探索實踐百步亭社區黨建“二三六”工作法

百步亭社區是一個有著商品房、經濟適用房、廉租房的混合型社區。社區黨委下設1個黨總支，15個黨支部，580個黨小組，共有黨員6200余名。在日常黨建工作、實踐工作中總結提煉出了以健全組織網絡，配全組織骨干力量，社區黨委強核心的百步亭社區黨建“二三六”工作法。

百步亭社區通過選優支部書記、訓強干部能力、考評干部管理、激勵黨員群體，建設起了一支“思想政治素質強、群眾工作能力強”的社區骨干隊伍。同時，社區還采用“兩長四員”進樓棟、“雙向進入”強核心的方式，使整個社區健全了組織網絡，配強了骨干力量，從體制上保證黨組織的領導核心地位。

在苑區黨支部的領導下，百步亭社區將居委會、物業公司、業主委員會“三方聯動”，通過黨組織的關愛服務、政府的公共服務、市場化的物業服務、社會化的志愿服務為居民百姓提供了全方位、全天候、全過程服務，贏得了民心。社區還充分發揮“黨組織書記、專兼職黨建工作者和志愿者”三支隊伍作用，實行黨委書記負責社區、支部書記負責苑區、支部委員負責片區、黨小組長負責樓棟、黨員負責家庭的“五級負責”制，實現了社區“無越級上訪、無群體性事件、無大的鄰里糾紛”的局面。社區還要求各黨支部、各黨小組堅持居民有突發事件必到、有不滿情緒必到、有家庭糾紛必到，困難家庭必訪、住院病人必訪、下崗失業人員必訪、勞教釋放人員必訪、孤寡老人必訪的“三必到五必訪”原則。百步亭社區以此實現了多方聯動，打造了特色品牌，贏得了“民心”。

整個百步亭社區還通過堅持多種渠道“提議題”、多方懇談“出主意”、議事組織“擬方案”、張榜公示“開言路”、專家審查“定公約”、居民表決“說了算”的“六步議事”，推行居民自治；并開展了包括紅色教育、民俗節慶、群眾文體、道德論壇、文明創建、亭臺文化“六類活動”，廣泛發動群眾。以此為群眾搭建參與平臺，凝聚百姓“人心”。

在多年工作中，百步亭人深深體會到，化解社區矛盾，促進社區和諧，方向在黨委，關鍵在書記，力量在黨員，主體在群眾。百步亭積極地探索，堅持黨的領導、政府服務、居民自制、市場運作才走出了一條具有中國特色的適應新型發展的社區探索之路。