講理”的老板夫人也沒了招。這樣的事情發生多了就不正常了，員工中間也傳出不少流言蜚語，不久就傳到了老板耳朵里，老板有一次很嚴肅的提醒何麗“今后盡量與夫人少來往，最好就不來往。”可憐的何麗此時已近被夫人無厘頭的舉動和老伴的沒頭沒腦的訓斥徹底搞懵了。她不知道老板夫人如此親近為了什么，也不知道老板放狠話原因何在？她不愿自己像個玩偶被耍弄、任由擺布，她要搞明白這其中究竟藏著什么秘密？

有一天老板夫人沒有聽老板的警告，還來找何麗，何麗也正想搞清其中原委。何麗擔心公司有事找不到她就選擇了一樓的咖啡坊，倆人落座后何麗就迫不及待說：“大姐你總是這樣，讓我很難做人的。”“我們又沒做傷害別人的事，有何難做人？”老板夫人明顯不以為然。“老板為此訓過我。還特別提醒我與您少來往。這其中究竟發生了什么？還是我做錯了什么？你能告訴我嗎？”

老板夫人從被查出有排卵障礙，為什不做試管，反對領養，到最后為什么有借腹生子的想法，一五一十地當著何麗講了個清清楚楚。何麗聽完后徹底瘋了，“大姐，你怎么會有這樣荒唐的想法，為了家族利益我不能說你的想法全錯，但是您為別人想過嗎，為老板如何面對世人想過嗎，為我想過嗎？大姐您這是逼我離開公司，”

那天之后，何麗在公司做什么事都覺得不自在，覺得和老板談話也變得生分了。兩天之后何麗向老板遞交了辭呈，雖然老板和夫人當面向何麗道歉，再三挽留，但是由于自尊被重重傷害，她毅然決然的選擇了離開！