干部幫扶企業能解決什么

今年以來，由于經濟形勢不好，市里陸續出臺了很多幫扶企業的政策，比如加快財政補貼審批速度，減免“地方兩稅”，等等。最近，市里又開展了“干部結對企業”活動，我所在的單位也對應開展了“百名干部進百企”活動，全單位三百來人，兩至三人一組，結對一百多家企業，要求深入企業，了解企業生產經營情況，幫助企業解決實際困難。

我所在地區，民營企業較多。我在走訪過程中發現，絕大多數企業反映最突出的問題是資金緊張和貸款融資困難，要求政府幫忙解決。但我們普通公務員只能填表把問題上報，并無能力也不方便直接或間接參與他們的生產經營。

在這次幫扶活動中，有的企業是抱著試試看的態度，積極配合，認真反映困難和問題，有的企業則對這種幫扶行為表示抵制。更有企業明確表示讓我們少去打擾他們的生產經營，因為我們并沒有解決困難的實際能力，并表示，只要我們不拿事情去麻煩他們就是最大的幫助。走訪的干部十分委屈，不過換位思考一下，這些企業說的也不無道理，全市這么多部門，一家企業可能被“攤”上幾個幫扶的部門，迎接幾遍前來幫扶調研的干部，卻解決不了實際困難，誰都會煩的。

喻坤（浙江）