企業人力資源管理信息化建設的探討

王彥儒

【摘 要】企業人力資源管理是企業管理的重要內容，實現人力資源的科學高效管理有助于提升企業的整體競爭力，在殘酷的競爭中重視企業人力資源管理是企業的必然選擇。隨著我國信息技術的發展，人力資源管理信息化成為企業的必然選擇。企業人力資源管理信息化有助于實現科學高效的管理，它對于企業的發展具有重要意義。本文將結合我國企業人力資源管理現狀來探討如何加強企業人力資源管理信息化。

【關鍵詞】企業；人力資源管理；信息化；建設

【中圖分類號】 C29【文獻標識碼】A【文章編號】1672-5158（2013）07-0161-01

企業人力資源管理是整個企業管理的重要組成部分，科學高效的人力資源管理有助于提升企業自身的經濟效益，增強自身競爭力，最終實現企業的長遠發展。人力資源管理是一門傳統學科，它是隨著企業發展而產生的一門專業學科。在競爭日趨激烈的市場中，加強企業人力資源管理的研究，提升人力資源管理水平對于企業的發展具有至關重要的意義。

隨著我國信息技術的快速發展，計算機技術在企業中應用越來越普遍。信息技術的應用不僅僅提升了企業自身的生產效率，而且還實現了企業的科學高效的管理，尤其是對于企業人力資源管理的影響尤為顯著。在殘酷的競爭中，企業人力資源管理信息化逐漸成為了企業實現長遠發展的必然選擇。當前，我國的大多數企業都認識到了企業人力資源管理信息化的重要性，但是在實踐過程中卻暴露出了一些問題，解決這些問題，就成為提升企業人力資源管理信息化的關鍵。本文將結合我國企業人力資源管理中存在的問題，來探討如何加強人力資源管理信息化。

一、 人力資源管理信息化的意義

我們要想加強人力資源管理信息化，首先就必須要了解人力資源管理信息化的意義，只有在充分掌握了額人力資源管理信息化的意義后，才能真正做好人力資源管理信息化。筆者認為加強人力資源管理信息化有三方面的意義：一是提升人力管理效率，二是人力資源管理信息化有助于科學決策，三是人力資源管理信息化有助于優化結構，豐富信息渠道。接下來筆者就來詳細論述。

信息技術的發展，使得數據傳輸與資源共享成為了可能，在企業人力資源管理中加強信息化建設有助于各種數據的快速整合和資源共享，在復雜的形勢中可以提升工作效率。隨著經濟社會的發展，人力資源管理的職能發生了重要轉變，它逐漸由單純的行政管理職能向輔助決策的職能轉變。高效的人力資源管理有助于提升企業的決策水平。信息技術的一個顯著特點是傳播渠道的多樣化，加強信息化建設有助于豐富信息渠道。

二、 我國人力資源管理信息化建設中存在的問題

當前在我國人力資源管理信息化建設中存在許多問題，其中最為典型的有以下幾個問題：一是大多數企業自身信息化基礎薄弱，實現管理信息化難度很大。二是企業缺乏專業的IT人才隊伍和專業的網絡管理團隊。三是盲目追求設備的先進，而不考慮企業的真實需求。四是目前國內缺乏專業的軟件供應商。五是把兩者割裂開來，沒有實現兩者的有機結合。實現兩者的有機結合是人力資源管理信息化建設的關鍵。

三、 加強我國企業人力資源管理信息化建設的措施

上文分析了當前我國企業人力資源管理信息化中存在的一系列問題，解決這些問題是加強人力資源管理信息化建設的關鍵。因而我們對加強人力資源管理信息化建設的措施，就是要專門針對以上這些問題來專門提出措施。筆者認為加強企業人力資源管理信息化建設，要做到以下五點。

（一）大力加強信息化建設。當前，我國大多數企業信息化基礎相當薄弱，加強企業自身的信息化建設是做好人力資源管理信息化建設的第一步。筆者認為加強信息化建設，首先是企業管理者必須要保持高度重視。其次是要有目的的建設，在信息化建設中要樹立加強人力資源管理信息化建設這個目標。最后是要在建設過程中既要滿足企業自身需求又要做到經濟合理。

（二）要真實把握企業需求。上文提到我國有些企業在進行信息化建設的時候，不顧自身的實際情況盲目追求網絡設備的先進。這樣做不僅不能實現人力資源管理的信息化，同時還造成了企業網絡資源的巨大浪費。

（三）企業要培養一支專門的IT隊伍和網絡管理團隊，要打造復合型人才。企業人力資源管理信息化建設對于企業自身的素質要求很高，不僅要求企業管理者要有專業的管理技能，同時還要求他們掌握過硬的IT知識和網絡管理團隊。企業要定期對員工進行有關方面的培訓，要讓他們充分掌握兩種知識，成為全面復合型人才。

（四）要培養專業的軟件供應商。軟件供應商是信息化建設的終端，我國軟件供應商大都不專業，在為企業提供軟件的時候不注重考慮企業真實需求，只圖實現基本功能。培養專業軟件供應商，提供專業的軟件是加強人力資源管理信息化建設的重要手段。

（五）注重人力管理與信息技術的有機結合。人力資源管理信息化建設的主體是人力管理。在信息化建設過程中不能單純的追求網絡技術的先進而忽視人力管理，只有把兩者有機結合，才能真正實現人力資源管理的信息化建設。

在信息技術快速發展的背景下，加強企業人力資源管理信息化建設成為了企業實現長遠發展的必然選擇。加強信息化建設必須要從上文提到的五個方面來做。

參考文獻

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