■ 陶世清 程 彬

鐘山腳下,坐落著推進我軍信息化建設的核心骨干研究所——中國電子科技集團公司第二十八研究所(簡稱二十八所)。二十八所始建于1964年,是從事軍用指揮自動化系統、空中交通管制系統及其它民用電子信息系統技術研究、項目研制、裝備制造和技術服務的專業研究所。自建所以來,先后取得千余項重要科技成果,有170余項榮獲省部級以上重大科技進步獎。其中,國家科技進步特等獎2項、國家科技進步一等獎3項、國家科技進步二等獎7項,國防科技進步特等獎10項、國防科技進步一等獎23項,為我國國防現代化和國民經濟信息化建設發展做出了重要貢獻。
1959年,周恩來總理親自批準研制防空指揮自動化系統,以“1125工程”為標志,拉開了我國獨立自主建設指揮自動化系統的序幕。1964年,總參謀部、國防科委批準國防部第十研究院在北京組建防空自動化研究所——二十八所。
工程研制初期,條件極為艱苦,技術資料十分缺乏,二十八所科研人員不懈努力、頑強拼搏,攻克了一系列技術難關,成功研制了我軍第一個指揮自動化系統——“1125工程雷達團情報傳遞處理系統”,并交付部隊正式使用,成為我軍指揮自動化系統建設史上的開山之作和重要里程碑。“1125工程”孕育出了“自力更生、聯合攻關、拼搏奉獻、開放創新”的“1125工程”精神。正是這種精神的激勵,鑄就了我國空軍指揮自動化事業的輝煌。
“1125工程”后的短短數年間,一個又一個投入實戰使用的指揮自動化系統從二十八所人手中誕生。二十八所人憑著“1125工程”精神,使我軍指揮自動化系統從單點、單線發展到成片聯網和區域性建設,從單一的空軍指揮自動化系統發展為陸、海、空、二炮等諸多軍兵種及聯合作戰指揮自動化系統,更使二十八所在系統總體設計、軟件開發和系統綜合集成方面始終保持國內領先水平。
通過長期的科研實踐,二十八所的企業精神融入了“熱愛祖國、無私奉獻,自力更生、艱苦奮斗,大力協同、勇于攀登”的“兩彈一星”和“特別能吃苦,特別能戰斗,特別能攻關,特別能奉獻”的載人航天精神,積淀了豐厚的文化底蘊。具有“無花果”風格的老所長劉興,是我國著名的雷達專家和信息系統專家,為二十八所的跨越式發展打下了堅實基礎,如今雖年屆八旬仍承擔著繁重的科研工作;我國指揮自動化系統研制的開拓者徐伯權,一直堅持在科研第一線,1993年年邁的父親病危,卻因遠在某基地現場負責聯試而含淚選擇做個“無情人”;全國五一勞動獎章獲得者龍永錫,把畢生的心血都傾注在祖國的國防事業上,而自己卻倒在了心愛的科研工作崗位上;科技英模、烈士費吉慶在執行國防科研任務中,不幸以身殉職,光榮犧牲,獻出了自己年僅26歲的年輕生命。
二十八所人收獲的最寶貴的精神財富就是對“忠誠、責任、奉獻”的傳承和發揚光大,他們用實際行動踐行著軍工文化核心價值觀,用心血和汗水實現著技術的創新和突破,用忠誠和奉獻鑄就了一個個項目工程的研制成功。
2003年,二十八所領導班子吹響了文化建設的“集結號”,從戰略、管理、市場、文化、人員五個層面上,建立起包括理念、視覺和行為識別系統的具有二十八所特色的企業文化體系。積極整合文化資源,建立多種文化傳播平臺,分層次、分梯度面向全體職工開展企業文化培訓,開展豐富多彩的文化活動。2011年7月,在對職工進行的企業文化認知調查中顯示,二十八所職工對“忠誠、責任、奉獻”核心價值觀的認同度超過了90%。
為推動企業健康、持續發展,所領導班子從戰略發展的高度謀劃企業文化建設,將“文化”與“創新”、“管理”、“人才”作為實現二十八所“國內卓越、世界一流”戰略目標的“四大支撐平臺”,將文化軟實力作為企業核心競爭力的重要組成部分。
以“管理引入文化、文化融入管理”為目標,開展專項文化活動,實現管理與文化的“對接”。2004年開展的6S管理文化建設,使6S管理日常化、制度化、規范化,有效提升了企業整體精神風貌;“精心設計一流產品,不斷追求用戶滿意”的質量理念深入人心,2010年順利通過軍品綜合評議及軍民品換版審核;將安全文化價值觀寓于安全生產管理之中,整體提升了二十八所安全管理水平2009年順利取得環境和職業健康安全管理體系認證證書;形成了“懂保密、會保密、善保密”的保密理念,推動了保密工作的科學化和規范化,2011年通過國家新一輪一級軍工保密資格現場審查;“講廉、思廉、議廉、諾廉、尊廉、守廉”,構建了具有“預防有方、監督有效、懲治有力”特色的懲防體系,2011年榮獲中國電子科技集團公司懲防體系“五星級”建設單位稱號。
十年耕耘,碩果累累。文化建設使二十八所煥發出勃勃生機,企業經濟效益逐年提升,所區環境綠化成效顯著,干部職工精神風貌發生了重大變化。
近五年,所領導班子滿意度測評均在99%以上,贏得了職工群眾的高度信任和廣泛好評。在所領導班子的帶領下,經過全體職工努力,二十八所先后榮獲中共中央、國務院、中央軍委授予的“高技術武器裝備發展建設工程重大貢獻獎”、“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”、“中央企業先進集體”、“中央企業先進基層黨組織”、“中央企業思想政治工作先進單位”、“中央企業五四紅旗團委”等一系列榮譽稱號。自1988年以來,連續22年保持“江蘇省文明單位”稱號。
二十八所以“創建綠色社區、共建美好家園”為主題,開展綠色社區創建活動。2007年,被國家環境保護總局授予“全國綠色社區創建活動先進社區”稱號。近年來,創新開展“四卡一金”、“四心一居”等惠民工程,分別被評為“中國電科十大營造和諧氛圍工程”和江蘇省部屬企業、科研院所服務黨員群眾十件實事。
文化建設地深入開展有力激發了全所職工的工作熱情和創造能力,充分發揮了凝聚人心、促進和諧、推動發展的作用。三年間,二十八所共收到240余份來自軍方等用戶單位的感謝信,稱贊二十八所集體為“特別能戰斗的隊伍”。2010年,二十八所以達到國際先進水平的一體化組網技術,成功保障國慶閱兵空中梯隊151架飛機以“米秒不差”的雄姿接受祖國和人民的檢閱,被授予“國慶60周年閱兵保障服務先進集體”榮譽稱號,展現出二十八所人奮發進取、精益求精的精神風貌。
一個時代,一個主題;一串足跡,一條主線。二十八所打造了一支堅持“國家利益至上”,特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻的職工隊伍,承擔著“服務于國防和國民經濟信息化建設,構筑高效、安全、智能之中樞”的歷史使命,在國防科技事業的征程上,將為國防和國民經濟信息化建設作出新的更大貢獻!