摘 要: 高校公益性學生社團以志愿服務為目的,是一群具有高尚的思想覺悟、熟練的專業(yè)技能、高度的社會責任感的志愿者自愿為學生和社會提供無償援助,是建設和諧校園、和諧社會的載體。公益性學生社團對青年大學生的思想政治建設、樹立社會責任意識發(fā)揮著非常重要的意義。本文就如何有效開展公益性社團文化建設進行了思考。
關鍵詞: 高校公益性學生社團 社團文化
高校學生社團是高校學生根據興趣愛好和特長自愿組成的學生組織,他們擁有高尚的思想覺悟、熟練的專業(yè)技能、高度的社會責任感,為大型賽會、扶貧濟困、農教衛(wèi)支援等提供志愿服務,同時公益性社團作為大學生德育教育的重要力量,發(fā)揮著不可替代的作用。
一、高校公益性學生社團文化發(fā)展的制約因素
當前大學生大多從小沒經歷過什么磨難,遇到困難便求助于父母、教師等人,缺乏社會責任感,這使得他們對于公益活動的主動性不強。從家長的角度看,許多家長為孩子做的事情太多。考慮得太過周全,導致學生沒有自己克服困難的經歷,孩子往往抗挫折能力差,心理素質差,這種情況使學校對學生的責任教育被動,教育效果不明顯。學校開展責任意識教育的形式、內容多為說教類,很難觸動學生的內心。
(一)公益性社團的管理制度不完善。
公益性社團的成員往往更看重精神層面的收獲,他們追求的目標是公平、正義、感恩等。公益性社團要注重加強社團內部管理,包括社團骨干的選拔、財物的管理等,多數(shù)高校對社團的管理往往采用統(tǒng)一的管理辦法,沒有一套專門的針對公益性社團的辦法,不利于此類社團的發(fā)展。
(二)社團活動得不到有效傳承。
社會文化和活動的傳承問題是制約社團發(fā)展的另一因素。社團文化得不到有效傳承,社團就失去了精神支柱。有些社團剛成立時轟轟烈烈,一段時間后就銷聲匿跡了。因此社團活動不能傳承就不會有連續(xù)性,社團就沒有了影響力,無法凝練公益特色品牌項目,影響社團的健康發(fā)展。
二、針對高校公益性學生社團的幾點思考
(一)增強學生的責任意識,弘揚奉獻服務精神。
公益類社團要廣泛開展志愿服務活動,提高大學生的奉獻、友愛、團結、責任的志愿服務意識。大量的志愿活動有助于培養(yǎng)學生經常性的志愿服務習慣,提高大學生關心他人、勇于承擔責任的基本素質。公益性志愿服務活動作為社會實踐的主要形式,對幫助青年大學生樹立正確的道德觀念、形成良好的道德行為起到了至關重要的作用,起到了社會道德模范方向標的作用,促進了整個校園乃至社會道德素質的提高。
(二)搭建社團文化載體,傳承志愿服務理念。
志愿服務是一項長期工作,同時也是一項需要傳承的事業(yè)。隨著每一級新生社員加入和畢業(yè)生離開,社團文化理念都會淡化,在新舊社團交替過程中要注重精神文化的傳遞和重塑,社團文化的載體建設有助于社團精神的傳播和發(fā)揚。在傳承社團文化時要與時俱進、注重創(chuàng)新,貼近大學生的接受方式,讓他們在潛移默化中認可、踐行和發(fā)揚志愿精神,傳遞愛心和文明,促進社會進步,營造和諧文化氛圍。
(三)選拔社團優(yōu)秀干部,確保社團性質純潔。
社團干部是社團的骨干力量,在選拔學生干部時,要廣泛宣傳,鼓勵學生報名,選拔的過程對學生來說本身就是受教育的過程。公益社團在選拔干部時,不但要注重學生的辦事能力,更要注重他們對公益事業(yè)的熱愛程度,要選擇那些責任心強、樂于奉獻、正義感強的骨干力量。優(yōu)秀的社團干部可以通過個人魅力、組織活動等,不斷增強社團成員的服務意識,宣傳社團理念、營造社團氛圍,影響身邊同學的思想和行為,吸引更多的學生加入到公益事業(yè)隊伍中。公益性社團還應借助團支部、黨支部的力量,發(fā)揮黨團員的先進性和示范性,通過“黨建帶團建、黨員帶團員”的方式,永葆社員思想的先進性和正確性。
(四)強化社團規(guī)范管理,推動社團長久發(fā)展。
社團要實現(xiàn)規(guī)范運營,要有一套完善的管理制度,做到運行過程有據可依,有章可循。社團制度包括工作制度、獎懲制度、財務制度等。嚴格規(guī)范的管理能夠促使學生培養(yǎng)紀律性、責任性,勇于承擔責任并完成任務,養(yǎng)成對自己、對他人、對社會負責的意識。嚴格的規(guī)范管理制度能夠提高社團活動層次及質量,形成特色鮮明的品牌的不可替代的保障。
公益性學生社團要實現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展,需要不斷加強社團的文化建設,充分挖掘社團文化內涵,使志愿服務活動工程不斷發(fā)揚壯大。在這些過程中,不僅需要學校管理者的指導,同時需要青年學生的志愿服務實踐,不僅需要社團規(guī)范運作,還要求全社會的配合,才能實現(xiàn)公益性社團的不斷發(fā)展,以及志愿服務精神的不斷傳承和發(fā)展。
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