對大多數小學生而言,天下第一難事莫過于作文了。有的小學生一談到寫作文就眉頭緊鎖、抓耳撓腮,感覺到苦不堪言。盡管搜腸刮肚,勉強寫出來,要么是干巴巴的,毫無美感可言;要么是錯字連篇,令人難以下讀;要么是洋洋灑灑,卻不知所云,偏離了主題和中心。如此種種,令當今小學作文教學質量不高,困難重重。下面結合工作實踐,談談如何運用目標管理法指導小學生作文訓練。
一、現狀分析
小學生感覺作文難寫,歸納起來主要有以下原因:
1.平常積累的素材少
小學生由于閱歷淺,基本上是學校和家庭兩點一線,缺乏生活的體驗,不會觀察生活,積累素材。有些學生雖然也經常參加學?;虬嗉壗M織的各項活動,但不善于進行總結,成不了寫作的素材。
2.缺乏寫作的興趣
有的小學生知識基礎差,字、詞、句還未能過關,錯字連篇,經常寫出斷句和破句,就更別說寫出成段的文章了。
3.寫作方法不當
學生沒有掌握有效的作文方法和作文規律,寫作時往往感到無法下手。
4.訓練不得法
在具體的寫作訓練中,教師不遵循由淺入深、由易到難、從說到寫等教學原則,違背學生的年齡特點和認知規律,把少數尖子學生能達到的水平強加于全體學生,忽視學生的個性,沒有做到因材施教,挫傷了學生寫作的積極性。
二、目標管理法
目標管理(Management by Objectives,MBO)源于美國管理專家德魯克,他認為企業發展的目的和任務必須轉化為目標。企業必須制訂總目標及與總目標相一致的分目標,來指導職工的生產mUMnoevNc6JarygYFbVjf6+g7QXkjiQgA6UMfpPS1/M=和管理活動,同樣的道理,我們要在指導學生進行作文訓練時有目的性和針對性,這樣才能提高學生的寫作水平。
三、方法運用
1.培養學生的審美力和觀察力
常言說:“巧婦難為無米之炊?!睂τ趯懽鞲砂桶?、缺乏素材的同學,我們要制訂出提高學生審美能力和觀察力這一目標。提高學生的審美能力,有助于提高學生的觀察能力。魯迅曾說過:“對于任何事物,必要觀察準確、透徹,才好下筆。”所以寫作教學要引導學生善于觀察周圍世界的事物,從中找出異同,分析美丑。
2.從“雙基”訓練入手,培養學生的寫作興趣
對學生著力進行“雙基”訓練,激發他們的寫作興趣,訓練的主要內容包括:第一步是字、詞、句訓練??纯醋煮w是否端正,卷面是否整潔;是否有錯別字,是否有病句等。第二步是選材立意訓練。中心是否鮮明,材料是否切題,結構是否條理等。第三步是興趣的培養。要密切師生關系,加深師生感情,相信老師,尊重老師,從而對老師所教學科產生興趣。要適當安排學生課堂上互改活動,發揮學生動手批改文章的主動性,讓學生知道自己的同學是怎么寫作文的,為什么要這么寫;作文講評時要以表揚為主,照顧到學生的心理感受,只要達到當初制訂的訓練目標就可以給予充分的肯定;提供展示機會,激勵成功。學生的習作一旦被認可,就會對寫作產生濃厚興趣。
3.組織結構化作文教學
對寫作洋洋灑灑,卻毫無章法、不得要領的學生,就要進行有針對性的訓練,以培養他們文章層次清楚,中心明確為目標,組織結構化教學。意在找到教材、教法與學生認知結構的最佳契合點,促使學生用較少的投入獲得較多的寫作知識,并在此基礎上形成具有一定適應性的寫作能力。小學階段作文主要是寫人、寫事、寫景、寫物等基本訓練,常用的方法是總、分、總結構。為此,我們就要根據小學階段學生的認知特點,明確每次作文訓練的目標、要求。這類學生的文字水平功底很好,關鍵是缺乏必要的正規寫作訓練。
四、注意事項
1.實效性原則
在制訂教學目標時要根據各類學生的特點進行,要遵循客觀規律,實事求是,循序漸進,讓學生逐漸達到寫作的最佳境界。目標既不能太高,太高了沒法完成等于沒有目標;目標也不能太低,太低了起不到應有的作用。
2.實時信息反饋
要根據教學實際情況,建立一個開放、動態、立體的作文教學體系。對完成情況要及時進行總結,對照目標尋找差距和不足,對出現的偏差,實時調整訓練內容、訓練途徑和訓練方法,以保證目標的實現。
3.考核與激勵
在目標完成過程中,要強調發揮老師和全體學生的參與熱情、創造性和積極性。老師應允許學生根據自身情況參與目標制訂,以滿足“自我成就”的要求。對完成階段性目標的學生要予以肯定。一句表揚的話語,往往就能激發學生寫作的熱情,對暫時還沒達到目標的學生,也要以鼓勵為主,重新根據不同學生各年齡段心理發展的實際狀況,合理安排教學內容,編排教學計劃。
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