王 艷
(武漢工程職業技術學院 湖北 武漢:430080)
高等職業教育的人才培養要重點突出職業能力的培養。職業能力包括專業技能和職業素質。專業技能是指對某一具體專業的技術和方法的掌握能力。專業技能的培養在學校每年的“人才培養方案”中有具體的單項技能和綜合技能的設置。職業素質是勞動者對社會職業了解與適應能力的一種綜合體現。而職業素質的培養如何滲透到專業技能的培養中,摸索探討可操作性的教學方法是職業教育值得研究的課題。
筆者在2012年春季學期和2013年春季學期的《機械制圖》第二學期的教學實踐中,在培養學生識圖、繪圖專業技能的基礎上,對培養提高學生的職業素質進行了學生主動參與型教學方法實踐。實踐結果表明,采用主動參與型教學方法能夠增加學生的學習興趣,提高學生的團隊意識,訓練學生的包容性、批判性,加強學生的討論溝通意識,增強學生的自信心、榮譽感和成就感,對學生的職業素養的提高具有良好的效果。
需要說明的是,本文所論主動參與型教學方法,其實踐所選擇的課程《機械制圖》只是一個媒介,本文的目的不是講解該課程如何去講授,而是借助該課程這個媒介,表達一種學生主動學習、參與教學的教學方法。通過設計課程,達到課堂上提高學生職業素質的目的。
《機械制圖》第二學期的主要教學內容主要有以下幾個方面:
(1)各種視圖的畫法及標注,剖視圖、斷面圖的應用;
(2)查閱標準,連接件和傳動件的規定畫法及標注;
(3)讀零件圖的方法和步驟,繪制中等難度的零件圖,并了解常見工藝結構知識;
(4)讀懂一般程度的裝配圖,繪制較簡單的裝配圖,拆畫指定零件的零件圖;
(5)使用常用的測量工具,測量零、部件,繪制零件圖和裝配圖。
綜合考慮學時、學生剛入門工程圖樣的知識程度、教學與實際工作可結合性、師生均可操作性等因素,選擇上述教學內容中的第(3)個教學內容作為訓練課題。準備與此相關的零件圖圖樣,每幅圖樣配有技術問題,技術問題涉及到讀零件圖的方法和步驟、查詢《機械零件設計手冊》、常見零件的工藝結構知識、零件的表面質量特征等內容。
完全讀懂所給零件圖中的全部技術是此課題的訓練目標,訓練過程中了解職業并增強適應職業的能力是此課題的目的。
教師向學生宣傳訓練理念。當前社會,純粹的“單打獨斗”式的完成工作已經很少了,大多數情況需要合作完成工作。因此,我們以分組的方式來完成教學內容。在本次教學實踐中八名學生為一組,通過小組同學間的討論、分工合作,解決問題,每人參與。學生小組活動時間為兩周,課堂上八學時,課余每天安排一小時。
布置課題所涉及的零件圖樣,公布考核標準,提出要求。以學生為主,以分組形式進行。學生課下討論,解決所給的問題;課上按組上講臺交流、講解,時間控制在八分鐘內;教師與學生傾聽、記錄,為各組評分;每組提交討論結果的文字作業(可采用教師提供建議的科技論文的模板)和ppt展示稿(可采用教師提供建議的模板)并附計算機繪制的工程圖紙一張;最后教師講評。真正實現學生自主參與學習,綜合實現對專業的了解和適應專業的能力,無形中達到增強職業素質的能力。
評分標準中要體現團隊性、個體的參與性、組員間的交流性、組長的協調性、小組控制時間的能力、小組理解任務并完成任務的準確性和正確性。
分組考核,每一組一個總分數,項目、分值及評分標準如表1、表2、表3、表4、表5、表6所示。

表1 項目及設置目的

表2 “課堂上展示演講”評分標準,滿分50分(客觀評判)

表3 “展示演講時,他組評價”評分標準,滿分20分(主觀評判)

表4 “組長組織、成員配合情況”評分標準,滿分10分(主觀評判)

表5 “文字作業和ppt展示稿”評分標準,滿分10分(客觀評判)

