黑龍江區域經濟發展與高等教育人才培養模式研究

牡丹江師范學院 王曦若

黑龍江區域經濟要快速的發展就需要與高等教育進行配合，通過與高等教育人才培養模式之間的互動來為區域經濟的發展提供動力，和其他省相比，黑龍江在工業與農業的發展水平上還存在著一定的差距。當前黑龍江省區域經濟發展與高等教育的發展之間已經形成了一定的互動態勢，并且取得了一定的成績。但是仍然必須要清楚的認識到當前高等教育服務經濟、服務社會的作用仍然沒有能夠得到充分的發揮，還有著較大的發展空間。

一、高校為區域經濟發展提供應用型人才

區域經濟要快速發展，離不開應用型人才的支持。從當前黑龍江省所形成的各個基地的現狀來看，很多產業都已經暴露出了在職的科研人員與技術工人的知識技能不足的情況，同時在后備力量上也存在不足之處。而在《黑龍江省中長期人才發展規劃綱要（2010-2020）》中也指出了當前黑龍江省缺乏高層次的領軍人才。在“十二五”期間，黑龍江省將進一步發展現代大農業，以城鎮化建設為切入點抓好墾區、林區、油田、煤田、邊境口岸建設，并打造出一個綠色黑龍江。面對這樣的發展規劃，黑龍江的本地高校需要對各自所涉及到的專業（學科）進行必要的調整，為黑龍江省的未來發展提供相適應的高素質應用型人才。為了能夠獲得充足的應用型人才，需要努力的發展各個主導產業相關的學科（專業），讓各個高校體現出自身的特色，提高自身的辦學質量，并且必須要對低水平的重復進行避免。為此，各高校需要根據所在地區的經濟發展特點以及自己的學科優勢來進行調整，與農業、林業以及石油相關的專業必須要大力發展，并打造出一支高級人才隊伍，不能只注重量而忽視了人才的質。

從當前的黑龍江培養機構以及學科（或專業）所擁有的數量來看，黑龍江省的高等教育資源主要是分布在哈爾濱市。在哈爾濱市主要集中了研究型與教學研究型的大學，并且形成了一條科技走廊。但是在黑龍江的其他地區，高等教育學科體系建設仍然不夠完善，在教育資源的分布上存在分散的特點，并且在不同層次的高等教育規模也較小。這樣的情況導致了黑龍江省區域經濟發展上的不平衡，因此想要解決這種情況，就是必須要進一步的加大對人才的吸引力度，主要有以下幾種措施：為高層次的人才創造出更加舒適的軟件與硬件環境，為他們提供必要的生活保障；營造出更加良好的科學、寬松的學術氛圍，對激勵機制進行強化，不僅僅需要對對高校中教師從事科學研究的主動性與創造性進行調動，同時還必須要對廣大科研人員進行鼓勵，讓他們能夠突破理論研究室的約束，進而將理論研究與當地的具有開發前景的事業進行結合，進一步的提高將科研成果轉化為顯示生產力的能力。要做好這些事，都是建立在擁有足夠的專業人才的基礎上的。

二、人才供給結構與產業結構相匹配

要使得區域經濟發展與高等教育之間實現良好的互動，那么就必須要注重人才供給結構域產業結構之間是否匹配。那么就必須要高校、企業與政府之間形成良好的依托關系。

在區域經濟的發展中，高校、企業、政府這三者之間是相互依托、相互促進的。從美國的所有科技園區來看，全部都是圍繞著具有雄厚科研力量的大學的，并且還擁有一大批的高新技術產業群。從這里不難看出，只有人才的供給結構和產業結構是相匹配的，只有這樣才能支撐這些高新技術產業群的長久發展。

黑龍江省結合自身省情特點與發展目標，提出了“八大經濟區”的建設發展規劃，實施“十大工程”推進措施，推動“十大重點產業”項目建設，并堅持“園區率先發展”的發展戰略。這些都為高校人才供給結構提出了更多的挑戰。從黑龍江省未來的經濟發展規劃來看，需要對高校人才供給結構進行調整。高校需要與政府一起對未來人才需求趨勢進行探討，以此來作為人才供給結構改變的基礎。在此基礎上還需要與企業配合，這樣才能夠構建起適合黑龍江未來經濟發展的人才供給模式，才能夠有效的形成合力，進而可以縮短知識和信息在從創造出來后到傳播應用之間所需要的時間，使得區域經濟能夠快速發展。

要使得區域經濟產業結構與人才供給結構能夠匹配，還需要做好以下的幾點。首先，高校必須要積極的與地方企業和社會進行更加深入的聯系和合作，這樣才能夠更加準確的了解當地的產業結構和人才需求。為此，高校必須要能夠打破隸屬關系的偏見，多與地方進行合作，這樣才能夠促進高校的學科發展與專業建設趨向于合理化，同時也有助于拓寬高校的資金來源，并盤活地方企業，促進地域經濟的發展。其次則需要加強與地方政府之間的合作。對于高校來說應該要肩負起社會引導作用。雖然高校不需要接受地方政府的直接管理，但是卻應該主動的為地方經濟的發展與社會的進步出謀劃策，而如果沒有相匹配的人才供給結構，那么就難以推動地方社會與經濟的發展。

三、結束語

總之，我們必須要清楚的認識到，想要更好的促進黑龍江區域經濟的發展，就必須要加強與高等教育之間的配合。通過當地高校來為區域經濟的發展提供充足的專業的應用型人才，這樣才能夠使得區域經濟的增長在人才需求方面不需要太過擔心，同時還必須要能夠提供足夠量的人才，這樣才能夠更好的滿足區域經濟增長的需要。在人才供給結構方面，必須要考慮到當地產業結構對人才的具體需求，只有這樣才能夠使得所培養的人才能夠滿足當地產業發展的需要。還必須要重視的是必須要加快將高校的科研成果轉化地方經濟的實際生產力，只有這樣才能夠進一步的加快地方經濟的發展。

[1]陳偉．地方高校科研成果轉化與經濟建設研究[J]．重慶科技學院學報（社會科學版），2011

[2]肖艷玲,王寧,李宇.問地方高教效能:人才培養模式應如何嵌入區域經濟發展[J].學術論壇,2011