讓清風吹遍每一處角落

□ 本刊評論員

“工作會議一律不發筆記本、包和筆”；“市委、市政府文件一般不超過3000字”；“市委、市政府領導班子成員出行時不使用警車引道、開道”；開短會、講短話，領導不再“串場子”；報紙頭條不再為領導“專屬”。不張貼懸掛標語、橫幅，不安排到轄區邊界迎送；領導調研、檢查期間，不上高檔菜肴、不飲酒，而且原則上不在基層用餐和住宿……

為貫徹落實中央和省委、省政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，成都、遂寧、雅安、樂山、攀枝花、南充、涼山、巴中等地近日密集出臺相關規定，用一連串的“不”，為干部群體劃定“框框”，吹起一股政務“新風”。

各地相繼出臺的“新規”涉及改進調查研究、聯系服務基層、精簡會議活動、改進新聞報道、嚴格文稿發表等方面，將責任落到細處，將目標直指部分干部在作風上暴露出來的問題——有的官僚主義、享樂主義和自由主義嚴重；有的工作敷衍，推諉拖拉，敷衍了事，行政不作為或亂作為；有的對待群眾感情生硬，方法簡單，態度粗暴；有的甚至吃拿卡要，不給好處不辦事……這些問題不僅影響干部隊伍的整體形象，更影響黨風，影響社會風氣，影響和諧社會的構建，阻礙現代化建設的步伐。

由上而下的示范力量是改作風的原動力，中央領導堅決踐行“八項規定”，調研考察輕車簡從，深入基層訪民心、問真情，率先垂范形成一種傳導和擴散效應，一級一級地傳給各級干部。人民群眾的積極擁護、各路媒體的暗訪蹲守也形成一種壓力，讓干部時刻保持“高壓”狀態。而返璞歸真的春節，也讓干部們從吃不完的酒宴、送不完的年禮中解放出來，有精力學習思考和走訪調研，做人民公仆應做的事。

糾風之難，難在防止反復。轉作風不是一陣風，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭常抓不懈，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

不過，就在黨風政風在這個春節整體“小清新”的同時，我們依然發現，一些干部“頂風作案”者有之，一些單位“避風頭”心理有之；一些偏僻的縣城鄉村，仗著“天高皇帝遠”依然我行我素，一些部門單位，潛伏臥底、改頭換面、形式大于內容的現象依然存在；節后上班頭一天仍有不少政府機關沒人、或者人到心未到……

這一切都告訴我們，要深入持久地改作風還面臨著一定的阻力。有些干部群眾常有三種擔憂：一憂不能長久，害怕上級要求逐漸放松后，故態復萌；二憂陽奉陰違，迫于風頭有所收斂，但暗地里搞移花接木；三憂借機作秀，形式上穿舊衣、吃簡餐，實際上“惰政”不改，該做的工作沒做。現實不斷地提醒，“反復”是我們面臨的最大敵人。改作風的新風雖未被過年沖淡，但“作風病”是慢性病，欲根治必須常抓不懈。

糾風之難，難在實干。空談誤國，實干興邦。習近平總書記在闡述偉大的“中國夢”時特別強調這8個字。務虛名不下實功，愛作秀不做實事，圖形式不抓落實，此類華而不實的作風不僅群眾不滿意，甚至會帶來嚴重的后果。黨員干部必須將“要我干”的被動轉變為“我要干”的主動，真干苦干，在實干中錘煉作風。

糾風之難，更難在防止反復。轉作風不是一陣風，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭常抓不懈，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

正當春風化雨時，更需揚鞭策馬行。讓我們進一步凝聚共識，促進全社會形成合力，打贏改作風的持久戰，讓清風吹遍每一處角落。