中國軍工企業國際化開拓的原點思維

■ 華 銳

（作者：中國企業文化研究會常務副理事長）

中國軍工企業在民族危難中誕生,歷經烽火硝煙的洗禮,尤其是在中國共產黨的正確領導下，經過革命戰爭、社會主義革命和建設初期的艱苦創業、改革開放新時期的跨越發展，已成為一個覆蓋核、航天、航空、船舶、兵器、軍事電子及民口配套等行業和領域的現代化軍工行業體系，并以對黨和國家的赤膽忠誠和雄厚的科研生產實力，不斷攀登科技高峰，實現了一系列重大科技突破，有力地推動了國家整體科技水平的提高，極大地增強了我國的國際影響力。

隨著國家“走出去”戰略的深入實施，隨著越來越多的企業加入到“走出去”的行列中，特別是隨著黨的十八大報告明確提出要“適應經濟全球化新形勢，必須實行更加積極主動的開放戰略”，以及“加快走出去步伐，增強企業國際化經營能力，培育一批世界水平的跨國公司”的要求，中國軍工企業進行國際化開拓成為新的光榮使命。

在經濟學中，國際化是企業有意識地追逐國際市場的行為體現，而國際化開拓就是企業因各自不同的情況，為尋求更大范圍的競爭優勢，走出國門，在全球從事生產、銷售、服務等活動，開發新市場、尋找新顧客、發掘新資源，并由此打造出更強的核心競爭力。截至2011年底，我國對外直接投資累計超過3800億美元，境外企業數量達1.8 萬家，分布在全球178 個國家（地區），形成海外資產近1.6 萬億美元，標志著中國企業的國際化開拓已經進入快速發展期。眾所周知，中國軍工企業早已在國際化開拓方面進行了積極的實踐，取得了很好的業績，也積累了不少成功的經驗，并引起國際社會的高度關注。當前，不論是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的新形勢，還是進行“中國夢”的嶄新實踐，必然要求進一步深化國家“走出去”戰略。中國軍工企業國際化開拓應首先確立國際化開拓的原點思維。

所謂“原點”，就是主客體相互作用而確定的具有某種功能和意義的中心點（基本點），或是某一事物的起始點。而“原點思維”就是圍繞“原點”，始終突出所要實現的目標，采取各種有效的方法與途徑，使目標得到最大限度的實現。要確立中國軍工企業國際化開拓的原點思維，就是要找到中國軍工企業國際化開拓的起始點，并始終圍繞這個“點”進行思考和行動。

被譽為“20 世紀最偉大的CEO”的杰克·韋爾奇在談到企業成功的秘訣時說：“與其說我是靠規模和實力取勝，不如說我的通用公司主要是一個有無限文化底蘊的公司，是無限的文化底蘊領導通用公司走到今天。”黨的十七屆六中全會指出：“文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素、越來越成為經濟社會發展的重要支撐。”中國軍工企業是中國軍工文化的發源地，中國軍工企業誕生的“把一切獻給黨”的吳運鐸精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神是中華民族精神的瑰寶，以“自力更生、艱苦奮斗，軍工報國、甘于奉獻，為國爭光、勇攀高峰”軍工精神為核心的軍工文化是當代中國先進文化的優秀代表。由此而論，軍工文化就是中國軍工企業國際化開拓的“原點”，而大力加強軍工文化建設，以文化為“走出去”戰略的源動力，就是中國軍工企業國際化開拓的“原點思維”。

我們相信，以先進軍工文化為引領的中國軍工企業，定能邁著堅定有力的步伐走出國門，在國際化開拓中不負眾望，再創新奇跡、再立新豐碑、再寫新史詩。