加強文化建設 促進企業發展

著名作家梁曉聲先生曾經說：“文化就是植根于內心深處的修養，無須提醒的自覺，以約束為前提的自由和為他人著想的善良。”誠如斯言。而具體到某一個企業，其文化則是企業在長期的生產經營活動中，經過不斷培育形成的具有企業個性特征的群體意識和集體行為。企業文化在企業管理中起主導作用，主要目標是通過深入挖掘人的潛能，充分發揮人的主觀能動性，不斷推進企業持續、健康發展。在新的形勢下加強企業文化建設重點突出在以下幾個方面。

一、強化思想引導，正確認識風險管理，營造安全文化氛圍

當前鐵路系統全面推進安全風險管理，一些干部職工思想上存在模糊認識。以為安全風險管理只是簡單地提法上的變化，是換湯不換藥。更有甚者認為，實施安全風險管理就是要對傳統安全管理進行否定。針對這些情況，各級黨組織必須加強思想引導，組織干部職工學習相關文件和會議精神，深入開展安全風險管理的傳承性、過程性和超前性教育。

安全是鐵路工作的“生命線”，是鐵路的“飯碗工程”，推進鐵路科學發展的首要前提是實現安全發展。鐵路作為國民經濟大動脈、國家重要基礎設施和大眾化交通工具，確保人民群眾生命財產安全是最重要的職責，在任何時候、任何情況下，都必須把確保安全放在各項工作的首位。尤其是近年來，我國鐵路進入了快速發展的時期，隨著高速鐵路迅速發展、路網規模不斷擴大、新技術裝備大量投入使用，對運輸安全提出了新的更高要求，安全風險的問題也更加突出。全面推行安全風險管理，確保鐵路運輸安全穩定，是深入貫徹落實科學發展觀，推進鐵路安全發展、科學發展，更好地服務經濟社會發展，讓人民群眾滿意的戰略舉措。

長期以來，鐵路在強化安全管理、提高設備質量，加強隊伍建設等方面，做了大量工作，解決了一批影響安全的突出問題，尤其是盛光祖部長在2011年9、10月份召開的兩次全路電視電話會議上提出的“三點共識”（任何時候都把安全作為大事來抓、任何情況下都把安全放在第一位來考慮、任何影響安全的問題都要立即解決。）和“三個重中之重”（把客車安全作為鐵路安全的重中之重，把加強安全管理作為安全各項工作的重中之重，把抓落實作為安全管理工作的重中之重。）的要求以來，鐵路安全基礎工作得到進一步加強，運輸安全形勢逐步好轉。但是，安全形勢不容樂觀。經驗教訓告訴我們，只有從抓管理入手，預防為主，關口前移，從源頭上防控安全風險，才能最大限度地減少或消除安全隱患，實現運輸安全的長治久安。推行鐵路安全風險管理，完全符合鐵路安全管理實際，是對鐵路安全管理思路的創新發展，是強化鐵路運輸安全工作的內在要求，是提升全路安全管理科學化水平的必然要求。

安全文化對安全生產有著強大的引領和推動作用。加強安全文化建設，營造安全生產的良好環境，是防范安全風險的重要手段。

二、堅持以人為本，促進健康文化建設

近年來，隨著路網規模迅速擴大，客貨運量逐年攀升。而同期職工總量逐年降低，運輸生產效率和職工勞動生產率不斷提高，職工加班加點增多，勞動強度和工作壓力增大，職工的超常付出導致了整體健康素質下降。不少職工身心處于“非健康”和“亞健康”狀態，職工突發疾病人數和慢性病發病率呈逐年增多趨勢。這必須引起我們的高度警惕和足夠重視。作為企業相關負責人，平時應通過多種方式提高職工的健康意識和保健常識，營造健康文化的氛圍，提倡“身體是革命的本錢”這一傳統的樸素理念。具體做法是：一、定期組織健康體檢，逐人會診提出健康注意事項，并制訂出有針對性的治療或干預措施；二、強化心理健康，廣泛開展社會主義核心價值體系教育實踐活動，提倡優秀的團隊精神。引導職工保持積極、樂觀、健康、向上的狀態；三、加強基層各種興趣團隊建設。在各個部門組建書畫、攝影、文學、藝術、體育、健身等興趣團隊，積極舉辦各類文娛活動，充分滿足職工多元化的精神文化需求；四、盡力改善職工生活，全面了解兼顧考慮，結合本地域飲食、生活習慣，按照“膳食平衡、配餐科學”的原則，引領職工合理膳食，改善體質。正所謂飲食文化是健康文化的重要組成！

