班級是學校教育、教學的基本單位,它既是學生身心發展的微觀環境和學生個性社會化的基地,又是教師成才的根據地。班主任是一個班級的領導者,是班級的靈魂。班主任的工作是復雜而艱巨的,尤其是班級管理,在做這項工作時我始終堅持“德育首位”的原則,一直利用班會、晨會、活動課等對學生進行思想政治教育,幫助學生樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養學生追求內在的真善美的愿望,同時教書與育人并舉,嚴格要求學生,幫助學生養成嚴肅認真、一絲不茍的良好學習習慣。
一、真誠相待,做學生喜愛的班主任。
班主任必須更新思想觀念,切實改善師生關系,把“做學生的良師益友”當做自己的行為指南,做到尊重學生,樹立平等觀念。比如我班某一學生性情怪僻,但善繪畫,經常在廁所里、黑板上、同伴的背后“發表”他的杰作。一天早飯后,我走進教室看見黑板上畫了一只瘦猴子,旁注小字:我們的班主任瘦猴,一問又是他畫的。我找到他,他對此供認不諱。我笑了笑平靜地說:“你的繪畫技術確實不賴。那瘦猴的形象也的確像我。你看那高高的個頭,瘦瘦的身材。”他看我沒有發火,用疑惑的眼光看著我。我接著開導他說:“你哪里知道,我那瘦瘦的身材就是因為我經常徹夜伏案辦公而又缺乏鍛煉造成的!你這幅畫提醒了我,我今天決定擠出時間鍛煉身體,把身體練得棒棒的,以便有充沛的精力,投入到工作中去。”稍停,我又說:“過一段時間,我想請你為我認認真真畫一張像,對比一下,看我有沒有進步。不過,到時候你的畫技也不能停留在現有的水平上啊!”我的冷靜、克制與真誠使他深受感動。他向我主動承認了在黑板上給老師畫像是不對的,并表示今后一定改正。臨走時,我把辦班級墻報的任務交給了他,他也愉快地接受了。
二、確定方針,堅持德育為先。
班級建設,必須首先抓好德育,并使“五育”和諧發展。忽視德育,不能保證班集體的建設方向,不能形成班集體的凝聚力。要建設好班集體,首先要對每一個學生有較全面的了解。很多學生無心學習,紀律渙散,他們認為讀不讀書不重要,只要會賺錢就行。而且在現代通訊宣傳工具發達的條件下,學生接受的信息量增大,而他們辨別是非的能力較差。他們思想開放,性格獨立,心理上求變,興趣上求知,喜歡橫向看問題,但認識問題往往偏激,信仰搖擺,人生觀模糊。不少教師認為,教書難,教后進生尤其難。難就難在學生對教師的教育不輕易信服。傳統的教師講,學生聽;教師說,學生做;教師管,學生服的教育方式往往事倍功半,甚至產生抵觸情緒。教師對學生的懲處,很容易受到有關部門和學生家長的干預,增大了工作的難度。在這種情況下,我在學校領導的指導下,依靠學校,在提高學生思想認識的基礎上,確立了“德育為首,智育為主,面向全體,全面發展”的班級方針。從根本上來保證班級建設的方向,扭轉了不良的局面。
三、嚴格管理,堅持制度建設先行。
十多年來,我嚴格執行《中小學教師職業道德規范》和《中小學教師日常行為規范》,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”為信條和行為準則,以“一切為了學生,一切服務于學生”為行為準則,關心、尊重和愛護學生,想學生之所想,積極為學生排憂解難。立足于全面提高班級學生的整體素質,以教會學生做人為出發點,堅持從育人環境抓起,從學生行為規范抓起,從最后一名學生抓起,以強化對學生的基本論理道德教育和基本文明行為訓練為重點,完全達到了“三多一要”和“四到位”。“三多”即多觀察——掌握苗頭、動向、脈搏,防患于未然,多分析——排除不利的外部因素、內部因素和心理障礙,多指點——指導學生應該怎么做,為什么要這樣做,出現問題應怎么處理等;“一要”——要全員管理、全程管理、全面管理;“四到位”指導思想工作到位、日常活動到位、點滴小事到位,正面教育措施到位,使學生重新認識自我,戰勝自我,學會做人,振作精神,發奮圖強。
四、組織活動,增強班級凝聚力。
有目的、有計劃地組織學生參加各類活動能增強班級的凝聚力。如野炊、郊游,各類體育比賽,文娛活動等,任何一種團體活動都離不開團結友愛、互助合作的精神。可以說,這些活動,是增強班級凝聚力不可缺少的組成部分。比如我校體育組組織的校級籃球比賽,接到這一通知后,我立即召開班級動員會,組建本班男、女籃球隊各一隊,比賽期間,要求每一位同學都必須到場觀看比賽,同學們給球隊隊員送水,為場上隊員吶喊助威,我本人也每場必到。球隊隊員曾對我說:“有本班同學為我們加油、助陣,使我們增加了更多的信心,我們心里非常高興,感覺到這場比賽,不僅僅是我們幾個隊員的事,而是關系到整個班級榮譽的大事。”結果,全體隊員奮力拼搏,終于取得了理想的成績。事后,對于這次活動,我又進行了認真的總結,使同學們進一步認識到,體會到集體的榮譽,團結的力量與同學的共同努力是分不開的,進而延伸到同學們日常學習,生活之中。
學無止境,對班級管理這門科學與藝術,我將堅持不懈地學習和探索,把班級管理同教育、教學有機地結合起來,不斷追求,努力開創班級管理工作的新局面。