表6 “計算機繪制工程零件圖一張”評分標準,滿分10分(客觀評判)
任課教師、小組組長組成評委。評委分工負責。其中,表2中項目3、項目5,以及表5和表6,由教師評分。其他項目均由學生評分,取平均分。最后再累加總分。
為了順利實踐該課題,在充分地準備后,開始具體實施。
《機械制圖》課程進行到“零件圖”一章,在講授基本知識后,將學生分組。一個四十人班級分五組,每組八人,確定組長。
提出程序、任務及要求,具體如下:
(1)以組為單位,組長負責。讀懂零件圖,回答問題;課堂ppt展示;提交一份文字作業、一份ppt電子文稿、一張計算機繪制的工程零件圖;
(2)教師為每組提供一份零件圖圖樣、一組有關圖紙的技術問題、考核評分標準“項目、分值及評分標準”表1至表6。教師給出完成課題需要的時間;
(3)組長組織組員,在一周的時間內,在業余時間討論,讀懂零件圖,并解答教師提出的問題;
(4)學生按組在課堂上ppt展示演講。ppt展示主題仍然是讀講該零件圖的功用、技術,解答老師提出的問題。每組八分鐘的展示時間;
(5)學生ppt展示完成后,教師講評;
(6)學生根據教師的講評,最終提交經修改完善的一份文字作業、一份ppt電子文稿、一張計算機繪制的工程零件圖;
(7)教師統計各組分數,記錄各組成績。課題任務完成。
實施階段重點在課堂上的ppt展示演講。
演講前,教師解釋評分標準。哪些是客觀可操作的評分,哪些是主觀通過比較分析后給出分數。組長不給本組打分,只給他組打分。強調小組參與人數的重要,參與人數越多,有關此項的得分越多。控制時間在七至八分鐘之內,教師秒表計時。確定上臺展示演講順序。搶機會糾錯時,若幾組同時搶到機會,機會留給還沒有糾錯機會的組,這樣每組機會均等。提醒大家,“自信”很重要。
安排組長評委集中坐在前排。并發給評委打分表,學生評委評價第1、第2、第4至第10項。教師評價第3、第11至第15項。
上述工作準備好之后,按程序開始實踐。
在實施課題過程中,學生的積極參與、展示溝通的熱情超過了預期的效果。學生已從被動學習變成了主動積極參與學習。團結、協作、集體主義觀念,得到了充分的體現。教室氣氛熱烈,學生積極主動參與。有學習好的學生充分表現;有組長帶頭調動全體組員不甘落后于他組;甚至平時上課低頭、睡覺的學生居然也不甘寂寞,勇敢上臺參與。有技術問題的爭論,有老師講解如何對待技術觀點的態度。學生的多次熱烈掌聲煥發了課堂的活力!
超出預期效果的情況是,平時總認為學生作業做得不好,掌握知識的能力較差。可是教師的判斷錯了,是我們的教學方法陳舊。這種有“感情”的知識講授調動了學生的學習 “激情”。學生通過業余時間自我討論、自我學習,學會了查閱專業標準,學會了共同討論問題,學會了分工合作,學會了團結就能有效率。學生解答問題的出錯率大大下降。通過課堂上近乎競爭的形式,最后通過評出的分數確定誰真正掌握了知識,取得了非常滿意的教學效果。
此次教學課題的設置,表面上看是培養學生識圖、繪圖的專業技能,而實質上是在建構學生的職業素質。實踐課題的這些設計,提供了一種課堂上培養學生職業素質的新方法。
通過該方法,筆者體會到了什么是真正的職業素質。職業素質就是團隊合作性、學術寬容性(我不同意你,但我尊重你)、批判性(糾錯,不盲從)、正確表達性(合適的表達方式,培養自信)、好習慣養成性(先思考,先準備,溝通習慣,互相尊重習慣,互相寬容習慣)、綜合應用知識的能力(活學活用)、集體榮譽感(為小組的成績而努力)。
由此推想,可以在整個課程中的幾個重點節點設計此類教學方式。這是今后值得進一步探討的教學實踐。
(1)需要多媒體教室;
(2)教師的講評要做好“平衡”。學得好、講得好的學生,表揚他們不能過多,也不能不表揚。講得不好的學生也要鼓勵,不能打擊他們的積極性。要把握好這個“度”;
(3)最后的評判分數,不能沒有差距。教師在整個過程中要做好記錄。分數的高低就是實際完成課題的好與差。讓真正好的學生有興趣下一次繼續努力,讓確實較差的學生心悅誠服,也想下一次再來一比。
任何課題設計都有其局限性,設計者要在設計初期將課題目標和課題目的清晰明確。這需要一定的專業知識和實際職業技術經驗。
[1]張玉.自動化專業教育中的職業素質培養研究[J].中國電力教育,2011,(31):50-51.
[2]王艷.AutoCAD工程制圖基礎教程[M].武漢:華中科技大學出版社,2012.
[3]宋曉梅等.機械制圖[M].北京:人民郵電出版社,2012.