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新形勢下提高圖書編輯加工質量的途徑

2013-12-29 00:00:00杜毅漫
當代人 2013年9期

隨著我國經營性出版單位轉企改制工作全面完成,出版產業的發展由轉企改制的宏觀體制創新,進入到微觀機制創新、轉變經濟增長模式的新階段。改制后,出版社成為自主經營、自負盈虧、自我發展的市場主體,各家出版社紛紛擴大出版規模,提高出版碼洋,以期在市場上占據更大的主動。在出版單位向市場化大踏步邁進的同時,也衍生出一系列問題,其中,出版數量大幅增長,繼而導致圖書編輯加工質量下滑就是需要引起重點關注的問題之一。由于出版社加大對編輯的市場考核力度,編輯年出版新書多達數十種,無疑會對圖書編校質量產生負面影響。下面結合本人的工作實際,談一談在圖書出版環境的新形勢下,提高編輯加工質量的有效途徑。

一、建立和發展高素質作者隊伍

作者撰寫的書稿是圖書出版工作的前提和基礎,作者的學術水平、文學造詣和學風等,都將對出版物的最終質量起到決定性作用。如果作者提交的稿件非常規范,就可以使編輯大幅節省在后續工作中所花費的時間和精力,在提高圖書編校質量上多下些工夫。因此,編輯要想高效地制做出高水平的出版物,必須擁有高素質、專業化的作者隊伍。但是,在實際工作中這樣的作者資源并不常見,需要編輯的開發和培養。

高素質作者隊伍的打造一方面要求編輯善于發現優秀的作者資源,通過參加學術研討會、高校調研、搜集專業期刊信息等途徑可以廣泛獲取業內專家、學術帶頭人、青年學者等作者信息,進一步跟蹤他們的研究成果、著作情況,牢牢抓住這些出版資源將為優秀圖書的出版打下堅實的基礎;另一方面,要求編輯針對作者的不同特點幫助作者積累寫作經驗、提高文字水平,通過提供編寫須知等專業的出版咨詢服務輔助作者完成高質量的書稿。此外,專業的文化公司也是近幾年中快速發展壯大起來的作者群體,編輯多下工夫進行調研,也可以在其中發掘出優秀的作者資源,與這類職業寫作團隊合作共同開發符合市場需求的好書稿會取得事半功倍的效果。

二、嚴格執行“三審三校”出版流程

書稿的編輯加工過程必須嚴格執行“三審”制,在圖書出版發展的新形勢中,這一出版體制不僅不能簡化,反而應該進一步加強。“三審三校”制度是我國出版行業在幾十年的發展過程中,總結前人優秀經驗,不斷修訂完善的出版制度,是圖書質量的重要保障。在“三審三校”過程中,每一個步驟都由不同的專業人員分工把關,能夠對圖書內容、形式等進行全面地審核,最大化地排查出各個環節的疏漏。在現今的出版環境中,很多編輯和校對人員的工作崗位由剛剛畢業的大學生承擔,只有復審和終審環節由經驗豐富的專家把關,這其中已經存在了編校質量下滑的風險,所以不能再節省出版環節以達到提高出版速度的目的。因此,在圖書出版的新形勢下,更要強調嚴格執行“三審三校”,細化編校工作,提升編校人員的專業水平和能力,確保圖書質量。

要堅持好“三審三校”制,首先是要領導重視。出版社各級領導要正確處理好社會效益和經濟效益的關系,把出版社經濟效益和總體效益統一起來,把當前利益和長遠利益統一起來,把編輯個人利益和出版社整體利益統一起來;其次是要建立健全相關制度。要根據當前圖書出版的情況制訂符合本社實際的“三審三校”制度,既不能因循守舊,也不能否定一切。特別是要根據不同圖書的特點,制訂相應的質量保障制度,做到既保住質量,又滿足圖書出版的市場要求;三是加強制度執行的檢查力度。規章制度流于形式,是圖書質量下滑的主要原因。要提高圖書編校質量,就要按照圖書質量保障體系的要求,做到人人把關、層層把關,切實減少質量事故;四是提倡關口前移。要把質量保障工作做在圖書開印之前、出版之前、上市之前,避免圖書發行之后出現問題,造成不可挽回的損失。要堅持清樣付印前的“一讀”制度,堅持把問題解決在書稿交付印刷廠開印之前,這樣可以大大減少圖書編校質量問題,把好最后一道關口。事實證明,出版社內嚴格執行“三審三校”制度的編輯室,其圖書編校質量普遍較好。

