不要頻繁的撒謊請假
這類人在各個公司都很常見,動不動不想上班就以各種生病為借口逃避上班,基本上每個月都要“病”那么幾天,真的有病就去治,沒病就好好上班,不要養成這種懶惰的惡習,況且老板都不是傻子,他也是從你這個級別一步步爬上來的,你什么心思他能不明白嗎?
工作時間不要和周圍同事說三道四
這種情況貌似在公司是最常見的,休息時間老板管不著,但是在上班時間請管好自己的嘴,這樣的行為讓老板看到,他只會覺得你整天都很閑,根本沒有花心思在工作上。
不要帶著情緒和客戶溝通
有的人,心眼小,受不得氣,做錯了事上司說不得也罵不得,受了委屈就發泄在客戶身上,其實那樣做你不僅會丟失一個客戶,還會讓老板對你更加不信任,在將來的重要崗位上,你覺得老板會考慮你嗎?
不要言而無信
時間長了,和你一起共事的同事將都不會再信任你,你只會被孤立和排擠。
不要占公司便宜
哪怕你只拿了公司一個鼠標墊,一個文件夾。這些都值不了幾個錢,但是你的人品已經受到懷疑了。
不要只是一味按照別人的吩咐做事
這樣的人每個公司也都有,并且通常是干了幾年,身邊的同事都已經步步高升了,他還是原地踏步,其實這也怪不得別人,因為管理者不是一個只聽吩咐做事的人,他們更會為公司出謀劃策。