用勞動編織美麗

程小紅如大多數(shù)外來務(wù)工者一樣：平凡樸素。作為波司登公司一名縫紉工，她勤懇踏實，愛崗敬業(yè)，從一名“生手”做起，發(fā)揚不懂就問、不會就學(xué)的拼搏精神，通過自己的努力，嫻熟地掌握了多道縫紉技巧，成為公司的“多面能手”。她堅守工作崗位，每天總比同事早半小時到崗、又晚半小時下班，十余年間，她堅守崗位，無任何請假礦工記錄。她樂于助人，團結(jié)同事，毫無保留地將自己多年練就的本領(lǐng)傳授給身邊的同事，帶動了整個團隊奮發(fā)有為，是大家交口稱贊的好同事、好姐妹。

程小紅在自己平凡的工作崗位上，用勤勞的雙手和智慧，編織著屬于自己的美麗人生，散發(fā)出當(dāng)代女性迷人的光彩。2000～2003年她連續(xù)四年榮獲公司優(yōu)秀員工，2008～2010年又連續(xù)三年獲公司優(yōu)秀員工，2011年4月，她光榮當(dāng)選常熟市2008～2010年度勞動模范。

腳踏實地，在付出中收獲。1999年8月28日，程小紅從宿遷來到常熟，正式加入波司登工作。初次從事縫紉工作的她，遇到了諸多困難，除了人生地不熟之外，縫紉操作極不熟練，常常因產(chǎn)量落后而心急如焚。但她堅信一分耕耘一分收獲，同事能做好的，只要自己比別人多努力、多付出，一定能做好。她每天總比同事提前半個多小時上班、又晚半個小時下班，用勤勞和努力彌補自己的不足，就這樣，她的縫紉技術(shù)一步一步走向嫻熟，而這份“早上班晚下班”的堅持，也成為她日后工作上的一個習(xí)慣，延續(xù)至今。

愛崗敬業(yè)，在行動中彰顯。2007年3月，程小紅接到家人的電話，得知其父親發(fā)生了嚴(yán)重車禍，要求速回。而當(dāng)時正值車間趕生產(chǎn)、急出貨，任何一個工位缺席，都將影響交貨期，尤其像她還擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)重任，更是至關(guān)重要。一邊是繁忙的工作，而一邊是盼歸的至親，回還是不回？程小紅糾結(jié)至極。為了不影響生產(chǎn)，不給車間帶來經(jīng)濟損失，她毅然選擇了留下，直至順利出貨后，她方利用公司放假趕回老家看望父親。見到躺在病床上的父親，程小紅忍不住淚流滿面，心生強烈的愧疚感。十余年間，程小紅從未有過請假和礦工的記錄，默默地堅守工作崗位，為了波司登的事業(yè)放棄了許許多多休息和陪家人的時間。

精益求精，在重復(fù)中完美。“把簡單的事做好就是一件不簡單的事?！边@句話常常掛在程小紅的嘴邊。十余年堅持縫紉工崗位，枯燥乏味以及勞累在所難免，但她從未消沉過，相反，她總是保持著積極樂觀向上的心態(tài)，以飽滿的精神，負(fù)責(zé)地完成每一天的生產(chǎn)任務(wù)。她總是嚴(yán)格要求自己，力求在并不復(fù)雜的縫紉工序上精益求精、永不滿足，這般要求使她在車間產(chǎn)量和質(zhì)量成績均異常突出，每一件出自她手的衣服，猶如免檢產(chǎn)品，讓人放心。

團結(jié)寬厚，在友善中傳授。在同事眼中，程小紅健康、陽光、友好，是一個非常隨和易相處的好同事、好姐妹，無論新老同事，都能與其打成一片。對于新同事，她總毫無保留地傳授個人經(jīng)驗，耐心地給予縫紉技術(shù)幫助和指導(dǎo)，熱心協(xié)助操作還不夠熟練的同事完成生產(chǎn)任務(wù)。她認(rèn)為，一個團隊的成績要靠每一個人的共同努力，只有大家進步，才是真正的進步。她還熱心幫助困難職工，在精神和物質(zhì)上竭盡所能提供支持和幫助，溫暖人心，凝聚力量。

感恩回報，在平凡中綻放。程小紅加入公司十余年，正是波司登發(fā)展最迅猛的十年，她既是公司輝煌成就的創(chuàng)造者，也是見證者。能融入到波司登大家庭里，她打心底里慶幸自己當(dāng)初的抉擇，使自己從一個青澀的小姑娘，成長為一名技術(shù)過硬的縫紉工，并安家落戶于常熟，幸福地為人妻為人母。她說，人必須學(xué)會知恩圖報，公司栽培了我，常熟人民接納包容了我，而我能回報公司的只有勤奮工作，用工作業(yè)績?yōu)楣尽槌Ｊ熳髫暙I。她認(rèn)為崗位不分貴賤，只要努力，任何崗位都可以體現(xiàn)自己的人生價值。她每天兢兢業(yè)業(yè)，恪守職責(zé)，用自己勤勞的雙手和辛勤的汗水，默默無聞地為公司奉獻全部力量。也因此，她連續(xù)多年被公司評為優(yōu)秀員工，綻放出縫紉女工最耀眼的光芒。

積極樂觀，在健康中享受。雖然是公司一名普通的縫紉工，每天工作、生活平淡，但她覺得特別享受，特別幸福。她說，自從來到波司登這個大家庭，自己的性格也變得開朗和自信，每天可以和來自五湖四海的同事們一起談天說地，分享各自家鄉(xiāng)的風(fēng)土人情，很是受益。在公司，吃、住、行都給予了無微不至的關(guān)照，同時精神文化生活也非常豐富，有家的溫暖和幸福感。她說，公司為改善員工的住宿條件，建造了舒適的員工公寓，而且每年不斷改進。上班期間，員工每天可以從車間廣播里了解到最新天氣、新聞、生活小常識，以及收聽到一些感人的小故事和流行經(jīng)典音樂，讓員工在緊張的工作中得以放松，獲取知識。這一切，程小紅覺得十分美好，彌足珍貴。