三、發揮組織優勢，推進政治文化發展

創建學習型黨組織力求突破，夯實隊伍基礎。以學習和執行本崗位相關職責為著力點，強化思想引領，轉變思維模式，準確定位在黨員職工素質能力、各級干部現場管理和思想政治工作方式方法等方面的具體原因和關鍵問題。加強對職工思想狀況分析，及時了解和掌握職工的思想動態，剖析和探索影響安全穩定的動態因素。把具體責任落實到每個黨員骨干身上，實現對黨內安全風險管理的全過程控制。加強對黨支部落實安全生產管理各項措施實時盯控，對發生的問題進行指導和糾正，對典型經驗、事跡和做法進行總結、提煉和推廣，強調政治宣傳工作的重要性。所謂“基礎不牢、地動山搖。”政治工作就是最基礎的工作，如春風化雨般發揮著黨組織的優勢。通過思想引導、輿論宣傳，切實把廣大干部職工的思想統一到為企業持續、健康發展的工作部署上來。在現實生活和工作中，許多人誤以為政治工作只是一些“花拳繡腿”，口頭上說說而已，沒有什么實際意義。正如我黨在早期的革命斗爭中，相當多的干部、戰士都只強調和重視單純的軍事工作，而嚴重忽視了政治思想工作，結果是順時打勝仗，一遇到不利情況就會遭遇重大挫折，甚至失敗。正是在毛澤東等老一輩無產階級革命家的誓死抗爭和堅持下，極力主張政治工作的極端重要性，才使中國革命逐漸走上了正確的發展道路并最終取得勝利。“商場如戰場”，和平時期的企業發展當然更離不開卓有成效的政治文化建設。

四、大力發揚艱苦奮斗的作風，推進廉政文化建設

一直以來，鐵路系統在安全生產規范運行科學發展上取得了可喜的成績，主流是積極健康的，但也存在著一些不和諧的現象，我們要深刻吸取有關腐敗案件的教訓，教育廣大干部職工對自身要嚴格要求、潔身自好，堅決從我做起，兢兢業業地干好本職工作。作為基層單位的干部職工，更要認真學習和領會有關文件精神，經得起社會上和復雜環境下的各種不良誘惑，高標準嚴要求，以社會主義核心價值觀的思想來武裝自己。有位哲人說得好，“人生在世，需要什么也不需要什么，明白自己需要什么是本能，而明白自己不需要什么是智慧。”在深入推進反腐倡廉建設工作的過程中，各級領導干部和各崗位負責人更要帶頭踐行廉政承諾，嚴格遵守廉潔從政從業規定，管好親屬和身邊工作人員。同時要高度重視發揮廣大黨員的先鋒模范作用，著力開展好“雙培”（把技術骨干培養成黨員，把黨員培養成技術骨干。）工作，經常性開展對黨員的政治教育活動。文化是種軟實力，廉政文化的建設更是一個長期而復雜的過程。只要我們真正做到居安思危，深刻明白“生于憂患，死于安樂”的道理，常抓不懈身體力行，就一定會打造一支高效廉潔的團隊，為獻身鐵路，為更好地服務于人民而做出應有的貢獻！

（作者單位：上海通信段阜陽車間）

責編：姚少寶