陸衛杰：好董秘要有職業敏感

盡管已做了3年董秘，但航天晨光董秘陸衛杰認為，做“好董秘”不容易。首先是董秘工作牽涉面比較廣，董秘不能僅僅做證券事務工作，應該還要承擔一些經理層的其他工作。通過工作中的溝通、交流，全方位了解公司經營和決策活動，才能更好履職。其次需要有豐富的閱歷，知識面比較廣。做“好董秘”對自身的能力有一定的要求，需要有證券、法律、財務、公共關系和企業內部管理方面的知識，這些知識是相輔相成互相聯系的，具備這些知識對做好董秘工作有促進作用。

董秘如何做好信息披露？陸衛杰說，原則就是看是否符合證券法要求，是否符合信息披露原則，是否適合法律法規規定。作為上市公司，投資者關心公司的發展情況，公司要以開放開明的態度認真地接待他們。對他們關心的問題在不違反信息披露的情況下，要盡可能地回復他們，這就要求把握好尺度。如果把事情講得很宏觀，投資者不會感興趣；如果把敏感的東西都講得很細，又有悖于信息披露原則。這個度很難衡量和把握，需要董秘要有經驗的積累，平時的培訓等功底。例如在不違反信息披露的情況下，對公司未來發展前景做一些描述以及對企業運行情況進行些介紹是可以的。

在他看來，董秘和董事會、經理層的關系要處理好，不僅僅是要溝通。陸衛杰強調，董秘要對董事會總體負責，這個原則一定要堅持，不能隨意，這一點董秘必須清楚。在這個原則下，董秘要組織協調好董事會的事情，不斷進行溝通交流。他特別強調說，董秘必須有職業敏感性，有些大家都覺得習以為常的事，如果不能正確處理好，可能會產生不良影響，所以大事要登記，控制好。

在航天晨光公司，董秘同時又是經理層班子成員。像陸衛杰目前還分管法律、風險管控等工作，從而能參與公司經營和決策，對公司能全面了解。他說，自己和經理層成員各有分工，同時有較多的溝通、協作。業務上他對總經理負責，公司治理上他對董事會負責，責任主體不一樣。

談到社會責任，陸衛杰表示，企業是一個經濟團體，以營利為目的，同時承擔自己的責任還要履行社會責任。首先誠信經營規范運作是必須的，這是承擔社會責任最基本的要求；其次要努力經營好企業。企業經營好的前提是有好的創新能力，開發出好的產品，同時要有好的質量和好的服務，達到提高營利能力目的。多創利潤可以對股東、對投資者更多的回報，同時可以增加稅收，為國家多做貢獻。同時做得好可以擴大再生產，再生產又可以擴大就業。當然企業發展也必須注意環境保護。能否經營好企業是一個系統問題，與團隊的管理、建設有關。