官員獨董：進步還是倒退？

2013年7月，中國重汽一份靚麗的獨董名單——三名副部級退休官員位列其中，引起了資本市場的軒然大波，最終以三名獨立董事聲明拒絕接受任命終結。

從全球看，退休政府官員出任獨立董事并不是稀奇事，但在中國，卻因為過于普遍而備受公眾質疑和憂慮。據一項2011年進行的調查顯示，在總數達5593位的獨立董事群體中，約10%的獨董有政府官員背景，12%有行業協會背景。有人質疑，退休政府官員究竟是在做智囊還是做掮客，是否有高薪養閑的嫌疑？也有人擔心，退休政府官員出任獨董，將造成獨立董事老齡化，并且這樣的獨立董事專業性究竟能否得到保障？

根據《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》要求，獨立董事的任職資格，需要具有五年以上法律、經濟或者其他履行獨立董事職責所必需的工作經驗。董事會最重要的職能是為企業的發展導航護航，把好戰略決策關，官員獨董顯然囿于工作經驗領域的限制難以做到。

無論是退休官員主動喜歡到上市公司謀求差事，還是上市公司在篩選獨董時特別注重政商關系，其中的深層次因素值得高度關注。退休政府官員擔任獨立董事是利是弊，是公司治理因時而變的進步，還是倒退？其背后的推動因素是什么，如何約束潛在的危害？

主持人：

本刊記者 郭洪業

討論嘉賓：

徐寧 山東大學管理學院博士后

曾江洪 中南大學公司治理與資本運營研究中心教授

安林 北京求是聯合咨詢有限公司總裁

張洪云 清華大學博士后、仁達方略咨詢師

熊錦秋 秦皇島市委研究室

梅慎實 中國政法大學證劵期貨法研究所所長