三、提高責任編輯專業素養

隨著社會的發展和圖書市場的成熟,讀者在圖書的選擇上要求越來越高,這就對編輯專業素養提出了越來越高的要求。過去的“雜家”型編輯已經不再能滿足工作要求,而要在知識層面廣博的基礎上學有所專,提高審稿能力,才能跟上時代的步伐。特別是專業出版社的策劃編輯和加工編輯,要根據本社的出書品種和本編輯室的出書情況,加強在該業務領域的學習,不斷提升學科專業素養。以出版科技圖書的編輯為例,要研究相關專業技術、學術發展狀況,掌握最新行業動態、國家標準和規范,這樣才能幫助作者規避舊的提法,及時加入前沿知識,提高書稿質量和水平。

現代出版業的發展變化對編輯的業務專業素養也提出了更高的要求。優秀編輯在傳統出版業時代表現為具備良好的政治素質和理論修養,深厚的文字功底,高尚的文化品味等;新時期還要求編輯具備縝密的邏輯思維,在同時出版十幾個圖書品種的情況下合理安排每一種書的出版進度,尤其是考試輔導類圖書,在收稿、審稿、發稿、校對、印刷等每一個環節都要精確計算工作時間,避免雙休日、節假日出現空檔,確保第一時間將書推向市場,搶占銷售黃金期。只有這樣,才能在緊湊的出版周期中,保證圖書的編校時間和編校質量。

四、加強外編隊伍建設

市場經濟條件下,編輯人員要把主要精力放在選題策劃上,從事圖書編輯加工的時間就越來越少,一部分書稿加工業務就不可避免地要轉向文字加工編輯。很多出版社為了滿足自身書稿加工的需要,組織了一定規模的外加工編輯隊伍。同時,如果想多出書、出好書,通過擴大圖書品種規模來實現更多的經濟效益,也必須擁有一支專業化的社外編輯加工隊伍來協助完成書稿初審工作。這不僅有利于編輯集中精力策劃出更多優秀的選題,還可以集中團隊的力量進一步提高圖書內容質量。但是目前來看,在實際工作中,社外編輯加工的書稿整體質量確實還有待提高,加強外編隊伍建設已經成為提高圖書編校質量的重要抓手。

加強外編隊伍建設,首先要組建一支相對穩定的社外編輯隊伍。在外編人員的選擇上,除了注重外編人員本身的教育經歷、專業知識、綜合素養等因素外,更要注重挑選吸納可以長期專職或兼職從事編輯加工的人員,避免出現外編頻繁更替、只加工兩三本書稿便離職的情況。這樣才能保證將出版社外編管理制度落到實處,為下一步的外編培訓和考核工作打好基礎;其次,做好外編上崗前的培訓工作。新招聘的社外編輯人員一般已具備較強的專業知識,但是缺乏基本的編輯業務知識,不能解決書稿中標準化、規范化和統一化問題,所以必須組織外編開展崗前培訓。可以通過聽講座、學習編輯加工手冊、閱讀社內編輯加工的書稿樣章等形式多樣的培訓,使外編了解出版規范,明確本出版社對書稿加工的具體要求,成為經驗豐富、業務熟練的稿件加工編輯;第三,建立和完善社外編輯考核制度。為了能夠加強對外編人員的管理,出版社應將外編加工的稿件質量與支付報酬掛鉤,不同水平的外編按照千字付酬的標準有所區別,拉開外編之間的薪酬標準。此外,還要定期專門對外編加工的圖書質量進行檢查,對于質量檢查不合格的圖書追加處罰。通過以上考核制度,切實提高社外編輯的責任意識和工作積極性,重視書稿加工質量。

總之,圖書質量是出版社的立社之本,是市場競爭力的真實體現。出版事業的持續發展要始終堅持內容為王,這就對圖書質量提出了越來越高的要求。我們要認真學習黨的十八大精神,進一步提高對建設社會主義文化強國的認識,堅持把社會效益放在首位,出版更多優質精品圖書,努力為讀者提供高質量的精神食糧。

(作者單位:中國石化出版社)

(責編:劉賢)

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