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水利施工企業(yè)成本管理存在的問題及其建議

2013-12-29 00:00:00王平東
中國集體經(jīng)濟 2013年4期

摘要:隨著我國市場經(jīng)濟改革的逐步深入,市場競爭越來越激烈,雖然水利行業(yè)受到國家政策的多重利好的積極影響,但是由于水利施工企業(yè)體制的原因使得其利潤的增長率低于其產(chǎn)值的增加。水利施工企業(yè)的財務(wù)成本管理不善是造成上述現(xiàn)象的主要成因。在這種情形下,水利施工企業(yè)的成本管理在企業(yè)管理中越來越重要,關(guān)系到企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營能力。在信息化技術(shù)高速發(fā)展的今天,誰能夠有效降低水利施工項目成本,誰就能夠保證自身的經(jīng)營利潤能夠得到不斷的增加。因此,本文首先介紹了水利施工企業(yè)成本管理的定義及實施積極有效的成本管理方法對水利施工企業(yè)的意義,進(jìn)而分析了水利施工企業(yè)在成本管理方面存在的不足之處,最后給出了水利施工企業(yè)提高成本管理效率的對策建議。

關(guān)鍵詞:水利施工企業(yè);成本管理;對策

隨著我國加入WTO之后,經(jīng)濟一體化的發(fā)展,市場競爭越演越烈,給我國水利施工企業(yè)走出去提出了巨大的挑戰(zhàn),同時也提供了學(xué)習(xí)國際知名企業(yè)優(yōu)秀管理理念的機會。但是放在水利施工企業(yè)面前的就是市場經(jīng)濟的激烈競爭,國際市場是自由的市場,激烈的競爭可能導(dǎo)致企業(yè)直接破產(chǎn)。因此,企業(yè)的成本控制是水利施工企業(yè)生存的重要條件,如何做好水利施工企業(yè)的成本管理工作,降低企業(yè)的水利施工成本,是擺在水利施工企業(yè)面前的一個重要話題,對我國水利施工企業(yè)提升自己競爭力也具有重大意義。

一、水利施工企業(yè)成本管理的定義及成本管理的意義

1.水利施工企業(yè)的成本管理定義。水利施工企業(yè)的成本管理是指:應(yīng)用科學(xué)管理理念對企業(yè)在水利施工過程中所消耗變動成本和固定成本進(jìn)行有效的控制和分析。不斷完善的水利施工企業(yè)成本管理制度能夠有效的減少水利施工企業(yè)的變動成本,從而大大提高了水利施工企業(yè)的經(jīng)營凈利潤,保證在低中標(biāo)價格的情形下同樣能夠獲取較高的利潤。

2.水利施工企業(yè)加強成本管理的積極意義。首先,加強水利施工企業(yè)成本管理是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求之一。當(dāng)前絕大多數(shù)的水利施工企業(yè)都建立起了自己長期的發(fā)展戰(zhàn)略,建立起了基本健全的治理結(jié)構(gòu),同時也樹立了自己的經(jīng)營目標(biāo)。其次,加強水利施工企業(yè)的成本管理工作是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。成本管理工作核心之一成本核算,是對企業(yè)水利施工經(jīng)營中發(fā)生的各種耗費進(jìn)行會計核算和分析。基本任務(wù)是提供成本管理所需要的數(shù)據(jù),為水利施工企業(yè)進(jìn)行成本控制分析,為績效考核提供依據(jù)。

二、目前我國水利施工企業(yè)成本管理存在的主要問題分析

1.水利施工企業(yè)成本管理理念落后。目前,在我國的有些水利施工企業(yè)中,成本管理觀念落后,他們對成本管理的目標(biāo)理解為僅僅在于一味地降低成本,而不是在保證項目質(zhì)量的前提下降低成本。對于現(xiàn)代財務(wù)管理理論中的成本管理主要是指,通過利用先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,科學(xué)的管理制度,有效控制企業(yè)項目費用的開支,把費用用到刀刃出,達(dá)到降低成本的目的。在現(xiàn)階段,如果每個水利施工企業(yè)想要大大降低成本來獲取優(yōu)勢是非常難的,這就得讓管理層知道成本管理的先進(jìn)理念,而不是一種單純的以偷工減料來降低成本。水利施工企業(yè)不僅應(yīng)該關(guān)注項目的水利施工成本,而且更要關(guān)注其水利施工項目在同行業(yè)中的質(zhì)量水平。

2.施后企業(yè)的成本會計核算方式落后。近年來,我國的水利施工技術(shù)高速發(fā)展,之前的水利施工企業(yè)會計核算方法已經(jīng)成為了現(xiàn)代水利施工企業(yè)追趕國際市場主導(dǎo)者的絆腳石。然而一些企業(yè),特別是中小企業(yè)采取閉門造車戰(zhàn)術(shù),對外界的變化置若罔聞,堅持老的核算方式進(jìn)行會計處理,管理層的這些做法顯然禁錮了財務(wù)人員在創(chuàng)新出適合本身的會計核算方法的思想,導(dǎo)致本企業(yè)的報表結(jié)果與同行業(yè)不具有可比性,甚至是自己的競爭對手來說都是不可比的,沒有參照的實際意義。隨著電子賬務(wù)系統(tǒng)的出現(xiàn),計算機處理速度和準(zhǔn)確度都是人腦不可比的,它大大提高了企業(yè)的信息傳遞速度,然而有些水利施工企業(yè)還處于原始手工做賬的階段,這大大降低了財務(wù)報表的編報速度和成本核算數(shù)據(jù)的后期分析能力。

