學習價值觀箴言
2013-12-29 00:00:00
人力資源 2013年11期
21世紀的文盲不再是那些不識字的人，而是那些不懂得學習、不懂得遺忘、不懂得再學習的人。
——阿爾文·托夫勒（美國著名未來學家）
國家的競爭力不是始于工廠或工程實驗室，而是始于教室。
——李·艾科卡（克萊斯勒汽車公司前總裁）
在傳統組織中，高層管理者在思考，基層人員在行動；而在學習型組織中，每一個人的思考與行動都必須合為一體。
——彼得·圣吉
善于學習，并能夠迅速地將所學習到的知識應用到實踐中去，這種能力是企業最根本的競爭優勢。
——杰克·韋爾奇（ 美國通用電氣公司前總裁）
把最優秀的思想引入公司，而不必考慮它來自何方，這便是最好的學習。
——杰克·韋爾奇
做出一項錯誤的決策是可以理解的，而拒絕進行持續的學習是不可原諒的。
——菲利普·克勞斯比（美國質量管理專家）
學習，并不是強制性的，但也不是可有可無的。
——W ·愛德華茲·戴明（質量管理專家）
缺乏學習的自由往往是危險的，而缺乏自由的學習往往也是徒勞的。
——約翰·F·肯尼迪（美國前總統）
改變戰略及其結構和體系是不夠的，除非它們賴以產生的思維方式也發生變化。
——彼得·圣吉（美國管理學家）
人們所遇到的問題并不是他們不知道，而是他們知道的錯誤東西太多了。
——喬希·比林斯
在任何商業經營中，最關鍵的當然是學習。就像一些知名的企業家，他們從自己以前大大小小的失誤中吸取教訓，并不斷地進行修正，再修正……
——湯敏·彼得斯（管理顧問）
人們真正想得到的不是知識，而是確定性。
——伯蘭特·羅素（英國數學家、哲學家）
一點點有用知識的價值就遠遠超過許多無用知識的價值。
——紀伯倫（黎巴嫩裔作家）
不管你推銷的是復雜的還是相對簡單的產品，你要做的第一件事就是專心學習你能夠了解到的有關這個產品和它的生產企業的所有知識。
——托馬斯·沃森（IBM公司創始人）
我建議想當老板的人，先去為別人工作，學習如何成為團隊工作的一員。之后，你再去學習成為一個領導者，否則，就不要嘗試去經營事業。三流的商學院從來不訓練人該如何領導，他們只教你當老板的時候一定要果斷，即使你什么也不懂。
——肯·歐森 （美國迪吉多電腦公司創始人）
創業階段大可不必急于開辦自己的公司。為一家公司工作并學習他們如何做事，會令你受益匪淺。
——比爾·蓋茨
你突然明白了某些你一直明白的事情，但是是以一種新的方式：這就是學習。
——多麗斯·萊辛（作家）
