目標與收獲

立秋已過，意味著暑氣消散，秋意漸來。肆虐全國的高溫酷熱戛然而止，如順天意。氣候的變遷，帶來的不僅僅是身體上的感覺，五千年的農耕文化，讓我們不自覺得把秋天和收獲聯想起來。

盤點這半年多的收獲，必定有人收獲了如怡愛情、有人收獲了兒孫滿堂、有人收獲了事業輝煌，有人收獲了第一桶金，還有人，觸及了成功的脈搏—目標。

哈佛MBA課程中就“目標明確”的話題有這樣一個案例：有一個父親帶著三個兒子到沙漠去獵殺駱駝。父親分別問三個兒子“你們看到了什么”？他們的回答不盡相同，老大說看到了獵槍、駱駝和一望無際的沙漠，老二說看到了爸爸、大哥、弟弟、獵槍、駱駝和一望無際的沙漠，老三只說看到了駱駝。聽到老三的回答，父親才高興地點頭說對。

這個故事告訴我們：一個人若想走上成功之路，首先必須有明確的目標。目標確定后，就要心無旁騖，集中精力，勇往直前。

目標決定了一個人的成功與否。“目標管理”概念的提出者是管理專家彼得·德魯克，他認為，并不是有了工作才有目標，而是相反，有了目標才能確定每個人的工作分工。正如金日集團在健康產業的目標——“領跑”。本期封面故事《金日領跑》詳細報道了金日核心高管，帶領一個商業巨擎正在中國直銷市場揮斥方遒。

明確目標，才能事半功倍，直銷系統產業化的概念雖然提出了許久，但并沒有形成氣候。許多人不是不敢做，而是不知道如何做；不是做得不好，而是做得有些“眩暈”，本期熱點話題欄目《產業化與多元化產業在直銷系統中的風浪》或許能讓我們看得更清楚一些。

一分耕耘，一分收獲。秋季是成功者最向往的時光，但不是成功者的專利。收獲，在每一個秋天，機會屬于每一個人。想要收獲更豐碩的果實，努力就在當下！