3.缺乏專門的成本管理部門。目前,我國大多數(shù)的水利施工企業(yè)沒能成立專門的成本管理部門對企業(yè)水利施工項目成本進(jìn)行預(yù)測、控制、分析。成本管理方面的數(shù)據(jù)大多數(shù)都是來自財務(wù)報表中關(guān)于項目的一個綜合成本。而成本管理主要考察邊際貢獻(xiàn)、總貢獻(xiàn)、固定成本、變動成本等成本管理指標(biāo),沒有專門的成本管理部門企業(yè)就不能夠獲取這些詳細(xì)的數(shù)據(jù)。因此,企業(yè)不能對企業(yè)的項目成本做出合理有效的分析,走大量的彎路。他們覺得只要企業(yè)能夠把項目移交就會繼續(xù)參與投標(biāo),但實際上企業(yè)項目的單位邊際貢獻(xiàn)往往為負(fù)數(shù),使得企業(yè)入不敷出。

4.成本信息真實性缺失。有些水利施工企業(yè)在成本核算時只重視材料,人工成本和制造費用的核算,忽視了項目研發(fā),項目可行性評估,和售后服務(wù)等方面的成本投入,這樣就會導(dǎo)致水利施工企業(yè)的成本核算的數(shù)據(jù)不全,實際發(fā)生的成本大于會計核算的數(shù)據(jù),不能正確評價項目在壽命周期期間的經(jīng)濟效益。再者,水利施工企業(yè)的成本核算方法不恰當(dāng),不能滿足水利施工企業(yè)成本管理的實現(xiàn)。最后,水利施工企業(yè)可能為了達(dá)到某個目的,在某些成本數(shù)據(jù)上作假,造成潛在的虧損狀態(tài),企業(yè)虛盈實虧。

三、加強水利施工企業(yè)成本管理的對策建議

1.提高管理層成本管理的意識。目前,我國有大部分水利施工企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)層還沒能形成“經(jīng)濟人”的思維習(xí)慣,他們在進(jìn)行水利施工項目設(shè)計以及規(guī)劃的過程中,沒有與成本之間建立有效的聯(lián)系,只顧設(shè)計沒有考慮到設(shè)計水利施工的經(jīng)濟效益。因此,應(yīng)該大力加強領(lǐng)導(dǎo)層成本管理思維構(gòu)建,同時也必須不斷地向企業(yè)全體員工宣傳成本管理對公司的重要性,使得全體員工提高成本管理的認(rèn)識,做到人人都關(guān)心成本管理,人人都參與成本管理,把自己當(dāng)作成本管理中的一份子,提高企業(yè)中每位員工參與成本管理的積極性。

2.建立專門的成本管理中心。成本管理是水利施工企業(yè)核心的部門之一,它不應(yīng)該包含在水利施工企業(yè)的會計核算部,加快速度建立成本管理中心,建立有效的成本管理體制,能夠使企業(yè)的上上下下各層員工形成一股合力。對于成本管理體制來說,它是指在企業(yè)的各個部門上下形成成本管理的責(zé)、權(quán)、利的一項制度。成本管理中心的設(shè)立能夠?qū)ζ髽I(yè)的成本會計結(jié)果能夠做出有效的分析,在分析的基礎(chǔ)上編制以后相似項目的成本費用預(yù)算,逐漸摸索規(guī)律,找出每個項目類似的成本費用開支,找出共同點,最后不斷改善項目成本管理水平。

3.建立成本會計信息處理系統(tǒng)。當(dāng)今的社會離不開計算機的幫助,在信息社會里,通過計算機提供的數(shù)據(jù)結(jié)果能夠有效地降低水利施工企業(yè)的水利施工成本。但是目前主要面臨的是數(shù)據(jù)滯后的問題,這樣一來,我們可以考慮引入ERP系統(tǒng),它是指企業(yè)資源計劃管理系統(tǒng)。引入ERP系統(tǒng)之后能夠建立起以財務(wù)管理為核心的信息管理制度,提高了成本數(shù)據(jù)的及時性,而且ERP系統(tǒng)還能夠提高水利施工企業(yè)的自動化,及時掌握市場的變化,滿足企業(yè)能夠及時調(diào)整項目結(jié)構(gòu)的需要,迎合市場需求,提高市場份額,使企業(yè)保持自己的核心競爭力。

4.建立適合于水利施工企業(yè)自身的獎懲制度。在企業(yè)進(jìn)行成本控制的過程中,企業(yè)的獎懲制度是其有效運行的保證。獎勵對超額完成成本目標(biāo)的行為進(jìn)行獎勵,它可以激勵員工更加勤勉地去工作。在設(shè)計獎懲制度的時候,應(yīng)該把目標(biāo)設(shè)置得具有挑戰(zhàn)性,需要員工通過自己的努力才能實現(xiàn),而不是沒有實際意義的業(yè)績指標(biāo)。要重視獎懲制度,不能隨便更改考核辦法,只有這樣才能保證成本費用指標(biāo)的順利完成,才能使水利施工企業(yè)成本控制落實。

總而言之,隨著我國市場經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展,它要求水利施工企業(yè)加強成本管理的能力,企業(yè)只有實施較好的成本管理才能做到提高項目的收益率,才能使水利施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,才能提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。

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(作者單位:響水縣水務(wù)局)

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