近20年,中國成為全世界最具活力的經(jīng)濟(jì)市場,中國企業(yè)也成為最具發(fā)展活力的企業(yè),但與此不搭配的是,國內(nèi)很多企業(yè)的職業(yè)西裝往往嚴(yán)肅有余而活力不足,導(dǎo)致隨意走進(jìn)一家公司或門店,從長者領(lǐng)導(dǎo)到年輕新人,都逃不開“黑白灰”或者深藍(lán)等傳統(tǒng)“工作服”色彩。

事實上,職業(yè)西裝大可突破黑白灰等傳統(tǒng)色彩,很多企業(yè)當(dāng)下重視的色彩心理學(xué)表明,色彩在客觀上是對人們的一種刺激和象征,透過視覺,色彩還從知覺、感情而到記憶、思想、意志、象征等激發(fā)和影響人的思維。工作人員著裝的色彩具有相當(dāng)大的影響力,賞心悅目的色彩不僅能夠令職員更加愉快地投入到工作中,還會給客戶留下具象化的深刻記憶和愉悅的情感認(rèn)同。
之所以傳統(tǒng)的職業(yè)西裝喜歡選擇黑色,是因為黑色象征權(quán)威、高雅、創(chuàng)意、執(zhí)著,適合高級主管穿著,但對于在營業(yè)廳、門店、前臺工作的員工或者從事服務(wù)業(yè)的員工來說,就未必適合了。藍(lán)色象征希望、信賴,是人類對視覺最為舒適的色彩之一,因此很多航空、鐵路等公共服務(wù)部門喜歡采用藍(lán)色……這些絢麗色彩的職業(yè)西裝不僅不會影響企業(yè)的權(quán)威感,反而會因其獨特的個性和色彩的感染力而讓企業(yè)更具活力,有了更多被記住的理由。
正因如此,國內(nèi)職業(yè)西裝定制領(lǐng)導(dǎo)品牌BONO洞察市場需求,于今年全新推出的OFFICE炫彩系列在客戶群中頗受歡迎。
BONO的OFFICE炫彩系列遵循兩大原則:首先色彩更豐富,但不夸張,兼顧個性和活力的展示與穩(wěn)重的專業(yè)形象。另外,OFFICE炫彩系列克服了羊毛面料不易染色的弊端,強(qiáng)調(diào)視覺感的同時,穿著舒適度和檔次感更高。

BONO認(rèn)為,再絢麗的色彩,終究要服務(wù)企業(yè)形象,體現(xiàn)企業(yè)文化,因此對顏色的把控要格外嚴(yán)格,不應(yīng)過分追求色彩的變化而設(shè)計夸張的服裝、打亂企業(yè)的固有特色。因此BONO在為很多企業(yè)定制職業(yè)西裝時,會推薦用企業(yè)LOGO的色調(diào)或與產(chǎn)品特性相關(guān)的色調(diào)作為西裝的主色或配色,以增強(qiáng)服裝的企業(yè)文化與歸屬感,如若是在營業(yè)廳、門店、前臺等處工作的,還要考慮與裝修風(fēng)格及工作環(huán)境搭配。另外絲巾、紐扣、領(lǐng)帶等配飾的色彩同樣是讓企業(yè)形象更有活力的點睛之筆。
人們都說,21世紀(jì)是個性爆發(fā)的時代,對個人來說如此,對企業(yè)來說也是如此。所以,快快摒棄“黑白灰”,穿上更多的色彩,打造更炫彩、更活力的企業(yè)吧!
