文/曹冬暉
沈陽市東陵區(渾南新區)委緊緊圍繞推動新區跨越發展的目標,堅持分類指導,整體推進的工作原則,以“四個強化”推進“三有一化”建設,進一步夯實社區黨建工作的基礎,提升社區服務實力。
強化隊伍建設,實現有人管事。在選用社區黨務工作者時,區委面向社會公開招聘了學歷較高、熱愛社區工作、政治素質好的黨員,努力打造一支數量充足、結構合理、扎根基層的社區黨務工作者隊伍。區委采取集中授課、參觀考察、經驗交流及掛職鍛煉等方式,進一步提高社區黨務工作者依法辦事、做好群眾工作和發展社區事業的能力,實現了教育培訓的制度化。建立社區工作者星級考核制度,通過居民測評、社區工作者互評、街道評定,對社區干部的“德、能、勤、績、廉”等進行考評,并把考評結果作為評優和兌現績效報酬的重要依據。
強化運轉保障,實現有經費辦事。區委建立了以財政投入為主,區自管黨費適當補充的黨建經費聯動保障機制,在撥付規定經費的基礎上,區委每年向每個社區撥付2萬元黨建活動經費,向每個街道撥付10萬元黨建補充經費。同時,每個社區可自留20%的黨費作為經費補充,較好地保證了社區黨組織有效開展工作。結合省、市社區黨建工作示范點創建活動,實行黨建經費項目化管理,對被評為省、市級示范點的社區,分別獎勵黨建工作活動經費5萬元、3萬元,進一步增強了社區黨組織服務基層黨員和群眾的實力。
強化陣地建設,實現有場所議事。本著“立足長遠、打造精品、提升檔次、全面覆蓋”的工作方針,區委堅持以開發商提供為主,政府購買為輔的原則,采取財政出資購買一部分,開發商無償提供一部分,利用現有條件投資改造一部分的方式,建設高標準、現代化、多功能的社區工作和公益性用房。2012年,全區投入600萬元,對9個社區進行了整體改造,改造面積達5300平方米。目前,全區社區工作和公益性用房平均面積為498平方米,最大的達到2000平方米。
強化組織活力,實現特色品牌。區委以創建“全國一流街道、全國一流社區”為目標,以“黨群共建和諧社區”活動為統領,深入開展了“特色社區”、“黨員志愿服務”、“黨員公開承諾”等活動,為社區黨組織服務黨員、服務群眾搭建平臺。萬科新里程社區聯合沈陽音樂學院南校區,將文化藝術融入社區黨建工作中,創建“藝術型”社區,社區成立了模特表演隊、老年合唱團、舞蹈隊等,用特色黨建全力提升黨組織為民服務水平。