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培育體育人才要讓體育課健康起來

2013-12-29 00:00:00劉斌
成才之路 2013年18期

自2003年《體育與健康課程標準》實施以來,新課程的理念受到廣大體育教師的關注。但體育新課程的落實不是一兩節公開課就能解決的,它的主要陣地是體育常規課的教學。只有認認真真上好常規課,“健康第一”才能成為現實。如果說我們的常規課也能像公開課、優質課一樣與新課程如影隨形,那么“健康第一”將不再是一個“神話”。但常規課終將是常規課,終將是日常狀態下的教學行為,即原生態、非特殊狀態下的課,它包括教師常規、學生常規、過程常規、場地器材常規等,其主要特點是原生態,也就是非特殊狀態。當我們將鏡頭轉向我們的“常規課”,不禁讓我們大驚失色,體育常規課并不“常規”,表現得很不健康。因此,要培育體育人才,就要讓體育課健康起來。

一、常規課非“常規”的現狀

體育常規課的非“常規”情況由來已久,分析起來,不僅有管理部門管理的問題,而且有體育教師個體的因素。因此,我們在強調客觀原因的同時,也要多進行自我反思。

(1)體育與健康課程開設“朝三暮四”。開足開齊體育課是“健康第一”的有力保障,根據國家的相關規定:小學一二年級每周應開4節體育課,三到六年級每周應開3節體育與健康課,可有的學校是大打折扣,一二年級開3節課時甚至是2節,三到六年級每周開2節,有的學?!俺核摹保髅鏖_的是3節體育課,有上級領導檢查,馬上換上改頭換面的新課程表,1節體育課就此“誕生”了,但實際上有幾節卻成了語文或數學課,到了期中、期末考試前,或某學科競賽前體育課就名存實亡了,掛羊頭賣狗肉、“朝三暮四”的現象時有發生。

(2)體育教師非專業化形同虛設。目前,大部分體育教師是專職的(兼職體育教師也比比皆是),學校體育教師缺編現象較嚴重,大批高師院校的體育專業畢業生卻擠不進來。兼職教師往往是不懂技術,不懂體育教學的本質內涵,他們的教學常常是放羊式教學,或者是活動課、休閑課,這樣的體育課常常走了樣、變了味,學生的全面發展、健康發展很難得到保證。

(3)學生上體育課“病態化、時尚化”。《體育與健康課程標準》明確提出體育課程要面向全體學生,關注學生個體差異,確保每一個學生受益??捎胁簧賹W校的體育教師反映,體育課是非基礎學科,學生要么被語文、數學、英語教師叫去補課,要么參加什么競賽訓練、演出排練等,每節課不是這幾個學生沒來就是那幾個學生不到,到的學生不是這個哮喘,就是那個有心臟病不能劇烈運動,來例假的還有幾個,穿皮鞋、涼鞋、牛仔褲、緊身衣、高跟鞋的也屢見不鮮。這樣的課堂,教師的激情也大打折扣,教學質量不言而喻。

(4)學習活動兩邊化。學校體育教學的場地器材嚴重不足,擁有幾十個教學班的學校,只有五六平方米的體育器材室,里邊有多少器材不得而知。由于器材嚴重不足,體育課上學生常常為了爭器材而“打架”。探究學習、自主學習、合作學習終因沒有器材而“氣態”蒸發了。課堂上的學習活動更是兩邊化,一邊是強勢的學生熱火朝天,一邊是弱勢群體或如脫群的孤雁振動著翅膀找不到“歸宿”或成了“沉默的羔羊” “忠實的觀眾”。

二、常規課非“常規”的成因

引起以上四種非常規現象的原因是多方面的,究其原因主要有:

(1)教育評價機制的副作用。目前從地方到國家中考、高考無一是以分數論英雄,體育雖然中考要考試,但畢竟所占分數很少,和語、數、英等學科有較大差距,高考根本就不考體育,在這一評價人才的機制下,還有幾個領導、家長會非常重視體育?雖然從黨中央到地方領導都一再強調其重要性,但教育的評價機制不改革,體育的地位難有根本性的改變。

(2)學校領導觀念滯后。學校領導是一所學校體育工作的直接管理者,部分學校領導不能與時俱進,把握時代脈搏,果斷決策,沒有認清學校教育工作的重要性;未能開足開齊體育與健康課程,場地器材嚴重不足,不能滿足體育與健康教學所需;不關心體育教師的冷暖,在各種待遇面前歧視體育教師,體育教師的權益得不到應有的保障,不過問體育教學。

(3)體育教師職業道德境界不高。目前有部分體育教師總發牢騷,抱怨自己受到的種種不公,自抱自棄,放任自流,降低要求,得過切過,不思進取,誤人子弟。他們認為,常規課又沒人來聽課,干好干壞一個樣,主觀能動性不強,境界不高,崇尚拜金主義、享樂主義,忽視了職業道德操守。

三、讓常規課真正“常規”起來

以上問題,迫在眉睫,亟待解決,具體對策如下:

(1)管理理念轉變。學校領導只有轉變教育理念,課程開設不足、體育課被挪用、學生上課的權利被剝奪、體育場地器材嚴重不足等現象才會迎刃而解。

(2)建立有效機制。對那些教育管理理念落后,不適應現代學校教育管理的領導以及沒有敬業精神,教育教學水平低下,人品低劣的教師,應堅決予以淘汰,從而促使整個領導干部隊伍、教師隊伍水平的優化提高。

(3)設立儲備制度。一方面是優勝劣汰機制的需要,另一方面也有利于領導、教師職務聘任制的實行,還有利于領導、教師的業務水平的提升。

(4)加強道德修養。常規課得以正常實施最重要的因素是教師,盡管教學中有許多非“常規”,但教師應在逆境中求生存,把體育教學當做自己的終身事業來做。體育教師要熱愛教育事業、熱愛自己的本職工作、熱愛學生,把對學生的熱愛之情傾注到常規課中來,并體現出高度的責任感和事業心,做到學習上關愛,生活上體貼。

總之,新課程背景下,上至各級教育領導下至基層體育教師,都應端正思想,轉變觀念,對常規課有正確的認識,不過度追求奢華的教學技巧,在扎扎實實中達成樸實無華的教學目標。這樣,就能讓常規課真正常規起來,達到常態化,從而使體育課健康起來,培育更多的體育人才。

(福建省龍巖市溪南小學)

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