在吉姆 . 斯登格看來,這和寶潔一個又一個成功的品牌塑造有密不可分的關系。而通過研究不同的成功企業,吉姆 . 斯登格發現,品牌理想是一個公司成功的關鍵。
辭去寶潔公司首席營銷官(CMO)的吉姆 . 斯登格(Jim Stengel),現在只是加州大學洛杉磯分校管理學院一名普通的教授。
“我確定將企業增長力作為研究對象。我想用我生命剩下的時間研究、學習、咨詢和教學、工作。”近日,吉姆 . 斯登格帶著他的多年的營銷經驗和新書《增長力》出現在北京。
過去30年來,寶潔公司像一架不停在全球擴張的龐大機器。銷售額從1983年的110億美元增長至2012年的830億美元。在吉姆 . 斯登格看來,這和寶潔一個又一個成功的品牌塑造有密不可分的關系。而通過研究不同的成功企業,吉姆 . 斯登格發現,品牌理想是一個公司成功的關鍵。在當前不斷變化的商業社會中,如果墨守現有的商業模式,企業發展往往難以為繼;而如果將品牌理想作為經營活動的指南,那么企業就會海闊天空,發展前景無可限量。
在寶潔工作的過去25年,吉姆 .斯登格是業界公認的營銷冠軍。

談到過去的營銷經驗,吉姆 . 斯登格認為,與消費者進行良好溝通互動,繼而體現消費者的價值觀是品牌塑造的關鍵所在。
寶潔對此有一套成系統的方法。杰夫花生醬是吉姆 . 斯登格親身參與過的一個案例。眾所周知,年輕的母親總想給予自己的孩子最好的一切,在選擇產品時十分挑剔。
經過了系列訪問后,杰夫花生醬在廣告促銷中打出了“答案是‘不’”的標題廣告,一小段說明文字顯示了針對挑剔母親們提出的十大問題的回復,其中包括“我們的花生醬不含膽固醇、不含防腐劑、不含色素、不含調味品、不含……”
當然不僅如此,寶潔還開展了支持母親價值觀的活動,每銷售1瓶花生醬,就捐獻10美分給當地家長教師聯誼會。
這些策劃給杰夫花生醬帶來了意想不到的創紀錄的市場份額增長,“愛挑剔的母親選擇杰夫”也成為當時著名的一句廣告詞。
很明顯,無論是杰夫花生醬,還是幫寶適品牌,寶潔公司都十分注意消費者的外在需求與潛在情感需求。“想擁有一個理想的品牌。必須有很好的共情,與消費者感同身受。”吉姆 . 斯登格總結。

在吉姆 . 斯登格開始了一項名為“斯登格增長模式研究后”,他發現21世紀增長業績遠超競爭對手的50個品牌,幾乎無一例外地選擇與大眾建立超乎純商業的情感,來實現商業的高速增長。它們通過“激活”人們頭腦中的聯想,滿足人們無法用言語直接表達的想法和感受,來獲得經營業績的大幅提升。
通過研究吉姆 . 斯登格的發展,好的企業理想帶給人的“聯想”主要圍繞人類的五大基本價值,包括:1.激發愉悅,激發快樂、好奇,無限可能性的體驗;2.建立聯系:用有意義的方式加強人與人溝通,融入世界的能力;3.喚起自豪:增強人們的信心、力量、安全感和活力;4.影響社會:廣泛影響社會,包括現狀和重新定義行業領域。
當然,有了企業理想并能與消費者產生共情還不夠,還需要企業的領導者有足夠強大的信念支持,并把這些信息傳達下去。這就是基于品牌理想建立相應的企業文化。
寶潔在開拓包括中國在內的新興市場時,曾用本土化當做敲門磚。比如選擇中國員工,去各家各戶,看中國人怎樣洗頭發,清潔皮膚和牙齒有什么特殊習慣,了解當地消費者有什么不同。鼓勵員工和客戶都沉浸在品牌創建的過程中。當溝通初見成效以后,寶潔迅速總結出每一個點滴的成功經驗,然后推廣。
在吉姆 . 斯登格看來,有些中國企業執著于產品功能,比如藥類企業經常出現“一粒有效”,這樣的訴求無法完成一個正確的品牌積累。華通明略咨詢公司一項調查顯示,強調藥效幾乎占據了OTC廣告的90%以上,而消費者對此并沒有留下深刻印象。而消費者對芬必得幾年前的一個廣告“鄉村教師用芬必得止痛,繼續給孩子們上課,感謝芬必得”卻印象深刻。這說明“改善大眾生活”這一核心訴求能夠吸引消費者的參與感。
“經濟有點下滑, 但我認為很多品牌有擴張機會的。” 吉姆 . 斯登格這樣評價,“顯然中國市場非常大,在中國達到一個很好的市場份額就是一個很大的業務了,但是并不能停止,到目前很多中國企業在中國市場都做得不錯,接下來需要繼續塑造品牌,我認為中國將來會有很多世界級企業。”