深入開展企業廉潔文化建設活動的實踐與思考

文_許雪

廉潔文化作為先進文化的重要組成部分，是以文化的力量促進企業黨風廉政建設和反腐敗工作，有效拓展從源頭上治理腐敗的領域，成為新形勢下推進反腐倡廉工作不斷深入、建設社會主義和諧社會的必然要求。本文結合我公司開展廉潔文化建設的實踐，就進一步加強企業廉潔文化建設，從四個方面談點管窺之見。

提高認識是推進企業廉潔文化建設的前提

認識是行動的先導。加強企業廉潔文化建設必須首先從提高思想認識入手。

一是要充分認識加強廉潔文化建設是推進黨風建設和反腐倡廉工作的一項重要舉措。二是要充分認識加強廉潔文化建設是弘揚中華民族傳統文化和黨的優良作風的一個有效途徑。三是充分認識加強廉潔文化建設是落實科學發展觀和構建和諧社會的一個重大課題。四是充分認識加強廉潔文化建設是推進企業文化建設的內在要求。

強化組織領導是推進企業廉潔文化建設的保證

做任何工作，辦任何事情，領導重視是關鍵。企業廉潔文化建設更是如此。為此，應著重抓好三點：

一是抓組織領導。廉潔文化建設是一項綜合系統工程，涉及方方面面，只有統一組織領導，才能調動各方面的積極因素，形成整體合力。

二是抓統籌規劃。廉潔文化建設不能一蹴而就，既要有長期的目標，也要有每個階段的工作重點，這樣才能做到目標明確，重點突出，步步推進。

三是抓檢查考核。廉潔文化建設能否取得成效，關鍵在落實。再好的規劃不落實，也只是空中樓閣，難以發揮作用。

群策群力是推進企業廉潔文化建設的基礎

在推進企業廉潔文化建設中，必須發動職工，依靠職工，取得職工的認可，才能取得實實在在的效果。

一是廣泛開展廉潔文化理念征集活動。我們通過召開動員會、書記會等形式，動員和部署廉潔理念征集工作，在干部、職工中大力營造活動聲勢，共征集廉潔理念427條。

二是組織廉潔理念評審提煉。經過集思廣益，反復斟酌，形成了“修身正已，厚德踐行，廉潔從業，勤勉興企”的廉潔理念，并對理念作出統一詮釋。與此同時，我們還采取統一規劃、分別實施、集中審定的方法，針對重點工作崗位，制定崗位廉潔行為規范。

三是加大廉潔理念宣傳力度。以上書面、頁面、板面、路面、桌面、墻面為形式，先后在公司237 臺電腦上制作了以廉潔理念為內容的屏保，將廉潔理念編入《紅華員工手冊》人手一份，在福利區制作廉潔文化牌和櫥窗，組織開展廉潔文化書法繪畫攝影展，制作放置桌面上的廉潔文化牌，組織專題黑板報，編印《廉潔文化手冊》，形成強烈的視覺感受，發揮潛移默化作用。

強化教育、制度、監督是提升廉潔文化感召力的重要途徑

一是建設廉潔文化陣地，增強視覺沖擊力。努力建設網上黨風廉政建設宣傳教育陣地，加強電視陣地建設，加強報刊陣地建設，發揮短信平臺作用，加大廉潔文化標識建設。

二是深化廉潔文化宣傳教育，提升感召力。開發廉潔文化產品，增強吸引力；繼承和發揚優秀廉潔文化，增強創新力；動員干群廣泛參與，提高鮮活力。

三是建立完善廉潔從業制度，增強執行力。

四是強化廉潔從業監督，增強約束力。在廉潔文化創建中，要依據有關法規，聯系企業發展進程，多渠道、多形式、多側面地推進民主監督，切實建立起“有權必有責，用權受監督、違紀受追究”的自我約束機制。

加強企業廉潔文化建設既是一項復雜的系統工程，也是一項常抓常新的工作。只有明確方向，堅持高標準持之以恒地嚴格要求、艱苦磨煉，才能培養起勤政廉潔、堅守符合人民利益的為政之德，使執政為民的宗旨和加強黨風建設和反腐倡廉建設的要求得到切實落實。